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description: Sage HR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Sage HR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Sage HR

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> Sage HR (anciennement CakeHR) est une solution cloud de gestion des RH et du personnel qui rationalise et automatise vos processus RH pour l'ensemble du parcours professionnel, tout en créant des expériences vraiment attrayantes et enrichissantes pour vos employés.
> 
> Conclusion : 372 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Sage HR - Principaux avantages

1\. Facile à utiliser &#10;2. Très graphique&#10;2. Superbe à naviguer&#10;3. Applications mobiles pour appareils iOS \&amp; Android&#10;5. Un ensemble de fonctionnalités qui répondront à vos besoins.&#10;6. Un logiciel et un blog RH primés

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 372 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Sage
- **Entreprise fondée en**: 1981

## Contexte commercial

- **À partir de**: 4,50 $
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Prix**: Essai gratuit de 30 jours&#10;4,50 € par employé par mois
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, indonésien, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Argentine, Aruba, Australie, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Bermudes, Bolivie, Brésil, Bulgarie, Bélize, Canada, Chili et 100 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Administration FMLA
- Alertes mobiles
- Alertes/Notifications
- Allocation et planification des ressources 
- Analyse de CV
- Analyse des tendances
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Bibliothèque de mesures RH
- Calcul des heures supplémentaires
- Calendriers d'équipe
- Champs personnalisables
- Changement d'équipe
- Clock In/Out
- Commentaires anonymes

## Intégrations (6 au total)

- Gmail
- Google Calendar
- Google Workspace
- Microsoft Outlook
- Slack
- Zapier

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels de planning du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/583/employee-scheduling/software)
- [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.getapp.ca/directory/651/absence-leave-management/software)
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## Avis

### "Outil très simple pour la gestion des employés" — 4.0/5

> **Ayush** | *28 janvier 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: En matière de gestion du personnel, ce service fonctionne parfaitement. Il est excellent à cet égard. Les employés peuvent l'utiliser pour demander des congés, des vacances et des congés maladie. Il est également idéal pour le partage de documents. Simple d'utilisation, modulaire et adaptable, il est également performant et évolutif grâce à son utilisation dans le cloud. Il est spécialement conçu pour transformer le potentiel en atout pour les PME.
> 
> **Inconvénients**: L'interface utilisateur pourrait être nettement améliorée, offrant une expérience utilisateur plus fluide. Elle est personnalisable, mais les fonctionnalités de base restent les mêmes pour tous. Il n'est actuellement pas possible d'ajouter deux événements le même jour, et des améliorations sont nécessaires pour se conformer aux réglementations et exigences internationales applicables aux multinationales.
> 
> Les services Sage RH, incluant les feuilles de temps, les ressources humaines de base, la gestion de la performance, la planification des équipes et la gestion des congés, permettent de gérer toutes les difficultés depuis une interface unique. Ils offrent une plateforme simple et évolutive pour la gestion du temps du personnel, éliminant ainsi la nécessité d'installer un logiciel de gestion sur site obsolète. De même, les initiatives développées en réponse aux objectifs des sessions de feedback nous aident à rendre visibles nos efforts d'amélioration.

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### "Mon expérience avec Sage HR" — 4.0/5

> **Melissa Daniela** | *3 août 2024* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Sage HR vous offre les meilleures fonctionnalités et simplifie les processus RH. C'est une solution abordable et hautement personnalisable pour répondre aux besoins de votre entreprise.
> 
> **Inconvénients**: Avec Sage HR, aucun regret et répond aux besoins métiers définis.

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### "Module RH" — 3.0/5

> **Teona** | *11 juin 2019* | Gestion des investissements | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: c'est facile à utiliser. a une belle interface.&#10;n / a
> 
> **Inconvénients**: 1. Malheureusement, l'application téléphonique n'est pas confortable pour les gestionnaires. La version informatique est plus conviviale que l'application mobile&#10;2. l'équipe de support ne prend pas en charge de manière professionnelle et occidentale, quelques fois ils n'ont pas répondu à mes e-mails et m'ont retiré de la correspondance et ont contacté mon responsable informatique à la place, lorsque les problèmes étaient très spécifiques liés aux RH et ne pouvaient pas être répondu par IT seul&#10;3. La surveillance de la présence n'est pas pertinente. Si l'employé prend la première moitié de la journée comme congé annuel, vous le voyez toute la journée (c'est-à-dire qu'il ne disparaît pas dans la deuxième partie de la journée et les informations sont si longues que vous devriez faire défiler beaucoup pour voir tous les employés partir. si l'employé ajoute la deuxième partie de la journée comme congé annuel, il affiche les données de l'employé deux fois sur la barre. il en va de même pour tous les types de feuilles. Si l'employé est en retard, cela se voit toute la journée, pourquoi? quelle valeur? Mon service informatique a contacté l'équipe de support car ils ne me répondent pas et il a dit que c'était comme ça bien qu'illogique.&#10;4. L'équipe de support a téléchargé les informations sur le personnel fournies par moi, et elle n'a même pas vérifié que certaines données manquaient, c'est-à-dire que les informations personnelles des employés manquaient et elles n'ont pas vérifié si chaque case était remplie ou manquait quelque chose
> 
> il est confortable à utiliser par rapport à notre précédent portail RH, mais il n'est certainement pas fait sur mesure pour les clients et notre personne de contact dans l'équipe d'assistance est négligente et non professionnelle

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### "Excellent logiciel RH" — 5.0/5

> **Tonia** | *2 avril 2024* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Il est très simple à utiliser, chaque employé reçoit un identifiant et peut vérifier ses fiches de paie, ses W2, etc.
> 
> **Inconvénients**: rien pour l'instant, jusqu'à présent, cela a été un excellent ajout.
> 
> Jusqu'à présent, Sage HR a dépassé mes attentes.  La fonctionnalité d’accès des employés est excellente.  Les RH n'ont plus besoin de prendre du temps dans leur journée pour des choses comme les fiches de paie ou les W2.

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### "Application parfaite de gestion des ressources humaines" — 4.0/5

> **Shakil** | *9 janvier 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Application de gestion des ressources humaines idéale pour votre entreprise. Dotée de nombreuses fonctionnalités, elle simplifie le travail des RH et vous permet de gérer votre organisation avec un budget RH réduit \!
> 
> **Inconvénients**: Cela devient un peu cher lorsque vous avez plus de 200 utilisateurs, à part cela, tout est agréable et rapide.
> 
> Sage HR a amélioré notre efficacité et nous a aidé à mieux gérer notre organisation.

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