En savoir plus sur BambooHR

BambooHR regroupe en un seul système toutes les donnée relatives aux Ressources Humaines. L'application permet de gérer la majorité des opérations RH. Il est possible de construire une base de données de profils employés consultable et modifiable selon des conditions d'accès personnalisables. Chaque profil regroupe informations personnelles, photo, salaire, congés, documents, formation, etc.

Les employés peuvent avoir libre-accès à BambooHR afin de voir et de mettre à jour leurs informations. Grâce aux conditions d'accès personnalisables il est possible de définir qui a accès à quel type d'information. Les collaborateurs peuvent également utiliser l'application pour demander leurs jours de congés et consulter le calendrier de leurs collègues. Les managers peuvent paramétrer les conditions de demandes de jours de congés, donner leur approbation et générer des rapports personnalisés.

BambooHR propose toute une gamme de rapports personalisables avec la possibilité de filtrer, grouper et trier toute donnée du système. Le logiciel permet aussi d'utiliser des rapport pré-définis tels que l'historique salarial, les donnés concernant l'âge et le sexe, turnover, etc. Les données peuvent provenir d'une application tierce grâce à l'API de BambooHR et sa fonction d'intégration avec des logiciels de registre du personnel ou d'évaluation de performance.

BambooHR fournit également un module de suivi des candidatures. Il peut être utilisé pour publier une offre ainsi que pour évaluer et suivre les candidatures. Des fonctionnalités plus avancées de ce module sont disponibles, elles concernent le commentaire de CV, l'évaluation de candidats, la publication d'offres sur réseaux sociaux et plus encore.

BambooHR correspond également aux entreprises internationales grâce sa fonctionnalité multi-devises et son support en 6 langues différentes.

BambooHR - Principaux avantages

  • Profil Employé : BambooHR permet aux managers de conserver l'historique de chaque employé ainsi que leurs informations récentes. Les employés peuvent eux-même mettre à jour leurs données et découvrir le profil de leurs collaborateurs.

  • Suivi des candidatures : BambooHR permet de créer une offre d'emploi et d'en suivre les candidatures au fur et à mesure. Le logiciel permet également de partager, de commenter et d'évaluer les CV.

  • Gestion des congés : Les employés peuvent voir le calendrier de l'entreprise et demander leurs jours de congés. Les managers peuvent donner leur approbation et contrôler le calendrier des congés.

  • Alertes : BambooHR permet de programmer des notifications par email à destination de chacun des membres de l'équipe pour leur rappeler les anniversaires, l'expiration de licences et les évaluations à venir.

  • Appareils

    Type d'entreprise

    TPE PME GE

    Disponible dans les pays suivants

    Australie, Brésil, Canada, Allemagne, Espagne et 3 autres, Royaume-Uni, Pays-Bas, États-Unis

    Langues

    allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais, portugais, portugais brésilien

    Images

    BambooHR Employee Home
    BambooHR Employee Performance
    BambooHR Job Listings
    BambooHR Employee Onboarding
    BambooHR Reporting
    BambooHR Benefits
    BambooHR E-Signature
    BambooHR Applicant Tracking
    BambooHR File Management
    BambooHR Employee Personal Information
    BambooHR Employee Pay Info
    BambooHR Permissions
    BambooHR PTO Tracking and Accrual
    BambooHR Reporting
    BambooHR Job Applicant Tracking
    BambooHR Company Directory
    En voir 25 de plus
    Vidéo de BambooHR Vidéo de BambooHR Vidéo de BambooHR Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Home Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Performance Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Job Listings Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Onboarding Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Reporting Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Benefits Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR E-Signature Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Applicant Tracking Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR File Management Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Personal Information Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Pay Info Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Permissions Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR PTO Tracking and Accrual Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Reporting Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Job Applicant Tracking Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Company Directory Capture d'écran pour BambooHR : Capture d'écran pour BambooHR : Capture d'écran pour BambooHR : Capture d'écran pour BambooHR : Capture d'écran pour BambooHR : Capture d'écran pour BambooHR : Capture d'écran pour BambooHR : Capture d'écran pour BambooHR :

    Fonctionnalités

    Nombre total de fonctionnalités pour BambooHR : 148

    • API
    • Accès mobile
    • Achats et réceptions
    • Administration FMLA
    • Alertes par e-mail
    • Alertes/Notifications
    • Analyse des tendances
    • Archivage et rétention
    • Auto-évaluation
    • Automatisation des processus et flux de travail
    • Autorisations basées sur les rôles
    • Base de données de contacts
    • Base de données des employés
    • Benchmarking
    • Bibliothèque de mesures RH
    • CRM
    • Calcul des heures supplémentaires
    • Calendrier des événements
    • Champs personnalisables
    • Configuration et suivi des objectifs
    • Conforme HIPAA
    • Conformité fiscale
    • Contrôle du processus d'approbation
    • Contrôles/Permissions d'accès
    • Demande de congés
    • Enquêtes et feedback
    • Facturation
    • Feedback à 360 degrés
    • Fil d'activités et d'actualités
    • Formulaire W-2
    • Formulaires E-Verify et I-9
    • Formulaires électroniques
    • Gestion d'orientation du flux de travail
    • Gestion de la description des tâches
    • Gestion de la déduction
    • Gestion de la formation
    • Gestion de la paie
    • Gestion des audits
    • Gestion des avantages
    • Gestion des avantages des employés
    • Gestion des bonus
    • Gestion des calendriers
    • Gestion des candidats
    • Gestion des candidatures
    • Gestion des candidatures à l'emploi
    • Gestion des commentaires négatifs
    • Gestion des compétences
    • Gestion des congés
    • Gestion des documents
    • Gestion des dossiers
    • Gestion des employés
    • Gestion des entretiens
    • Gestion des feuilles de temps
    • Gestion des flux de travail
    • Gestion des performances
    • Gestion des ressources humaines
    • Gestion des régimes de retraite
    • Gestion des rémunérations
    • Gestion des sous-traitants
    • Gestion des talents
    • Gestion des tâches
    • Gestion des évaluations
    • Gestion des évaluations de la performance
    • Gestion du recrutement
    • Graphiques
    • Heures facturables et non facturables
    • Historique des salaires
    • Importation et exportation de données
    • Inscriptions aux avantages en ligne
    • Intégration des collaborateurs
    • Intégration des employés
    • Intégrations de tiers
    • Invitations et rappels par e-mail
    • Main-d'œuvre variable
    • Manuel de l'employé
    • Messagerie
    • Mesure des performances
    • Modèles d'e-mails
    • Modèles personnalisables
    • Modélisation des plans de rémunération
    • Modélisation prédictive
    • Notes et commentaires
    • Offre d'emploi
    • Organigrammes
    • Outils de collaboration
    • Partage des fichiers
    • Piste d'audit
    • Planification de la relève
    • Planification des entretiens
    • Plans de développement individuel
    • Pointage
    • Portail des employés
    • Portail employés
    • Portail libre-service
    • Prise en charge de plusieurs devises
    • Prise en charge de plusieurs langues
    • Prise en charge de plusieurs états
    • Profils des candidats
    • Profils des employés
    • Publication d'offres d'emploi
    • Rappels
    • Rapports de paie
    • Rapports de synthèse
    • Rapports en temps réel
    • Rapports et analyses
    • Rapports et statistiques
    • Rapports personnalisables
    • Recherche/Filtre
    • Relevés de rémunération
    • Ressources humaines internes
    • Répertoire d'employés
    • Saisie automatique du temps
    • Saisie sur salaire
    • Signature électronique
    • Signature électronique
    • Sondages d'opinion
    • Stockage de documents
    • Stockage sécurisé des données
    • Stratégie de marque personnalisable
    • Suivi 401(k)
    • Suivi continu de la performance
    • Suivi de la conformité
    • Suivi de la progression
    • Suivi de la rotation du personnel
    • Suivi des candidats
    • Suivi des candidatures
    • Suivi des compétences
    • Suivi des congés
    • Suivi des congés maladie
    • Suivi des cycles d'évaluation
    • Suivi des postes de travail
    • Suivi des présences
    • Suivi des salariés
    • Suivi des vacances/congés
    • Suivi du temps
    • Suivi du temps des employés
    • Suivi du temps en ligne
    • Suivi du temps en ligne
    • Suivi du temps mobile
    • Sécurité SSL
    • Tableau de bord
    • Tableau de bord d'activités
    • Versement direct
    • Visualisation de données
    • Workflow basé sur les règles
    • Workflow configurable
    • Évaluation des performances
    • Évaluation par les pairs

    Alternatives

    CakeHR

    4,4
    Alternative n° 1 à BambooHR
    Sage HR (anciennement CakeHR) est une solution cloud de gestion des RH et du personnel qui rationalise et automatise...

    Rippling

    4,9
    Alternative n° 2 à BambooHR
    Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de...

    UKG Ready

    4,1
    Alternative n° 3 à BambooHR
    Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une...

    SutiHR

    4,3
    Alternative n° 4 à BambooHR
    Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux...

    Avis

    Note globale

    4,5 /5
    (1 212)
    Rapport qualité-prix
    4,4/5
    Fonctionnalités
    4,4/5
    Simplicité d’utilisation
    4,6/5
    Support client
    4,4/5

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    Afficher 5 avis sur 1 212
    Jeremy S.
    Note globale
    • Secteur d'activité: Ressources humaines
    • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
    • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
    • Provenance de l'avis

    Note globale

    • Rapport qualité-prix
    • Simplicité d’utilisation
    • Support client
    • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

    BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

    Publié le 2020-03-02

    I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a...

    I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

    Avantages

    I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

    Inconvénients

    Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

    Jeff W.
    Note globale
    • Secteur d'activité: Santé, bien-être et fitness
    • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
    • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
    • Provenance de l'avis

    Note globale

    • Rapport qualité-prix
    • Simplicité d’utilisation
    • Support client
    • Probabilité de recommander le produit 3.0 /10

    Bamboo HR, a slick but severely limited recruiting software

    Publié le 2020-07-28

    As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for...

    As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for those businesses that are only using the job boards to get applicants. Just don't expect much more after that.

    Avantages

    The look an feel of BambooHR (BHR) is amazing! Its almost like Facebook for recruiting. It is very intuitive for what it does and offers to the administrator and end user. The applicant tracking system is very easy to use and goes the extra mile with automation and thoughtfulness concerning on-boarding and then " flowing" into the core HRIS. The BHR system was chosen by a previous HR professional that clearly had a recruiting bias. Although important, more vetting should have been done to make a sound choice for long term success regarding the needs of a small to mid-size business.

    Inconvénients

    Beyond what I described above there is limited functionality without also purchasing and integrating other systems through a "bolt-on" approach. By "Bolt-on" I mean that BHR will not automate between the core HR system of BHR and a timekeeping system, a payroll system, benefits administration system, leave administration system. The ability to have a robust system is possible but is not practical or cost effective with BambooHR. In order to get a full platform, covering the full life cycle of and employee, through BHR, a business would have to pay upwards of 30-40 dollars per employee per month. Simply put other options are available and far more robust with better long term results for less money- See my review of APS Payroll for an example.

    Utilisateur vérifié
    Note globale
    • Secteur d'activité: Logiciels
    • Taille de l'entreprise: 201-500 employés
    • Logiciel utilisé tous les mois pendant plus d'un an
    • Provenance de l'avis

    Note globale

    • Simplicité d’utilisation
    • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

    Robust tool, but we don’t use all the features

    Publié le 2021-03-31

    Overall positive experience. It serves the purpose for what I use with org chart, time off...

    Overall positive experience. It serves the purpose for what I use with org chart, time off management, storing benefits and company policies, and direct report and personal profile info.

    Avantages

    I am a user of BambooHR and find it useful to accessing the company org chart. I can search by name to see who sits on what team. This is helpful since my company is growing and hiring a lot of people. It can be confusing in a virtual setting to know what teams people are on, so I check frequently. I also like how easy it is to request time off and approve requests from the manager side. These are the main 2 functions I use.

    Inconvénients

    I think my company isn’t using all the functionality and we have some disjointed systems, but that isn’t a fault of the tool. Since I use the org chart feature most, it would be great to be able to click into names and see a basic profile with their contact info.

    Chris G.
    Note globale
    • Secteur d'activité: Gestion de l'enseignement
    • Taille de l'entreprise: 11-50 employés
    • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
    • Provenance de l'avis

    Note globale

    • Rapport qualité-prix
    • Simplicité d’utilisation
    • Support client
    • Probabilité de recommander le produit 0.0 /10

    Worst HR Company Provider EVER!

    Publié le 2020-01-22

    Since moving to their new Payroll service (Trax Payroll) BambooHR has been in the business of...

    Since moving to their new Payroll service (Trax Payroll) BambooHR has been in the business of keeping us from HR compliance and has made processing payroll much more time consuming and frustrating. All with a lack of professional and effective customer support. They have mishandled payroll taxes, W-2's and account access once we notified them of changing to a better HR management solution. This has truly been a nightmare that won't end.

    Avantages

    The software does have some nice features like Performance Management.

    Inconvénients

    The worst payroll software in history! Sold me a bill of goods that everything was integrated, however, they use a remote link which is clunky and extremely frustrating to use unless everything is "just right". Do your research - there is better out there along with excellent customer support. I had to manually add employee PTO each pay period as their system was not integrated with their Payroll software.

    Jay R.
    Note globale
    • Secteur d'activité: Automobile
    • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
    • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
    • Provenance de l'avis

    Note globale

    • Rapport qualité-prix
    • Simplicité d’utilisation
    • Support client
    • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

    Simple to use and an absolute must..

    Publié le 2021-02-01

    Avantages

    The customer support is flawless, they practice what they preach. The product works exactly as delivered. Easy to use and great product support.

    Inconvénients

    There have been no cons to the software. If i had one thing to say, I would like to an alternate platform to generate the monthly cost or a more transparent discount program based on headcount.

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    BambooHR - FAQs

    Voici quelques-unes des questions fréquentes sur BambooHR.

    Types de licences disponibles pour BambooHR :

    • À partir de:
    • Type de licence: Abonnement
    • Version d’essai gratuite: Disponible

    Prix basé sur le nombre d'employés à partir de 99$/mois

    Nous n'avons pas d'informations sur les fonctionnalités de BambooHR.

    Utilisateurs habituels du produit BambooHR :

    Auto-entrepreneur, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000

    Langues dans lesquelles BambooHR est disponible :

    allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais, portugais, portugais brésilien

    Appareils pris en charge par BambooHR :

    Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

    Applications s'intégrant au produit BambooHR :

    15Five, 7Geese, Ability Network, Absorb LMS, Applauz Recognition, ApplicantPRO, BambooHR, Beekeeper, Bitium, Bonusly, Boomr Mobile, Breezy, CATS, Carta, Carta by Archon Systems, Comeet, Cornerstone HR, Deputy, Engagedly, GoodHire, Google Calendar, Greenhouse, Grovo, Humanity, Indeed, JazzHR, JobScore, Jobma, Jobvite, Kudos, Lattice, Lattice Engines, Lever, Lucidchart, MakeShift, Mavenlink, Maxwell Health, Motivosity, NetSuite, NetSuite CRM, Newton, Northpass, Officevibe, Okta, OneLogin, OrgChart, Peakon, a Workday company, Performance Pro, PlanSource, Primalogik 360, Reward Gateway, SAP Litmos, Small Improvements, SmartRecruiters, SocialChorus, TalentLMS, TimeRewards, TravelPerk, Travitor, TriNet Hire, Workable, WorkforceHub, Zapier, iMocha

    Ressources d'aide disponibles pour BambooHR :

    FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

    Catégories connexes

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