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# Kudos

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> Kudos est un réseau social d'entreprise et un système de reconnaissance peer-to-peer conçu pour motiver votre équipe.
> 
> Conclusion : 1117 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 1117 Avis |
| Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Kudos
- **Pays**: Calgary, Canada
- **Fondé**: 2010

## Contexte commercial

- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, arabe, chinois, espagnol, français, grec, japonais, polonais, portugais, tchèque
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Bélarus, Canada, Chili, Chypre, Cité du Vatican, Colombie, Croatie, Danemark et 51 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Application mobile
- Authentification unique
- Automatisation des processus et flux de travail
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Clavardage et messagerie
- Contrôle des budgets
- Contrôles/Permissions d'accès
- Engagement social
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- For Cloud
- Gestion de la communication

## Intégrations (21 au total)

- ADP Lyric HCM
- ADP Workforce Now
- BambooHR
- Bitium
- Firefox
- Google Chrome
- LinkedIn for Business
- Microsoft Azure
- Microsoft Edge
- Microsoft Entra ID
- Microsoft Outlook
- Microsoft SharePoint
- Microsoft Teams
- Okta
- OneLogin

... et 6 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/799/employee-recognition/software)

## Catégories connexes

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- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)
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## Avis

### "Kudos a dépassé les attentes en termes de renforcement du moral positif de l’équipe, en particulier après une période difficile dans notre entreprise \!" — 5.0/5

> **Louisa** | *31 août 2024* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Plateforme simplifiée pour l'efficacité et l'encouragement de l'utilisation, renforce le moral de l'équipe sans aucun sens de compétition, aide à prendre le pouls de la situation de l'équipe en termes de satisfaction au travail dans plusieurs domaines
> 
> **Inconvénients**: Plus de fonctionnalités pour les enquêtes en termes d'analyse de données et de réponses aux questions complexes afin de les approfondir
> 
> Kudos a dépassé mes attentes en créant une énergie positive au sein de mon équipe, surtout après quelques mois difficiles avec des ressources humaines importantes mais limitées. Mes coéquipiers sont motivés à utiliser la plateforme grâce à sa structure simple et à son processus rapide.

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### "Les félicitations sont un élément indispensable de la reconnaissance des employés \!" — 5.0/5

> **Rose** | *5 janvier 2023* | Services à la personne et aux familles | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Très facile à utiliser et à naviguer. Très similaire aux autres plateformes de réseaux sociaux. J'apprécie la possibilité d'accéder à la plateforme sur ordinateur via Internet, téléphone, Outlook et/ou Teams.
> 
> **Inconvénients**: En espérant qu'une boutique de cadeaux soit intégrée à la plateforme \!
> 
> De ma première démonstration à ma dernière session d'intégration, j'ai eu une expérience formidable avec l'équipe Kudos. Ils ont fait tout leur possible pour répondre aux besoins de mon agence et m'ont aidé à configurer la plateforme pour le jour du lancement. Je ne taris pas d'éloges sur Kudos \! J'ai également beaucoup apprécié plusieurs webinaires animés par l'équipe Kudos.

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### "Customer Feedback Tool" — 3.0/5

> **Devraj** | *17 mars 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: create custom surveys to gather specific feedback from customers, and Can Automatically send email notifications to customers.
> 
> **Inconvénients**: Customization can be leveled up. limited Questions type

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### "Great for Employee Engagement" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *30 janvier 2020* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: It's structured like a social feed and very easy to use.  Minimal training required and implementation and customization was very simple.  Powerful tool for increasing employee engagement and building a culture of recognition.
> 
> **Inconvénients**: I wish it supported GIF files and had a way to set up points activities that users could claim, but other than that it's great\!
> 
> Very positive.  I'm very confident that this tool will help us build a more positive culture and a new way to put focus on employee recognition.

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### "Stimuler l'engagement et la reconnaissance : une analyse complète de Kudos" — 5.0/5

> **Jared** | *17 janvier 2025* | Mode et vêtements | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité de partager publiquement des publications de reconnaissance permet aux équipes de célébrer ensemble les réussites, favorisant ainsi un sentiment de communauté et d’appartenance.
> 
> **Inconvénients**: Pour les équipes ou organisations plus petites, les fonctionnalités de la plateforme peuvent sembler inutiles ou trop complexes, surtout si l’entreprise ne dispose pas d’un effectif important pour favoriser une utilisation généralisée.
> 
> L'expérience avec Kudos est généralement positive, notamment lorsque la plateforme est utilisée de manière réfléchie et intégrée à une stratégie plus large d'engagement des employés. Les organisations qui encouragent activement son utilisation et l'adaptent à leur culture d'entreprise tirent généralement le meilleur parti de la plateforme.

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## Données structurées

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