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description: PayClock Online : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur PayClock Online, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# PayClock Online

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/2053277/payclock-online

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> PayClock Online est une solution cloud de pointage qui aide les entreprises à gérer les absences du personnel depuis n'importe quel endroit.
> 
> Conclusion : 105 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 105 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Lathem
- **Pays**: Atlanta, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1919

## Contexte commercial

- **À partir de**: 35,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Canada, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Break Management
- Calcul des heures supplémentaires
- Carte perforée
- Clock In/Out
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Emplacements multiples
- For Cloud
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des calendriers
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des présences
- Géolocalisation

## Intégrations (15 au total)

- ADP Workforce Now
- Asure
- Auris
- Complete Payroll Suite
- Edmunds Payroll
- Greenshades
- Gusto
- Gusto
- Millenium
- Paychex Flex
- Paylocity
- Payworks
- QuickBooks Online
- Sage BusinessWorks
- SurePayroll

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)

## Category

- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/267/workforce-management/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/267/workforce-management/software)
- [Outils de pointage](https://fr.getapp.ca/directory/265/time-clock-attendance/software)
- [Outils de gestion du temps](https://fr.getapp.ca/directory/571/time-tracking/software)
- [Logiciels de gestion de présence des employés](https://fr.getapp.ca/directory/1543/attendance-tracking/software)

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## Avis

### "PayClock est une bouée de sauvetage." — 5.0/5

> **Alexis** | *18 septembre 2023* | Équipements publics | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous apprécions la façon dont PayClock nous permet de centraliser tous les pointages d'entrée et de sortie, tout en nous permettant d'enregistrer nos absences. L'impression des rapports est facile et il est très pratique d'imprimer les temps hebdomadaires et de les soumettre à l'approbation des employés.
> 
> **Inconvénients**: Le système est très capricieux. Chez nous, si vous oubliez de clôturer une période de paie antérieure, les pointages les plus récents ne seront pas affichés correctement. Le problème semble se résoudre une fois l'erreur corrigée, mais cette fonction semble inutile compte tenu de notre utilisation de PayClock Online.
> 
> Globalement, c'est une application très utile pour suivre le temps de travail des employés. Pour ceux que l'on voit rarement, les rapports récapitulent les informations hebdomadaires et permettent de les modifier facilement si nécessaire.

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### "Ancien utilisateur de Payclock" — 4.0/5

> **Jan** | *11 août 2023* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation. Suivi complet du temps de travail. Génération de rapports détaillés pour tous types de suivi du temps. J'ai apprécié la distinction entre heures normales et heures supplémentaires.
> 
> **Inconvénients**: Nous utilisions la reconnaissance faciale pour le suivi du temps. Nous avons commencé à rencontrer des problèmes : la pointeuse restait vierge et ne pouvait plus être lue. Le service client a été très serviable et a essayé à plusieurs reprises de résoudre le problème. Nous avons remplacé plusieurs pointeuses. Mais finalement, nous n'avons pas réussi à comprendre pourquoi cela persistait. Cela pourrait être lié à l'alimentation électrique de notre bâtiment, mais nous n'en étions pas certains.
> 
> Globalement, j'ai vraiment apprécié son utilisation. Le calcul des heures de paie était très simple. Nous n'arrivions simplement pas à comprendre la cause des pannes d'horloge. Pendant des années, nous l'avons utilisé sans problème. Il se pourrait donc qu'un problème de surtension dans notre immeuble en soit la cause.

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### "L'entreprise manque d'intégrité : elle vend un forfait de maintenance et le remplace par un équipement de qualité inférieure." — 3.0/5

> **Krista** | *19 mars 2020* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 3.0/10
> 
> **Avantages**: Il est facile à utiliser, mais notre machine d'origine a commencé à mal fonctionner et le support n'a pas résolu le problème suffisamment.
> 
> **Inconvénients**: Le service après-vente de l'entreprise manque d'intégrité. Ils ont présenté le programme de maintenance de manière inexacte et n'ont pas fourni l'équipement comme convenu dans leur programme de remplacement. Leur représentant a mal cité le prix, puis le vendeur n'a pas honoré le devis et a tenté de faire de la survente.

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### "PayClock fait gagner du temps" — 5.0/5

> **Phyllis** | *25 août 2022* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Les employés savent qu'ils sont responsables du pointage de leurs entrées et sorties sur l'application en ligne. S'ils ne le font pas, ils doivent m'en informer afin que je puisse vérifier l'exactitude de leurs heures de rémunération. Le système vous indique facilement qui n'a pas rempli sa fiche de temps, ce qui vous évite de perdre du temps à vérifier les cartes perforées, etc. Il vous permet également de suivre vos congés payés et de noter leur utilisation. Le système stocke ces données pour que vous puissiez les consulter ultérieurement.
> 
> **Inconvénients**: Si vous n'êtes pas au courant de ce que le programme a à offrir ou ne savez pas comment l'utiliser, les représentants du service client sont formidables et vous guident étape par étape à travers le programme afin que vous puissiez l'utiliser et/ou apprendre à l'appliquer à votre entreprise.
> 
> Comme je peux accéder au programme où que je sois, je peux corriger les oublis de pointage des employés. Je n'ai pas besoin d'être sur place pour régler les problèmes. L'utilisation du programme est ainsi beaucoup plus simple.

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### "Excellente solution d'horloge avec connexion Web et application téléphonique fonctionnelle" — 5.0/5

> **Sean** | *18 octobre 2018* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Une tonne de fonctionnalités telles que les horaires, les taux de rémunération, les rapports, les profils des employés avec les applications téléphoniques disponibles pour les utilisateurs et les administrateurs. J'ai appelé leur service client très utile et compétent lors de la migration et ils ont été en mesure de me guider à travers quelques accélérations lors de l'importation de notre instance locale vers leur solution cloud.
> 
> **Inconvénients**: Je dois vraiment creuser pour trouver des inconvénients ici. Parfois, les personnes qui travaillent la nuit ont besoin que je passe d'un coup de poing d'un jour à l'autre. Je n'ai pas appelé le support client à propos de la seule personne avec laquelle cela se produit, donc c'est étonnant. Je rencontrais des difficultés avec les rapports sur les employés qui passaient d'une rémunération horaire à une autre. Je devais donc établir un profil horaire et salarial et déplacer leur badge entre eux pour conserver les rapports historiques. Sérieusement mineur chipote quand on regarde l'ensemble du paquet. C'est un excellent logiciel, c'est sûr\!
> 
> J'ai acheté une horloge Lathem chez un détaillant local pour passer des cartes de temps en papier aux horodateurs de mon département 24x7x365. Sur la base de personnes qui ont crayonné en 40 heures avec des déjeuners de 30 minutes, quelques minutes ici et là s’ajoutaient rapidement, en particulier pour le personnel après les heures de bureau. Une fois que cela a été rentabilisé dans mon service, il a été implémenté à l’échelle de la société dans des dizaines de sites et a rendu notre rémunération horaire beaucoup plus précise que précédemment à grande échelle. Je sais que quand je dois vraiment creuser pour trouver des problèmes avec les logiciels, la solution est vraiment bonne.

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