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# Trakstar Hire

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/9509/recruiterbox

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> Recruiterbox a été conçu pour inclure toute votre équipe dans le processus de recrutement. Les responsables du recrutement et des entretiens peuvent saisir directement les évaluations et les opinions sur les candidats SANS se connecter au système. Vous pouvez mettre en place le système en une semaine, tout en bénéficiant des fonctionnalités et de la valeur d'une solution d'entreprise.
> 
> Conclusion : 186 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 186 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Mitratech
- **Pays**: Austin, É.-U.
- **Fondé**: 1998

## Contexte commercial

- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Inde, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Cabinets de recrutement
- Candidate Sourcing
- Contrôles/Permissions d'accès
- Facturation
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la communication
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des courriels
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement

## Intégrations (11 au total)

- BambooHR
- Checkr
- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Microsoft Outlook
- Namely
- PandaDoc
- Reviewsnap
- Slack
- Twitter/X
- ZipRecruiter

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software)
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## Avis

### "Positif" — 5.0/5

> **Riya** | *29 juillet 2016* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> J'utilise ce logiciel pour nous aider dans le recrutement. Il est bien conçu et extrêmement convivial. Aucune formation n'est requise. Nous sommes extrêmement satisfaits de l'équipe support. Ils nous surprennent toujours et respectent les délais. Nous espérons entretenir une relation encore plus solide pendant de nombreuses années. &#10;Continuez, l'équipe \!

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### "Un ATS léger et efficace pour les petites entreprises" — 5.0/5

> **Sreekumar** | *23 juillet 2018* | Services d'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le recrutement est devenu un domaine de responsabilité clé mi-2016, suite aux plans d'expansion de mon ancienne entreprise. Jusqu'alors, le recrutement était une activité ponctuelle, car nous affichions un taux de rétention record. Entre 2015 et 2017, j'ai reçu une mission spéciale : recruter pour pourvoir de nombreux postes au sein de l'équipe de gestion produit, et ce, de manière sporadique. Auparavant, nous gérions le cycle de recrutement principalement par e-mail, et le suivi d'une transaction était extrêmement pénible. Cependant, Recruiterbox nous a permis de rationaliser le système de gestion des candidatures sans investir massivement dans les serveurs, le déploiement et les licences.&#10;&#10;J'ai apprécié la facilité d'utilisation. Recruiterbox mérite un grand bravo pour sa solution légère et son excellente expérience utilisateur.&#10;&#10;La fonctionnalité de questions a permis d'éviter des centaines de changements d'emploi (merci Recruiterbox, sinon nous aurions dû interviewer de nombreux candidats désintéressés).&#10;&#10;Autre observation intéressante : le temps gagné par l'équipe de recrutement en se concentrant sur un seul outil. Toutes les activités, y compris les évaluations, les commentaires, la notation et les recommandations, sont effectuées via Recruiterbox, sans aucune correspondance hors ligne. Nous avons pris l'habitude de nous rendre immédiatement en salle d'entretien avec un ordinateur portable pour enregistrer nos observations et nos évaluations.&#10;&#10;Un nouveau venu dans le monde des logiciels peut également utiliser cet outil sans formation formelle.&#10;&#10;La fonctionnalité de suivi des recommandations des employés internes est également un atout.&#10;&#10;Recruterbox a simplifié les entretiens depuis chez soi.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai pas trouvé de points négatifs majeurs à mon expérience avec Recruiterbox. Voici quelques observations.&#10;&#10;La partie reporting et veille mérite peut-être un peu plus d'attention.&#10;&#10;Le prix n'est pas très élevé, mais il n'est pas très abordable pour les petites équipes, à mon avis.

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### "RecruiterBox est bon marché et l'assistance se fait UNIQUEMENT par e-mail. Aucun humain ne vous aidera." — 1.0/5

> **Tannen** | *4 juin 2018* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Cet ATS présente très peu d'avantages. Il existe de meilleures options pour beaucoup moins cher. Il est facile à comprendre car il ne propose pas beaucoup de fonctionnalités. Ils m'ont fait remplir cette section, sinon ils n'ont pas pris en compte mon avis. À part cela, il est simple à comprendre : comme ce n'est pas une application très performante, je n'ai rien de positif à dire sur ce produit.
> 
> **Inconvénients**: Aimeriez-vous recevoir les mêmes 10 000 e-mails en une seule journée ? RecuiterBox m'envoie 10 000 e-mails identiques en une seule journée. Puis, lorsque j'ai demandé de l'aide, j'ai reçu un e-mail, et non un appel, me disant : « Oui, nous avons noté ce qui s'est passé. Ça ne se reproduira plus. Je déteste ce produit et ce service inexistant. Ils ont augmenté leurs tarifs et n'ont pas mis à niveau le produit. J'ai râlé, supplié, demandé gentiment, crié, et rien n'a changé. Il existe de meilleures options pour les ATS ; je vous recommande vivement de chercher ailleurs. Ils ont perdu des notes sur les candidats, annulé des entretiens sans raison et empêché les responsables du recrutement de consulter les notes des candidats. Il faut donc TOUJOURS redoubler d'efforts pour se couvrir. Nous passons à ADP et je suis ravi. Peut-être qu'en guise de cadeau d'adieu, ils ont décidé de me rendre la vie encore plus pénible qu'ils ne l'ont déjà fait et m'ont envoyé 10 000 e-mails. » Je ne leur en serais pas reconnaissant. Bien sûr, PERSONNE ne m'appellera, même après avoir lu cet avis ; je parie 10 000 e-mails qu'ils ne prendront même pas la peine de me contacter. Vous êtes prévenus : n'achetez surtout pas ce service.

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### "Simply the best there is out there\!" — 5.0/5

> **Brittney** | *29 mars 2019* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The ease and functionality of this software. It does everything scheduling an interview, evaluating that interview, emailing and making comments about the candidate.
> 
> **Inconvénients**: I really enjoy the software. I would like to see a function where you can label a previously rejected candidate with a flag warning of some sort when they reapply, for when we passed on them for one reason or another that will be in your face so you can notice it right away. Also, another feature would be nice is a No longer with our company with reasons such as left on good terms or Terminated something along those lines.
> 
> I absolutely love working with Reruiterbox. I love all of the functions, having one place to review and screen all of my candidates without having to jump all over to look at resumes from different ads. &#10;The customer service here is hands down the best I have EVER experienced. They are increadibly fast at getting back to you and resolving your issue. They follow up with you to make sure your issue was resolved correctly.  When I first started with this program I was thrown into it with zero training and I was able to reach out to a rep who provided me with tools to learn it along with doing a phone call with me so we could walk through some of my questions. We recently changed software programs for our HR/Payroll and the software provided a recruiting service. I check it out and could not make the change. Recruiterbox does everything I need without headache or hassle. If you are considering using Recruiterbox stop concidering and just do it. You will not be disapointed\!

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### "J'adore l'expérience" — 5.0/5

> **Sulakshana** | *12 janvier 2018*
> 
> **Avantages**: Superbe intégration avec notre site web. L'expérience jusqu'à présent est excellente. Plus important encore, l'administrateur peut modifier et personnaliser la page. À mon avis, c'est excellent.
> 
> **Inconvénients**: Parfois un peu lent. Peut-être une application de bureau pour Mac pourrait-elle être disponible. Les modèles d'e-mails pourraient être déjà là, et être modifiables.

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## Données structurées

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