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description: HiPeople : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur HiPeople, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# HiPeople

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/2052686/hipeople

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> HiPeople automatise les vérifications des références pendant le processus de recrutement afin d'éviter le recrutement de candidats non qualifiés. Le logiciel utilise une approche d'IA (intelligence artificielle) scientifique pour fournir des informations fiables et objectives. Il vise à encourager l'égalité et à améliorer la diversité sur le lieu de travail grâce à des initiatives d'inclusion.
> 
> Conclusion : 1563 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 1563 Avis |
| Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: HiPeople
- **Entreprise fondée en**: 2019

## Contexte commercial

- **À partir de**: 0,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Automatisation des demandes de références
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de sondages
- Collaboration entre plusieurs utilisateurs
- Courrier électronique/En ligne
- Créateur d'enquêtes
- Création de tests et de quizz
- Demande de référence par lot
- Distribution de courriels
- Détection de fraude
- Email Reminders
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des commentaires
- Gestion des flux de travail
- Gestion des modèles

## Intégrations (42 au total)

- ApplicantStack
- Ashby
- BambooHR
- BrassRing
- CATS
- ClayHR
- Clockwork
- Clockwork Recruiting
- Cornerstone
- Eploy
- Fountain
- Freshteam
- Greenhouse
- HARBOUR
- HR Cloud

... et 27 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés](https://fr.getapp.ca/directory/1505/background-check/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés](https://fr.getapp.ca/directory/1505/background-check/software)
- [Logiciels de vérification des références](https://fr.getapp.ca/directory/1643/reference-check/software)
- [Outils d'évaluation](https://fr.getapp.ca/directory/1105/assessment/software)

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## Avis

### "Perfect assessement" — 5.0/5

> **Keketso Monica** | *5 juillet 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: The questioning style and allocated time are so reasonable you are able to think properly and logically.
> 
> **Inconvénients**: Everything was perfect the way the assessment questions were grouped accordingly. Easy to answer all.
> 
> My experience was the best one. I enjoyed their assessment. I pray that I have made the cut. I'm looking for a new job.

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### "Exceptional" — 5.0/5

> **Rebecca** | *21 juillet 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Questions were straight forward.from the feed back that was given. Theybere very informative of what was asked.
> 
> **Inconvénients**: There were a lot of question from the people i gave reference to.. they thought there were to many questions.
> 
> Great\! No major complaint, just answering the qurstions to ensure everything is input correctly. Thanks

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### "Home care for elderly people" — 1.0/5

> **Eugenia** | *16 mars 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 2.0/10
> 
> **Avantages**: The people who were there were awesome team members and I was expecting to be able to get my work done today
> 
> **Inconvénients**: Explain everything elements and stay positive to my question
> 
> It's always okay I had experience in all honesty

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### "Expérience professionnelle et conviviale" — 5.0/5

> **Sebastián Andrés** | *6 juin 2025* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai beaucoup apprécié le professionnalisme et la convivialité de la plateforme. Elle était intuitive, claire et facile à utiliser.
> 
> **Inconvénients**: Honnêtement, je n'ai rien détesté. L'expérience était fluide, claire et tout fonctionnait parfaitement.
> 
> Mon expérience globale avec HiPeople a été très positive. La plateforme est professionnelle, facile à utiliser et le processus a été fluide et efficace. J'ai apprécié son côté intuitif, qui a rendu l'évaluation claire et précise.

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### "Quelle excellente solution \!" — 5.0/5

> **Akan** | *17 janvier 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: C'est très concis. L'interface utilisateur/UX est fluide et c'est vraiment utile pour les personnes nerveuses avant l'entretien.
> 
> **Inconvénients**: Rien jusqu'à présent, je pense que c'est une expérience fluide à laquelle davantage de personnes doivent avoir accès
> 
> C'était génial. Des questions simples, soutenues par une transition fluide entre les sections, c'est définitivement un gagnant

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## Données structurées

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