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description: CompUp : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur CompUp, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# CompUp

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/2059608/hiresure-ai

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> HireSure.ai est une plateforme permettant aux startups indiennes de comparer la rémunération de leurs employés en temps réel. Elle propose des données sur les ESOP et les salaires, des analyses pour la détermination des salaires et un filtrage par stade de financement, évaluation, taille de l'entreprise, type de poste et niveau de poste.
> 
> Conclusion : 16 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 16 Avis |
| Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: CompUp
- **Pays**: San Francisco, É.-U.

## Contexte commercial

- **À partir de**: 10,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Arabie saoudite, Australie, Canada, Inde, Nouvelle-Zélande, Philippines, Royaume-Uni, Singapour, Sri Lanka, Émirats arabes unis, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Analyse des données de marché
- Benchmarking
- Contrôle du processus d'approbation
- Gestion de la conformité
- Gestion des avantages
- Gestion des bonus
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion du budget
- Intelligence artificielle et apprentissage automatique
- Logiciels de chatbots
- Modèles personnalisables
- Modélisation des plans de rémunération
- Planification des salaires
- Programmes de récompenses des employés
- Rapports et analyses
- Rapports personnalisables
- Real-Time Data
- Relevés de rémunération

## Intégrations (3 au total)

- Darwinbox
- Keka
- Slack

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Plateformes IA](https://fr.getapp.ca/directory/1647/conversational-ai-platform/software)

## Catégories connexes

- [Plateformes IA](https://fr.getapp.ca/directory/1647/conversational-ai-platform/software)
- [Systèmes de paie](https://fr.getapp.ca/directory/733/compensation-management/software)

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## Avis

### "L’outil d’analyse comparative de Comp Up s’est avéré très utile \!" — 5.0/5

> **Geetanjali** | *22 juillet 2024* | Assurance | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Le processus d'analyse comparative des rémunérations a nécessité plusieurs itérations, ce qui a compliqué la tâche en raison de l'absence de standardisation des rôles au sein de notre startup. Cependant, l'équipe a fait preuve d'une grande proactivité et a rapidement fourni des rapports, apportant son aide dès que nécessaire.
> 
> **Inconvénients**: Il y avait quelques erreurs dans les points de données que nous avons reçus pour certains rôles de niche, mais cela était principalement dû à un mappage de rôle incorrect.

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### "Most New Age Compensation Software" — 5.0/5

> **Pratyansha** | *8 décembre 2025* | Formation et accompagnement professionnel | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: CompUp has been one of the best HR Tech implementations that I have done so far, and this is because of the amazing support team that we have been interacting with.
> 
> **Inconvénients**: Since, we recently purchased CompUp, we are yet to uncover things we do not like but until the experience have been pretty smooth.
> 
> We interacted with over 5 different compensation planning software and found only CompUp to be the most aligned with our RFP after comprehensive product demos of all, even their implementation was super quick and smooth, its a one-stop shop for all our compensation management requirements.

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### "Excellent portail de comparaison pour les startups Analyse de la comparaison" — 4.0/5

> **Abhay** | *12 août 2024* | Internet | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: 1. Interface utilisateur du portail
2. Assistance et rapidité de l'équipe
3. Authenticité et parité des données
> 
> **Inconvénients**: 1. Le téléchargement des données n'est pas convivial.
2. Veuillez afficher les données sous forme graphique interactive.
3. Un meilleur mécanisme de découpage est nécessaire.
4. Plus de filtres sont nécessaires pour les étapes de l'entreprise.
5. Toutes les fonctionnalités de téléchargement devraient être présentes.
> 
> Globalement satisfait du produit. Bonne qualité des données et des analyses.

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### "Solution de gestion de la comptabilité tout-en-un" — 5.0/5

> **Gokul** | *28 août 2024* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous utilisons CompUp depuis deux ans et il a apporté des changements considérables à notre processus de gestion de la rémunération. Nous pouvons désormais prendre des décisions plus scientifiques et fondées sur des données pour la création de tranches salariales, optimiser la budgétisation de la rémunération et consulter des analyses de personnel en temps réel. Cet outil s'est avéré extrêmement utile.
> 
> **Inconvénients**: Rien jusqu'à présent, ce produit nous a été d'une grande aide et je recommande à de plus en plus de personnes de rejoindre la communauté

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### "Comp Up - Meilleur partenaire pour l'étude de la composition" — 5.0/5

> **Vigil** | *1 août 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le service client de CompUp a été exceptionnel. Ils ont toujours été disponibles pour répondre à nos questions et nous ont fourni des mises à jour régulières tout au long du processus. Nous recommandons vivement CompUp à toute organisation souhaitant améliorer ses stratégies de rémunération et rester compétitive sur le marché.
> 
> **Inconvénients**: Peut ajouter davantage de données d'entreprises pour obtenir un niveau de confiance plus élevé pour certaines données de rémunération du poste
> 
> Nous avons fait appel à CompUp pour comprendre les tendances en matière de rémunération pour différents postes au sein de notre secteur, et son expertise s'est avérée précieuse. Grâce à une analyse détaillée des normes du secteur, CompUp nous a permis d'améliorer la compétitivité des rémunérations de notre entreprise. Cet ajustement stratégique a contribué de manière significative à réduire les taux d'attrition, nos employés se sentant plus valorisés et motivés.

De plus, les analyses de CompUp nous ont permis d'offrir une rémunération juste et attractive aux recrutements externes, nous aidant ainsi à attirer les meilleurs talents. Leur rapport d'analyse comparative complet était clair, bien structuré et facile à interpréter, ce qui en fait un outil essentiel pour nos équipes RH et de direction.

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## Liens

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