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description: TalentHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur TalentHR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# TalentHR

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/2065351/talenthr

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> TalentHR est une solution de gestion des ressources humaines basée sur l'informatique dématérialisée, qui aide les petites et grandes entreprises à gérer les bases de données des employés, l'inscription des candidats, les demandes de congés, etc. La plateforme offre diverses fonctionnalités, notamment la gestion des documents, des organigrammes, profils d'employés, l'importation/exportation de données, la gestion de la conformité, le reporting, la gestion des dossiers, des listes de tâches, l'affichage du calendrier, etc. TalentHR facilite également les intégrations de tiers avec diverses applications telles que TalentLMS.
> 
> Conclusion : 64 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 64 Avis |
| Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Epignosis
- **Pays**: San Francisco, É.-U.
- **Fondé**: 2012

## Contexte commercial

- **À partir de**: 2,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, italien, japonais, lituanien, norvégien, néerlandais, polonais, serbe, suédois, turc, ukrainien, vietnamien
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Calendriers d'équipe
- Candidate Sourcing
- Champs personnalisables
- Clock In/Out
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Création de diagramme organisationnel
- Demande de congés
- Enquêtes et feedback

## Intégrations (9 au total)

- Gmail
- Google Calendar
- Google Workspace
- Make
- Microsoft Outlook
- Slack
- TalentLMS
- WordPress
- Zapier

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Une plateforme RH incroyable" — 5.0/5

> **Shamieg Ismail** | *22 avril 2025* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie la possibilité de télécharger des documents, comme la loi sur les conditions générales d'emploi, pour que les employés puissent y accéder. Cela leur permet de consulter leurs droits au travail à tout moment, même via l'application mobile.
> 
> **Inconvénients**: Nous utilisons la version gratuite. Je pense donc que la plateforme devrait être entièrement accessible aux petites entreprises de moins de dix employés. Nous sommes une petite organisation, et avoir accès à toutes les fonctionnalités serait formidable, ainsi qu'une mise à niveau pour la croissance.
> 
> C'est incroyable, j'aime le fait que nous ayons un administrateur des ressources humaines qui gère les tâches RH et qui peut mettre des tâches à leur disposition ainsi qu'au personnel, car nous utilisons des étudiants stagiaires et ils apprennent vite.

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### "Talent RH - Les bases" — 4.0/5

> **Allan** | *5 décembre 2024* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: La facilité d'utilisation et de recherche des informations est simple dans le système. Inutile de se demander où sont stockées les informations. C'est évident.
> 
> **Inconvénients**: Peu de fonctionnalités supplémentaires. L'interface est très simple et le système évolue rapidement, mais peine à rivaliser avec la concurrence actuelle.
> 
> Bien, pour une utilisation d'essai de base, mais pas quelque chose que je considérerais comme une plate-forme entièrement implémentée.

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### "Évaluation des talents RH" — 4.0/5

> **Abbie** | *5 décembre 2024* | Automobile | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: la fonction calendrier et l'organisation me permettent de voir les vacances et les absences de mes équipes en un seul endroit
> 
> **Inconvénients**: que vous ne pouvez pas le lier à des équipes et que la personne qui demande des vacances ne peut pas modifier sa demande de vacances.
> 
> bien \! mais si les inconvénients étaient corrigés, ce serait incroyable

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### "Simple et génial" — 5.0/5

> **Dakota** | *7 août 2024* | Services environnementaux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: C'est un programme très simple et très bien conçu.
> 
> **Inconvénients**: Tout semble aller pour le mieux \! Je n'ai aucun problème avec le programme \!
> 
> 10/10 pour ce programme \! Je l'adore \! Je le recommande à toutes les entreprises \!

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### "Talent HR – Mise à niveau technologique" — 5.0/5

> **Chelsea** | *20 septembre 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Dans l'ensemble, nous aimons le look simpliste de Talent HR, il est propre et minimaliste. Les fonctionnalités de Talent HR sont faciles à utiliser et peuvent en grande partie être modifiées pour s'adapter à ce qui fonctionne le mieux pour votre entreprise, vous pouvez vraiment les personnaliser. Nous tenons également à féliciter l'incroyable service d'assistance, qui est toujours prêt à aider (en particulier \[contenu sensible masqué\]), qui offre des réponses rapides et une connaissance approfondie de la plateforme. De plus, s'il manque une fonctionnalité ou si vous pensez qu'une fonctionnalité pourrait bénéficier à votre gestion du personnel, ils sont toujours ouverts aux suggestions et transmettront le message à leur équipe de développement et vous tiendront au courant des dates de sortie.
> 
> **Inconvénients**: Lorsque nous sommes passés à Talent HR, il nous manquait quelques fonctionnalités dont nous avions vraiment besoin, comme l'enregistrement des demi-journées. Cela a été corrigé lors de la prochaine version du logiciel (environ 3 semaines plus tard), ce qui a ajouté des étapes supplémentaires à court terme. Nous attendons actuellement l'ajout de quelques autres fonctionnalités, mais je ne dirais pas que ce sont des points négatifs. Talent HR est une plateforme en plein essor et elle se développe constamment pour améliorer l'expérience client.
> 
> Nous sommes actuellement en train de mettre en place un énorme changement technologique global dans notre entreprise. Talent HR a été l'une des premières mises à niveau que nous avons effectuées. Nous adorons la simplicité, la facilité d'utilisation et la nature intuitive de Talent HR. Cela nous a permis de réduire le temps consacré à la gestion des dossiers du personnel et de libérer du temps pour nous consacrer à l'établissement de relations. Le téléchargement initial des informations a été un processus simple et l'équipe du service client était toujours prête et disposée à nous aider. La configuration et l'utilisation de Talent HR par nos utilisateurs ont été un jeu d'enfant, tout le monde adore l'apparence et la convivialité de la plateforme. Nous utilisons maintenant Talent HR depuis environ 3 mois et, à chaque lancement de logiciel, de nouvelles fonctionnalités rendent la plateforme encore meilleure \!

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