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description: Primalogik : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Primalogik, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Primalogik

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> Primalogik est une solution de gestion des performances des employés en ligne qui propose des évaluations de performance, des feedbacks à 360 degrés et des enquêtes d'engagement au sein d'une plateforme unifiée.
> 
> Conclusion : 87 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 87 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Primalogik Software Solutions
- **Pays**: Montreal, Canada
- **Entreprise fondée en**: 2012

## Contexte commercial

- **À partir de**: 4,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Prix**: 74$/mois pour 10 utilisateurs
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur)
- **Langues**: anglais, espagnol, français
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Angola, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bangladesh, Barbade, Belgique, Bhoutan, Bolivie, Bosnie-Herzégovine et 149 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Commentaires anonymes
- Contrôle du processus d'approbation
- Email Reminders
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Formulaires personnalisables
- Gestion des commentaires
- Gestion des compétences
- Gestion des employés
- Gestion des enquêtes et sondages
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines

## Intégrations (5 au total)

- BambooHR
- Google Workspace
- Microsoft Azure
- Microsoft Entra Verified ID
- Okta

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software)

## Catégories connexes

- [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software)
- [Logiciels de feedback à 360 degrés](https://fr.getapp.ca/directory/1007/360-degree-feedback/software)
- [Logiciels pour consultants RH](https://fr.getapp.ca/directory/3015/peo/software)
- [Solutions HR](https://fr.getapp.ca/directory/1163/hr-analytics/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.ca/directory/715/employee-engagement/software)

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## Avis

### "Excellent outil pour aborder les 360°, la gestion des objectifs et des performances et plus encore \!" — 5.0/5

> **Lee** | *13 août 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous avons initialement choisi Primalogik pour ses fonctionnalités d'évaluation à 360 degrés. Nous avons rapidement adopté les sondages d'opinion, les bilans de santé quotidiens, la gestion des objectifs et des performances, et bien plus encore.
> 
> **Inconvénients**: Nous avons fourni des commentaires sur quelques éléments que j'aimerais voir en tant que professionnel des RH, notamment un espace pour télécharger et stocker facilement des CV et des rôles de sécurité plus flexibles.
> 
> Primalogik offre un service client exceptionnel et répond toujours à mes questions en quelques heures. Ils proposent des solutions complémentaires ou des solutions de contournement à tous mes problèmes et communiquent avec respect. La prise en main a été très simple et nous avons constaté des bénéfices quasi immédiats \!

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### "Excellent rapport qualité / prix et excellent service" — 4.0/5

> **Ashton** | *20 juin 2019* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime que Primalogik ne soit pas trop complexe à utiliser. Bien qu'il ait fallu plusieurs fois pour expliquer le fonctionnement de l'outil avant que mes administrateurs des ressources humaines ne s'y sentent à l'aise, il est finalement assez facile de s'y retrouver. J'apprécie les fonctionnalités de reporting proposées et la fonctionnalité de comparaison au sein de l'outil.&#10;&#10;Le prix n'est pas cher, donc c'est définitivement un pro.
> 
> **Inconvénients**: L'outil est un peu manuel - pas très intuitif.&#10;&#10;La fonctionnalité "Accès aux équipes" était un peu déroutante.
> 
> Mon expérience globale a été positive. Notre représentant et notre stellaire - très réceptifs à toutes mes questions, il a fait en sorte que les choses fonctionnent pour nous et il est très sympathique. Étant donné que leur entreprise était petite, nous avions eu quelques problèmes avec le contrat, mais les dirigeants ont pu rapidement appeler tout le monde et nous avons réglé le problème en quelques jours.&#10;&#10;L'outil est très sécurisé avec de nombreuses options pour l'anonymat. Il vous suffit d'aller dans chaque page et de tout lire pour vous assurer de cocher les cases correspondant à ce dont votre organisation a besoin. Et même quand même, vous aurez forcément des questions à poser, car la fonctionnalité "accès des équipes" est un peu déroutante. Certains accès ne permettaient toujours pas l'accès.&#10;&#10;Le reportage est bon. Facile à suivre. J'aime les graphiques et les sections de commentaires et la manière dont ils sont organisés. Les fonctions de rapport sont excellentes et j'aime bien la fonction de comparaison. J'apprécie l'outil qui donne aux participants des rappels automatiques tous les deux ou trois jours pour qu'ils complètent leur sondage et qui fournit à l'administrateur des mises à jour régulières sur l'avancement des travaux.&#10;&#10;Globalement, excellent outil\! Les petits problèmes qui peuvent être améliorés - mais je le recommande vivement.

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### "C'est sans doute la pire expérience utilisateur que j'ai vécue dans un produit B2B." — 2.0/5

> **sathish** | *28 mars 2018* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Flexibilité (qualité des données personnalisée). Notre directeur des opérations a choisi cette option parmi plusieurs autres ; je n'ai pas pu la tester au préalable. Je pense que le prix était un atout majeur. Au moins, cela crée, traite et enregistre les résultats pour la postérité.
> 
> **Inconvénients**: L'expérience utilisateur est lamentable et totalement peu intuitive. Comment accéder à l'avis spécifique que je souhaite ? Les menus sont encombrés, et surtout, les libellés des boutons ne correspondent pas au comportement attendu ou sont tout simplement trop vagues pour savoir à quoi s'attendre. Après notre première session 360°, personne n'était vraiment conscient que les réponses n'étaient pas vraiment anonymes. Nous sommes une petite entreprise. S'il est indiqué « pair » ou « responsable », on voit clairement qui donne le feedback. C'est une erreur monumentale.
> 
> Tenue de registres historiques. Nous évoluons vers un processus que nous souhaitons poursuivre et améliorer.

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### "Le système flexible pour vos objectifs RH" — 5.0/5

> **Elena** | *25 septembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Flexibilité du processus de construction, des questions, des échelles, etc. Il offre de grandes opportunités pour créer différents processus RH comme l'évaluation des performances, l'évaluation des objectifs, le feedback à 360°, le feedback entre pairs, etc.
> 
> **Inconvénients**: De mon côté, j'aimerais recommander de travailler avec UX/UI, il serait également intéressant de continuer à travailler sur la simplification et la réduction du travail manuel de l'administrateur.
> 
> Nous existons depuis 4 à 5 ans avec une plateforme et nous en sommes vraiment satisfaits.

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### "Primalogik 360 Feedback obtient d'excellentes notes" — 5.0/5

> **Anne** | *22 juillet 2024* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le système de feedback 360° était facile à mettre en place. Les questions 360° pouvaient être modifiées et adaptées à notre entreprise et à ses valeurs. Les employés ont trouvé facile d'effectuer leurs évaluations. Vous pouvez choisir où ajouter une zone de commentaires et des questions ouvertes. Le reporting personnalisé a été bien accueilli par les participants.
> 
> **Inconvénients**: Rien, j'avais peur que ce soit difficile à mettre en œuvre pour un professionnel des RH sans technologie interne, mais tout a fonctionné \!
> 
> Excellent. J'ai reçu un soutien précieux de Manni Singh. Il a été patient et serviable, répondant à toutes mes questions sur l'installation, et m'a constamment accompagné. Nous n'avions besoin que du 360 et Primalogik a vraiment simplifié ce processus.

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