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description: HRnest : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur HRnest, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# HRnest

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/2055070/hrnest

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> HRnest est un logiciel de gestion des ressources humaines conçu pour aider les entreprises à planifier le personnel, les demandes de congés, la gestion du temps, l'intégration, la circulation des documents, etc., à partir d'une plateforme unifiée. Les membres du personnel peuvent recevoir des notifications par e-mail sur les changements dans les statuts des demandes de congé et suivre leurs indemnités de congés payés.
> 
> Conclusion : 109 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 109 Avis |
| Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: HRnest
- **Pays**: Gdynia, Pologne
- **Entreprise fondée en**: 2013

## Contexte commercial

- **À partir de**: 1,00 €
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, polonais, russe
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bangladesh, Barbade, Belgique, Bhoutan, Bolivie et 166 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Administration FMLA
- Alertes/Notifications
- Allocation de ressources
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Calendriers d'équipe
- Carte perforée
- Changement d'équipe
- Clock In/Out
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Distribution planifiée
- Emplacements multiples
- For Cloud
- Gestion des calendriers

## Intégrations (5 au total)

- Google Calendar
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Slack
- Theta

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.getapp.ca/directory/651/absence-leave-management/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.getapp.ca/directory/651/absence-leave-management/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)
- [Logiciels de planning du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/583/employee-scheduling/software)
- [Outils de pointage](https://fr.getapp.ca/directory/265/time-clock-attendance/software)
- [Logiciels de gestion de présence des employés](https://fr.getapp.ca/directory/1543/attendance-tracking/software)

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## Avis

### "Revue HRnest" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *26 novembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous adorons ce logiciel pour nous aider à organiser le quotidien lié aux vacances et aux voyages d'affaires :)
> 
> **Inconvénients**: Non, il n'y a rien à améliorer pour nous pour le moment, nous sommes très satisfaits maintenant :)
> 
> Superbe :)

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### "Utilisateur satisfait" — 5.0/5

> **Agnieszka** | *22 septembre 2023* | Équipement et fournitures de bureau | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Pour un outil que j'utilise quotidiennement au travail, il offre une bonne expérience utilisateur. J'apprécie son interface intuitive, l'affichage clair des données les plus importantes et la possibilité d'accéder à toutes les informations en un seul endroit. Les fonctionnalités vont au-delà de l'enregistrement du temps de travail : elles permettent également de planifier et de consulter les plannings des autres membres de l'équipe, notamment ceux présents au bureau.
> 
> **Inconvénients**: Les données sont affichées de différentes manières. Ma préférence va à l'affichage des heures de travail et des rapports, avec un affichage vertical et des marques rouges en cas d'oubli. Je consulte beaucoup plus souvent l'affichage des heures de travail et du calendrier, qui affiche l'heure horizontalement et me semble plus complet. Cela dépend de notre conception du temps en général.
> 
> Très agréable \! Cela me donne confiance, me permet de tout vérifier et c'est un excellent outil de planification. Je ne peux absolument pas m'imaginer travailler sans. Tous les autres systèmes que j'ai utilisés auparavant ont échoué à un niveau ou un autre. Avec HR Nest, je suis sûr de ne pas perdre une minute et de gérer mon temps de travail flexible avec une efficacité redoutable. J'adore.

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### "Expérience globalement bonne" — 5.0/5

> **Igor** | *2 juillet 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Cela vaut la peine si vous devez suivre manuellement vos heures mensuellement pour les envoyer à votre entreprise.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai rien à ajouter ici...

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### "HRnest – un outil très intuitif à utiliser" — 5.0/5

> **Iwona** | *3 juin 2022* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous avons recherché cet outil spécifiquement pour la gestion des congés et des horaires de travail. Notre priorité était qu'il soit conforme à la législation polonaise du travail, qu'il couvre tous les types d'absences (par exemple, les congés à la demande, les congés maladie, les congés maternité, les allocations de réadaptation) et qu'il soit compatible avec tous les types d'emploi (y compris le travail à temps partiel). Nous avons testé de nombreux outils disponibles sur le marché, mais seul HRnest répondait à toutes ces exigences.&#10;&#10;De plus, son utilisation est très intuitive pour tous les types d'utilisateurs (employés, managers et administrateurs RH) et il propose des manuels complets, des écrans et des descriptions de toutes les étapes du processus. Grâce à cela, les utilisateurs peuvent se familiariser avec les fonctionnalités de l'outil et commencer à l'utiliser très rapidement.&#10;&#10;Nous apprécions particulièrement l'excellent service client. Dès le premier jour de test, nous avons été contactés par un représentant du support HRnest. Ce dernier est très serviable, s'efforce de trouver des solutions à nos questions, nous informe du délai de mise en œuvre des modifications demandées par les développeurs (le cas échéant) et répond très rapidement à toutes nos questions. C'est la personne sur laquelle nous pouvons compter pour toutes les questions liées à l'outil (problèmes techniques, changement de configuration, demande d'implémentation de nouvelles fonctionnalités).
> 
> **Inconvénients**: Nous espérons que le module « Dossier Personnel » sera un jour plus développé car il a le potentiel d’être étendu, par exemple les demandes des employés pourraient être plus ajustables (par la possibilité d’ajouter du texte, des cases à cocher, des listes déroulantes, etc.).
> 
> Pour les administrateurs RH, l'avantage majeur de HRnest réside dans les nombreuses possibilités d'adaptation de la configuration de l'outil aux besoins de votre entreprise, et ce, de manière totalement autonome. Vous pouvez par exemple modifier le chemin d'approbation, mettre à jour les jours de congé dans le calendrier (lorsque l'ensemble de l'entreprise prend congé pour un jour férié tombant un samedi), etc. La possibilité de saisir des données par lots (ajout de profils de plusieurs employés, ajout de limites de congés lors des changements d'année) est également très utile et permet de gagner du temps. Les fonctionnalités de reporting de l'outil sont également excellentes. Vous pouvez ainsi consulter des informations (par exemple, le solde total de congés), l'utiliser comme outil de contrôle (par exemple, pour vérifier le nombre de jours de congés à la demande utilisés par chaque employé au cours de l'année), etc. La fonctionnalité de reporting étant également accessible aux employés, ils peuvent consulter eux-mêmes toutes ces informations, ce qui réduit le nombre de questions adressées aux RH, par exemple sur leur solde de congés.&#10;&#10;Un autre avantage que nous apprécions est la grande accessibilité de l'outil : un simple navigateur web suffit pour l'utiliser. Grâce à cela, les employés peuvent consulter leur planning de travail ou, par exemple, demander des congés à la demande, même depuis leur mobile, ce qui est très pratique. Ils reçoivent également toutes les notifications concernant l'approbation des congés par e-mail et consultent l'état d'avancement dans le système.

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### "Avis d'utilisateurs qui aiment le confort et qui apprécient le temps" — 4.0/5

> **Michał** | *22 septembre 2023* | Aviation et industrie aéronautique | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: facile à utiliser avec des fonctionnalités simples, mais riche en fonctionnalités
> 
> **Inconvénients**: difficile d'atteindre l'équilibre global du temps de travail - il devrait être sur la fenêtre principale démarrage/arrêt enregistrement du wok avec code QR
> 
> En tant qu'employé, je peux dire que comparé à d'autres systèmes de ce type, celui-ci est le plus confortable

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