JobAdder

4,5 (156)
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Simplifier le recrutement ; trouver et engager des personnes de talent plus efficacement.

En savoir plus sur JobAdder

Chaque jour, JobAdder optimise l'efficacité des processus recrutement de plus de 10 000 professionnels du secteur. Cette plateforme de suivi des candidatures et de gestion du recrutement est flexible, riche en fonctionnalités et peut suivre l'évolution de votre entreprise.

En tant que plateforme cloud conçue pour les technologies mobiles, JobAdder est entièrement accessible à partir de n'importe quel emplacement disposant d'une connexion Internet. JobAdder rassemble de puissantes fonctionnalités telles que la synthèse vocale, la vidéo, la navigation par le toucher et des invites pour offrir la meilleure expérience de recrutement sur smartphone ou tablette.

Les technologies d'affichage avancées de JobAdder étant entièrement intégrées au logiciel, il n'est donc pas nécessaire de recourir à un fournisseur tiers de publication d'offres d'emploi. Une fois qu'une annonce est créée, les utilisateurs peuvent choisir les sites d'emploi sur lesquels l'afficher. L'offre d'emploi peut ensuite être étendue en un seul clic à plus de 200 sites d'emploi et plateformes de publicité, y compris les sites de réseaux sociaux.

Suivre et gérer des postes vacants est simple. Les candidatures sont automatiquement analysées dans le système, après quoi les recruteurs peuvent consulter en ligne les lettres de motivation et les curriculum vitae, puis faire progresser les candidats dans le processus de recrutement. JobAdder propose également des modèles de SMS et d'e-mail personnalisables pour que vous puissiez facilement communiquer et échanger avec les candidats de manière efficace.

L'interface épurée et intuitive de JobAdder vous permet de tout organiser, des listes de diffusion aux prospects, en passant par leur pool de talents et plus encore. Avec JobAdder, tous vos tableaux de bord et vues sont entièrement personnalisables grâce aux fonctions de glisser-déposer et de redimensionnement.

JobAdder offre une assistance gratuite et illimitée à tous ses clients et son prix bas est basé sur les utilisateurs. JobAdder est la solution idéale pour toute entreprise à la recherche d'un moyen intuitif et économique de recruter les meilleurs talents.


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JobAdder ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

JobAdder

4,5 (156)
VS.
Le plus commenté

À partir de

Tarification introuvable
30,00 $ US
mois

Types de licence

Version gratuite
Version d'essai gratuite
Version gratuite
Version d'essai gratuite

Fonctionnalités

84
95

Intégrations

67
28

Simplicité

4,5 (156)
4,4 (939)

Rapport qualité-prix

4,3 (156)
4,5 (939)

Service client

4,5 (156)
4,2 (939)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives

Zoho Recruit

4,5
Alternative n° 1 à JobAdder
Zoho Recruit automatise le processus de recrutement avec la publication d'offres d'emploi, la création de pages de...

BambooHR

4,6
Alternative n° 2 à JobAdder
BambooHR comprend un système intégré de suivi des candidatures avec des fonctionnalités de base et avancées, notamment...

Tracker

4,7
Alternative n° 3 à JobAdder
TrackerRMS Evolution propose un système de suivi des candidatures intégré visant à favoriser la réussite des recruteurs,...

Mindscope

4,6
Alternative n° 4 à JobAdder
Mindscope est une solution de recrutement basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises au recrutement des...

Avis

Note globale

4,5 /5
(156)
Rapport qualité-prix
4,3/5
Fonctionnalités
4,2/5
Simplicité d’utilisation
4,5/5
Support client
4,5/5

Vous avez déjà JobAdder?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 156
Lina
Lina
Note globale
  • Secteur d'activité : Ressources humaines
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Brilliant Job Adder !

Publié le 2023-10-25

Absolutely Outstanding!The team at Head Office was incredibly pro-active and helped me at every...

Absolutely Outstanding!The team at Head Office was incredibly pro-active and helped me at every step, responded to all queries very quickly.Excellent Sales and Support staff.I have used a number of competitors, JobAdder is the only software program to use for Business Development, Client Management, Labour Hire and Recruitment.

Avantages

Where do you start - Everything including, Candidate Management, Business Development, Finance and Costing, right through to Advertising.

Inconvénients

The Price - Its going to hurt when I have to buy more licences.

Monica
Note globale
  • Secteur d'activité : Services juridiques
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

A simple and user friendly recruitment software

Publié le 2015-11-19

Avantages

An extremely user friendly system even for the not so tech savvy users.
We use it for all our national recruitment including graduate recruitment.
You can easily send bulk emails to shortlisted candidates and it records all interactions with candidates.
JobAdder support uses a ticketing system which is very efficient- You receive a response within 24 hours or most of the time within the hour. Their support team is based in Sydney so you can easily call them directly if required.
They also have a JobAdder app on IOS where you can easily access and view any new job applications.
There is no contract- It is month to month and is charged per user so it is very cost efficient and a great system for any organisations who are new to using a recruitment software system.
JobAdder also has a range of job boards- For each job that you post, you can select however many job boards you wish for the job to appear on (LinkedIn, SEEK, Indeed.com, Company intranet page etc..)

Inconvénients

You can easily forward CV's to hiring managers to review and provide a rating, however the system doesn't easily allow for you to send through covering letters or other documents the candidate has attached with their application to the hiring managers.
Running metric reports are quite basic and limited.

Nicolas
Note globale
  • Secteur d'activité : Recrutement
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 6.0 /10

Great applicant tracker but workflow could do with improvement

Publié le 2015-08-11

Avantages

Jobadder makes the applicant tracking process easy to manage if you use job boards such as Seek (who are a part-owner of Jobadder). Being able to access candidates from anywhere via this cloud based tool is great. The resume search tool is also good and the system is relatively fast given it's cloud based.

Inconvénients

Whilst this is a slick tool, Jobadder still has a way to go in terms of being a total workflow management tool and it is quite clear that it started life as an applicant tracking tool rather than a recruitment database.

If you value a database where all email correspondence is linked to clients / candidates then this one is not for you. There is no seamless link between your email client and jobadder meaning you have to manually upload emails to the database (sent and received) from google or outlook 365. Furthermore this is something they (jobadder developers) do not see as valuable. For some people this is a non-issue but for me, I like to keep an audit trail of all client correspondence and easily be able to access it and ensure if needed it has a time and date stamp and can easily forward this email to a client (usual issues such as re-sending terms of business and the usual issues a recruitment firm faces around the timing of candidate submissions etc.

Furthermore there is no ability to undertake a text search on notes / emails that you do manually upload into the system. The float functionality is very geared towards low-value recruitment, utilising a tool whereby the client clicks a hyperlink which goes to a jump page which you have no control over the look and feel of.

From a workflow perspective, being able to update candidate skills, employment details, add notes etc is a little hit and miss.

I have voiced these concerns but get the feeling their priority is to continually add smaller job boards to the platform than continue to improve workflow and functionality. It's a real pity as they are ALMOST there in terms of having a really awesome tool!

For now we will stick with them but here's hoping I can change my 6 to a 10!

Ruben
Ruben
Note globale
  • Secteur d'activité : Ressources humaines
  • Taille de l'entreprise : Travailleur autonome
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Great ATS

Publié le 2020-10-15

Excellent experience

Excellent experience

Avantages

Easy to navigate
Great ability to integrate with relevant software ecosystem
Mobile app is great

Inconvénients

Nothing to complain about. This ats has been great so far.

Alternatives envisagées 

Bullhorn ATS & CRM, CATS et PCRecruiter

Pourquoi passer à JobAdder

Pricing, integration and features
Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Construction
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

JobAdder from a recruiters perspective

Publié le 2023-01-12

10/10, I will recommend any relevant people I come across to make use of this software

10/10, I will recommend any relevant people I come across to make use of this software

Avantages

I love how simple and easy to follow all the features are, the support is amazing and the software is better than any others out there for sure!

Inconvénients

I cant seem to get a hang of the new dashboard, I have always stuck to the old one!

Réponse de Job Adder

We love to hear from clients who are happy to recommend us to their peers. It's such a great compliment. Thank you so much! Regarding the new dashboard, we have an article in our support centre that might help!

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JobAdder - FAQs

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur JobAdder.

Types de licences disponibles pour JobAdder :

  • Type de licence : Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel JobAdder :

Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000

Langues dans lesquelles JobAdder est disponible :

anglais

Appareils pris en charge par JobAdder :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à JobAdder :

Aircall, AskNicely, BambooHR, Bilflo, BurstSMS, Calendly, Certn, Checkmate, Cognology, Criteria, Cronofy, Daxtra, Deel, Dropbox Sign, ETZ Payments, Employment Hero, Enboarder, Ento, FluentIQ, Gmail, Google Analytics 360, Google Calendar, Google Docs, Google Workspace, HROnboard, HubSpot CRM, Indeed, LinkedIn Recruiter, LinkedIn for Business, Mailchimp, Meta for Business, Microsoft 365, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Odro, Okta, OneUp Sales, Operations Hub, Parsley, PeoplogicaSkills, Ratescalc, Recsite, Refari, Referoo, Salesforce Sales Cloud, Shazamme, Shortlyst, Slack, Softworks, SourceWhale, Spark Hire, Staffing Referrals, Talentvine, TestGrid, Twilio, Twitter/X, Veremark, Vervoe, Videomyjob, Vieple, Vitay, Xero, Xref, Zapier, aPay Payment Gateway System, hireEZ, myInterview

Ressources d'aide disponibles pour JobAdder :

Service client/courriel, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat/Clavardage

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