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description: greytHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur greytHR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# greytHR

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/9471/greythr

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> La solution cloud de Greytip, greytHR (anciennement Greytip Online), aide les entreprises à rationaliser et à gagner du temps sur les processus liés à leurs employés. greytHR automatise des fonctions telles que la gestion de la base de données des employés, l'administration des congés, l'administration des présences, la gestion complète de la paie et des demandes de remboursement.
> 
> Conclusion : 297 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 297 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Greytip Software
- **Pays**: Bangalore, Inde
- **Entreprise fondée en**: 1994

## Contexte commercial

- **À partir de**: 26,15 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Arabie saoudite, Bahreïn, Inde, Indonésie, Koweït, Liban, Malaisie, Nigéria, Oman, Qatar, Singapour, Sri Lanka, Émirats arabes unis

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Application mobile
- Auto-évaluation
- Automatisation des processus et flux de travail
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Bibliothèque de questions
- Calcul des heures supplémentaires
- Calcul des taxes
- Calendriers d'équipe
- Candidate Sourcing
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés

## Intégrations (2 au total)

- Zoho People
- Zoho Recruit

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels de paie](https://fr.getapp.ca/directory/259/payroll/software)
- [Logiciels de gestion de présence des employés](https://fr.getapp.ca/directory/1543/attendance-tracking/software)
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## Avis

### "HR management support" — 4.0/5

> **Anuj** | *27 juin 2024* | Banque | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: User friendly software with good support
> 
> **Inconvénients**: Need to improve the access support of our employee
> 
> Good choice for a HR support software and operations

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### "Une aide précieuse pour les petites et moyennes entreprises." — 4.0/5

> **Madhuri** | *27 juin 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: L'interface est excellente et conviviale. Toutes les fonctionnalités sont intuitives et même un nouvel utilisateur pourra naviguer facilement. C'est un outil complet offrant un large éventail de fonctionnalités.
> 
> **Inconvénients**: Nous rencontrons des problèmes avec certaines fonctionnalités qui nécessitent l'intervention de l'équipe de support, mais ils sont résolus rapidement.
> 
> Mon expérience avec greytHR a été globalement positive. La plateforme excelle dans l'automatisation et la simplification des processus RH, notamment pour la gestion de la paie, le suivi des congés et des présences, et le libre-service des employés. L'interface utilisateur est intuitive, facilitant la navigation et l'utilisation efficace des fonctionnalités par les RH comme par les employés.

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### "Facilité d'utilisation" — 3.0/5

> **Keyur** | *5 décembre 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Il est facile de comprendre le processus avec toutes les fonctionnalités.
> 
> **Inconvénients**: Cela ne fonctionne pas correctement. Nous devons le rafraîchir toutes les minutes pour chaque fonction utilisée, et cela est très lent, même avec une connexion haut débit. Nous vous demandons de résoudre ce problème afin que nous puissions l'utiliser efficacement.
> 
> Pas tant de bien ni de mal. Ok, ok.

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### "Meilleur service SaaS dans l'ensemble des processus RH" — 5.0/5

> **Ulhas** | *27 juin 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Interface intuitive, équipe d'assistance réactive et service rentable.
> 
> **Inconvénients**: Aucun
> 
> Super\!

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### "Outil RH incroyable pour les petites entreprises." — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *27 juin 2022* | Études de marché | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie particulièrement l'interface utilisateur simple et efficace. Avec Greythr, des fonctions comme l'intégration et la gestion des départs sont devenues plus simples. L'annuaire des employés centralise tous les documents des employés, ce qui est particulièrement pratique pour les employés à temps partiel. Greythr est extrêmement réactif et a su gérer plusieurs demandes simultanément.
> 
> **Inconvénients**: 1. Le navigateur se déconnecte parfois automatiquement, bien que cela soit rare et peu fréquent.&#10;2. Il doit être possible de configurer des alertes automatiques pour les notifications importantes. Par exemple, lorsqu'un membre de l'équipe demande un congé et ne nous a pas mis en copie de sa demande, nous devons recevoir une alerte par e-mail et éviter d'avoir à consulter Greythr à chaque fois.
> 
> GreytHR nous a permis d'automatiser les processus liés aux employés. Toute l'équipe utilise GreytHR au quotidien pour diverses fonctions RH, comme la demande de congés, la gestion des présences, la déconnexion, la consultation du calendrier des congés, le téléchargement des bulletins de salaire, etc. Les comptes de temps enregistrés pour les heures de travail facilitent le calcul des salaires des employés à temps partiel. En résumé, une expérience utilisateur fluide avec GreytHR.

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