--- description: Achievers : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Achievers, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Achievers Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/256/human-resources/software) > [Achievers](/software/91409/achievers) # Achievers Canonical: https://fr.getapp.ca/software/91409/achievers Page : 1/118\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/91409/achievers?page=2) > Achievers est une solution de motivation et de reconnaissance des collaborateurs conçue notamment pour aider les entreprises à motiver et encourager leurs employés, ainsi qu'à renforcer la fidélisation, les résultats, etc. > > Conclusion : 2907 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 2907 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Achievers - **Pays**: Toronto, Canada - **Fondé**: 2002 ## Contexte commercial - **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hindi, hongrois, hébreu, indonésien, italien, japonais, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, russe, suédois, tchèque, thaï, turc, vietnamien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 188 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse visuelle - Application mobile - Apprentissage et développement - Audio/Video Messaging - Authentification unique - Auto-évaluation - Automatisation des processus et flux de travail - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de mesures RH - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Ciblage du public - Clavardage et messagerie - Commentaires anonymes - Communautés de collaborateurs ## Intégrations (18 au total) - 360Learning - CipherHealth - Gmail - Google Chat - Google Cloud - LumApps - Microsoft Outlook - Microsoft SharePoint - Microsoft Teams - Microsoft Viva - SAP SuccessFactors HCM - Salesforce Platform - Slack - UKG Pro - Walkingspree ... et 3 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.ca/directory/715/employee-engagement/software) - [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/799/employee-recognition/software) - [Outils bien être au travail](https://fr.getapp.ca/directory/754/employee-wellness/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/267/workforce-management/software) ## Logiciels similaires 1. [Workhuman](https://fr.getapp.ca/software/2050319/social-recognition) — 4.8/5 (2157 reviews) 2. [Guusto](https://fr.getapp.ca/software/127547/guusto) — 4.9/5 (3441 reviews) 3. [Awardco](https://fr.getapp.ca/software/129203/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews) 4. [Vantage Circle](https://fr.getapp.ca/software/143755/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews) 5. [Bucketlist](https://fr.getapp.ca/software/112817/bucketlist) — 4.9/5 (706 reviews) ## Avis ### "Achievers: A Comprehensive Recognition Platform" — 5.0/5 > **Varun Preet** | *27 mars 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I appreciate the Achievers approach towards employee recognition and how seamless and user-friendly they have made it to both give and receive recognition. The points-based system is effective in keeping employees motivated, and the variety of redeemable rewards provides additional incentives. > > **Inconvénients**: Sometimes the gift catalog lacks the desirable gift options but that is understandable since not everything can be included. > > My overall experience with Achievers has been positive. It's a powerful tool for fostering a culture of appreciation and boosting employee morale. ----- ### "Simple, motivant et utile" — 5.0/5 > **Don Glen** | *28 juin 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Ce que j'ai le plus apprécié chez Achievers, c'est la façon dont il favorise une culture de reconnaissance au sein des équipes. Il est facile de reconnaître le travail acharné de quelqu'un, et la reconnaissance publique booste véritablement le moral. La plateforme facilite également le suivi des contributions et le maintien du lien, même entre les services. > > **Inconvénients**: Bien qu'Achievers soit une excellente plateforme de reconnaissance, les options de récompenses pourraient être améliorées. Le choix peut parfois sembler limité ou peu pertinent selon la région. Élargir le catalogue ou proposer des options de récompenses plus flexibles pourrait améliorer encore la situation. > > Mon expérience avec Achievers a été excellente. La plateforme facilite la reconnaissance des membres de l'équipe et la célébration des victoires, petites ou grandes. Elle a contribué à créer un environnement de travail plus stimulant et valorisant. Le système de récompense est également motivant et ajoute une touche ludique à la reconnaissance. ----- ### "Pourquoi s'embêter à attribuer des points ?" — 2.0/5 > **Stephen** | *20 mars 2025* | Assurance | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Pas grand-chose. Il est rare qu'on reçoive des « points » pour des cadeaux, puis qu'on nous dise qu'il faut les utiliser tous avant la fin de l'année, sinon on les perd, et qu'on doit les échanger contre des cartes-cadeaux de mauvaise qualité. > > **Inconvénients**: Nous devons utiliser tous les points d’ici la fin de l’année ou les perdre. > > Pauvre, et maintenant je dois trouver au moins 36 personnages supplémentaires. ----- ### "« Une excellente plateforme pour la reconnaissance des employés »" — 5.0/5 > **Jose** | *20 juin 2025* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Ce que j'ai le plus apprécié chez Achievers, c'est la culture d'entreprise positive et l'importance accordée à la reconnaissance des employés. La plateforme permettait de célébrer facilement les petites et grandes victoires, ce qui a contribué à créer un sentiment d'appartenance et de motivation au sein des équipes. J'ai également apprécié la communication fréquente de la direction et l'accent mis sur la création d'un environnement inclusif et axé sur le feedback. Les outils étaient intuitifs et bien intégrés aux flux de travail quotidiens, insufflant à la reconnaissance non seulement un encouragement, mais aussi un élément essentiel de l'entreprise. > > **Inconvénients**: Bien qu'Achievers présente de nombreux atouts, un point reste à améliorer : la profondeur des rapports et des analyses. Il était parfois difficile d'extraire des informations plus détaillées ou de personnaliser les rapports pour suivre les tendances d'engagement à long terme. Améliorer ces fonctionnalités pourrait aider les organisations à mieux mesurer l'impact réel des programmes de reconnaissance et à orienter les décisions fondées sur les données. > > Mon expérience globale avec Achievers a été très positive. La plateforme permettait de féliciter facilement et rapidement ses collègues, ce qui a contribué à améliorer le moral et à renforcer la culture d'équipe. Elle encourageait un engagement constant et permettait aux employés de se sentir reconnus et appréciés. Bien qu'il soit toujours possible de progresser, notamment dans des domaines comme le reporting et la personnalisation, les fonctionnalités de base sont solides, intuitives et contribuent véritablement à instaurer une culture de reconnaissance. ----- ### "Une expérience utilisateur fluide et positive" — 5.0/5 > **Randy** | *15 juillet 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'interface est d'une clarté impressionnante et incroyablement facile à utiliser. Tout est intuitif, rendant la navigation fluide et efficace, même pour les nouveaux utilisateurs. Une expérience véritablement conviviale qui améliore la productivité. > > **Inconvénients**: Il n’y a rien que j’aime le moins : c’est une expérience fluide du début à la fin. > > Mon expérience globale a été très positive. La plateforme est fiable, facile à utiliser et répond systématiquement à mes besoins sans aucun problème. J'apprécie sa conception soignée et ses performances optimales. ----- Page : 1/118\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/91409/achievers?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/91409/achievers) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | ----- ## Données structurées