En savoir plus sur WebHR

Web Human Resource (WebHR) est une application de ressources humaines basée sur le cloud. WebHR permet au département des ressources humaines de commencer à gérer ses ressources humaines efficacement en moins de 20 minutes. C'est un outil indispensable non seulement pour le responsable des ressources humaines, mais pour l'ensemble de l'organisation.

WebHR facilite toutes les fonctions du service des ressources humaines en matière de recrutement, de gestion des employés, de paie, de performance, de formation, etc. En fait, WebHR peut être utilisé pour simplifier les tâches quotidiennes du service des ressources humaines.

WebHR agit comme un pont entre la gestion des ressources humaines et les technologies de l'information. Il permet aux entreprises d'automatiser de nombreux aspects de la gestion des ressources humaines, avec le double avantage de réduire la charge de travail du service des ressources humaines et d'accroître son efficacité en normalisant les processus des ressources humaines.

La gestion efficace des ressources humaines est une tâche qui nécessite une approche ordonnée. Les dossiers organisés, les compétences en matière de gestion du temps et l'efficacité personnelle sont les ingrédients essentiels d'un service des ressources humaines, car ils traitent en permanence de la vie et de la carrière des personnes.

WebHR convertit les informations relatives aux ressources humaines au format numérique, ce qui permet d'ajouter ces informations aux systèmes de gestion des connaissances de l'organisation. Il en résulte que les données RH peuvent être transformées en informations utiles pouvant répondre aux besoins de n'importe quel autre service de l'organisation. Lors de l'analyse de l'utilisation des ressources à l'échelle de l'organisation, ces données peuvent s'avérer utiles. Les données relatives à l'utilisation du temps des effectifs peuvent améliorer les capacités de prise de décision de la direction, permettant ainsi au département des ressources humaines de faire partie intégrante de la formation de la stratégie pour l'ensemble de l'organisation.

Options de tarification dès :

3,00 $ US/mois

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Clients typiques

  • Travailleurs autonomes
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le nuage
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Émirats arabes unis, Australie, Brésil, Canada, Chine , Allemagne, Royaume-Uni, Inde, Japon, Mexique, États-Unis

Langues

allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel , coréen, danois, espagnol, français, indonésien, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, tchèque, thaï, turc

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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour WebHR : 196

  • @mentions
  • API
  • Absence Management
  • Accès mobile
  • Alertes et remontée des problèmes
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse en temps réel
  • Analyse prédictive
  • Analyse visuelle
  • Application mobile
  • Apprentissage automatique
  • Apprentissage et développement
  • Apprentissage mixte
  • Assistant personnel intelligent (API)
  • Authentification unique
  • Auto-évaluation
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Biométrie
  • Blogues
  • Cabinets de recrutement
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Calendriers d'équipe
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Catalogue de récompenses
  • Certification et licences
  • Champs personnalisables
  • Changement d'équipe
  • Chat en temps réel
  • Chat et messagerie
  • Chatbot
  • Classe virtuelle
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Distribution planifiée
  • Données en temps réel
  • Emplacements multiples
  • Enquêtes et feedback
  • Entreprises
  • Facturation
  • Feedback à 360 degrés
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires personnalisables
  • Formulaires électroniques
  • Forum/groupe de discussion
  • GPS
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de projets
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des congés
  • Gestion des contacts
  • Gestion des courriels
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des dossiers de formation
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des fichiers
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des infolettres
  • Gestion des mentions
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des réunions
  • Gestion des tâches
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Géolocalisation
  • Heures facturables et non facturables
  • Historique des évaluations
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Intégration comptable
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégration des répertoires actifs
  • Intégrations de tiers
  • LMS intégré
  • Manuel de l'employé
  • Messagerie
  • Messagerie instantanée
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles de courriels
  • Modèles personnalisables
  • Nominations
  • Notifications en temps réel
  • Organigrammes
  • Page Offres d'emploi
  • Parcours et suivi d'apprentissage
  • Partage d'écran
  • Personnalisation
  • Photos des employés
  • Piste d'audit
  • Planification
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Pointeuse
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs langues
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Programmes de récompenses des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports ad hoc
  • Rapports de paie
  • Rapports de synthèse
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche de CV
  • Recherche/Filtre
  • Reconnaissance biométrique
  • Reconnaissance des employés
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Reconnaissance sociale
  • Reconnaissance vocale
  • Ressources humaines internes
  • Saisie automatique du temps
  • Saisie sur salaire
  • Signature électronique
  • Sondages d'opinion
  • Stockage de documents
  • Stockage des CV
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi de reconnaissance
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des frais
  • Suivi des postes de travail
  • Suivi des projets
  • Suivi des présences
  • Suivi des salariés
  • Suivi des statuts
  • Suivi des tâches et projets
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps des projets
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Suivi du temps hors ligne
  • Suivi du temps mobile
  • Synchronisation du calendrier
  • Système de points (récompenses)
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Taux de facturation multiples
  • Tests et évaluations
  • Versement direct
  • Vérification des antécédents
  • Workflow d'approbation
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Alternatives

Rippling

4,9
Alternative n° 1 à WebHR
Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de...

BambooHR

4,6
Alternative n° 2 à WebHR
BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des...

Airdesk

4,5
Alternative n° 3 à WebHR
Airdesk is a centralized workspace with a 360º view of all your services. With it, businesses can manage customers and...

Zoho Invoice

4,6
Alternative n° 4 à WebHR
Zoho Invoice est un logiciel de facturation et de gestion du temps basé sur le web permettant aux utilisateurs de...

Avis

Note globale

4,3 /5
(500)
Rapport qualité-prix
4,2/5
Fonctionnalités
4,2/5
Simplicité d’utilisation
4,2/5
Support client
4,1/5

Vous avez déjà WebHR?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 500
Oliver
Note globale
  • Secteur d'activité : Divertissement
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

This App has helped a small company transition to a larger more efficient company.

Publié le 2016-06-30

Tycoon Animation has been using WebHR at Verge Systems for almost a year. All of our HR needs have...

Tycoon Animation has been using WebHR at Verge Systems for almost a year. All of our HR needs have been met with WebHR and they are continuing to improve it. We started using when we were 45 employees. Today we are over 235 employees and our people management and real time tracking has been so helpful as we make this transition.

Avantages

Real-Time Tracking, Employee Time ins and outs, as easy as using Facebook, Online, Safe, Secure, Customization, Stable and Great customer support.

Inconvénients

Time to set up and get large volumes of data into the system but it is worth the effort and I am not sure how to do it any faster. The more you put in the better the tool is. Other than that nothing as of yet.

Mohammed
Note globale
  • Secteur d'activité : Gestion de l'enseignement
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Unmatchable Quality and Performance

Publié le 2019-01-08

Being the Head of IT and the decision maker in choosing the right HR and Payroll software, I...

Being the Head of IT and the decision maker in choosing the right HR and Payroll software, I believe Webhr is unbeatable. After more than 3 years of implementation and rigorous usage, Webhr keeps getting better each day and has never let us down. Highly Recommended!The team is also highly-talented who helped us with smooth implementation. The Support and customer experience is commendable.

Avantages

Smart,Flexibile, High Quality, Speed, Bug-Free and almost everything needed for a cloud-based application covering all the required modules.

Inconvénients

Training Module needs to be improved or connected with an LMS.

Marion
Note globale
  • Secteur d'activité : Semi-conducteurs
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 6.0 /10

Excellent Customer Service!

Publié le 2022-10-05

Once your organization is set up, changes continue to happen and the Customer Service Department...

Once your organization is set up, changes continue to happen and the Customer Service Department (especially [SENSITIVE CONTENT]) was more than helpful with getting them done.

Avantages

From the employee perspective, very easy to record vacation/sick time

Inconvénients

A little repetitive during onboarding setup

Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Vente au détail
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 2.0 /10

Extrelmly bad support after joining

Publié le 2021-10-29

Extremly bad given that we are a company that runs around 10-15 different independent softwares....

Extremly bad given that we are a company that runs around 10-15 different independent softwares. WebHR is never coming back to us.

Avantages

The interface is easy to use, the system is limited but good for our size.

Inconvénients

The team behind the software is extremly bad. They never delivered on the promises made prior to joining thinking that once a customer is on board, its hard for them to leave. Also, you can only add 5 users at any given time which doesn't make any sense if you have only 1 team member starting. Totally illogical.

Alternatives envisagées 

BambooHR
Veronica
Note globale
  • Secteur d'activité : Équipement et fournitures de bureau
  • Taille de l'entreprise : 501-1 000 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

WebHR Review

Publié le 2022-11-09

The benefits I reliazed on this software is that, this is very useful. Our company chooses the...

The benefits I reliazed on this software is that, this is very useful. Our company chooses the right software. Very much appreciated this software.

Avantages

What I like the most for this software is that it is very convenient and processes easily. Easy to use and find the information you needed.

Inconvénients

What I like least to this software?Well none so far.

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WebHR - FAQs

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur WebHR.

Types de licences disponibles pour WebHR :

  • À partir de : 3,00 $ US/mois
  • Type de licence : Version gratuite, Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Disponible

Utilisateurs habituels du logiciel WebHR :

Travailleur autonome, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000

Langues dans lesquelles WebHR est disponible :

allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, français, indonésien, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, tchèque, thaï, turc

Appareils pris en charge par WebHR :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à WebHR :

Asana, Bitium, Bonusly, Box, Breezy, Dropbox Business, Expensify, FreshBooks, Glassdoor, Gmail, GoTo Meeting, GoodHire, Google Drive, Google Workspace, Hive, Indeed, Indeed Hire, LinkedIn for Business, Meta for Business, Microsoft 365, Microsoft Azure, Microsoft Outlook, OneLogin, Paychex Flex, Peachtree by Sage, QuickBooks Online Advanced, Slack, SurePayroll, Xero, Zapier

Ressources d'aide disponibles pour WebHR :

Service client/courriel, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat/Clavardage

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