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description: Happy at Work : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Happy at Work, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Happy at Work

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> Happy at Work est un logiciel de bien-être en entreprise conçu pour aider les entreprises à surveiller les niveaux de satisfaction des employés et à évaluer la culture d'entreprise. Les administrateurs peuvent afficher les commentaires des employés et recevoir des notifications sur les tendances négatives dans l'ensemble de l'organisation.
> 
> Conclusion : 33 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 33 Avis |
| Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Interactive Happiness Survey
- **Pays**: Växjö, Suède
- **Entreprise fondée en**: 2017

## Contexte commercial

- **À partir de**: 3,00 €
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais, hongrois, norvégien, suédois
- **Pays disponibles**: Suède

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Clavardage et messagerie
- Commentaires anonymes
- Contrôles/Permissions d'accès
- Créateur d'enquêtes
- Distribution multicanal
- Email Reminders
- Enquête mobile
- Enquêtes et feedback
- Gestion des commentaires
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Importation et exportation de données
- Modèles personnalisables
- Notes et commentaires

## Intégrations (1 au total)

- Slack

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Outils de sondage](https://fr.getapp.ca/directory/234/survey/software)

## Catégories connexes

- [Outils de sondage](https://fr.getapp.ca/directory/234/survey/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.ca/directory/715/employee-engagement/software)
- [Outils bien être au travail](https://fr.getapp.ca/directory/754/employee-wellness/software)

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## Avis

### "Utilisateurs et RH satisfaits \!" — 5.0/5

> **Helena** | *18 février 2020* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser, tant pour les employés que pour les RH. Interface utilisateur conviviale \!
> 
> **Inconvénients**: J'apprécierais la possibilité de comparer les résultats de notre enquête à ceux d'autres organisations.

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### "Revoir" — 4.0/5

> **Carl** | *14 avril 2020* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser, ce produit vous permet d'informer votre entreprise de votre situation et de votre état de santé. Si le produit avait été compliqué à utiliser, vous ne l'auriez probablement pas utilisé.
> 
> **Inconvénients**: Je ne suis pas vraiment sûr, mais je l'aime bien et c'est très simple. J'ai entendu dire que c'est un peu plus compliqué pour les administrateurs, mais je ne suis pas administrateur, donc je n'en suis pas totalement sûr.
> 
> En général, une entreprise réalise une enquête annuelle pour tenter de corriger les points négatifs. Avec Happy at Work, vous pouvez identifier les questions problématiques de l'enquête globale et poser des questions de suivi courtes et faciles tous les mois pour vérifier l'efficacité de vos actions.

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### "Un excellent outil pour surveiller le bonheur des employés" — 4.0/5

> **Victor** | *28 juin 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie de pouvoir suivre en continu le bien-être de nos employés, de manière transparente et compréhensible. C'est particulièrement utile pour gérer des personnes travaillant à distance ou depuis leur domicile.
> 
> **Inconvénients**: Un peu plus sur le plan du reporting, peut-être couplé à quelques informations dérivées des données collectées.

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### "Facile à utiliser et donne de bonnes informations" — 5.0/5

> **Olof** | *17 septembre 2020* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser, il donne un aperçu rapide de la performance de chacun.
> 
> **Inconvénients**: Je ne sais pas, on l'utilise pour sa simplicité. Pour l'instant, c'est exactement ce dont on a besoin.
> 
> C'est facile de voir comment tout le monde va. Au lieu de deviner, je peux simplement utiliser « Heureux au travail ». Mes collègues apprécient le fait que ça ne prenne que quelques secondes pour répondre.

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### "Facile, flexible et amusant \!" — 4.0/5

> **Ida** | *1 avril 2020* | Eau/gaz/électricité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: C'est très simple à utiliser pour un administrateur. Nous souhaitions un outil facile à comprendre pour nos managers et tellement simple d'utilisation qu'ils ne pourraient se tromper. C'est ce que nous avons trouvé avec Happy at Work.&#10;&#10;En tant qu'utilisateur, j'apprécie la simplicité des graphismes qui rendent la participation aux enquêtes vraiment ludique.
> 
> **Inconvénients**: En tant qu'administrateur d'une grande organisation, j'aurais souhaité un aperçu plus simple et une fonction de recherche, par exemple pour pouvoir trouver plus rapidement un rapport spécifique, mais je sais que cela sera mis en œuvre, ce qui, je pense, sera très utile.
> 
> Ils ont été très flexibles et réactifs à nos besoins.

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