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description: Each Person : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Each Person, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Each Person

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/2047600/each-person

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> Each Person a pour mission de fournir aux employés un programme de récompense solide, combinant un système de cashback exceptionnel, une expérience utilisateur de qualité et une valorisation tangible et immédiate des tâches bien accomplies.
> 
> Conclusion : 16 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 16 Avis |
| Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Each Person
- **Fondé**: 2017

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, bulgare, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, estonien, finnois, français, hongrois, irlandais, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, suédois, tchèque
- **Pays disponibles**: Allemagne, Argentine, Autriche, Belgique, Bermudes, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Colombie, Corée du Sud, Costa Rica, Croatie, Cuba, Danemark, Espagne, France, Grèce, Géorgie, Hongrie et 26 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Authentification unique
- Automatisation des processus et flux de travail
- Base de données des employés
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Clavardage et messagerie
- Communication multicanal
- Contrôle des budgets
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Engagement social
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de contenu

## Intégrations (13 au total)

- BambooHR
- Cascade
- Ciphr
- Fourth
- Harri
- Mailchimp
- MeridianLink Engage
- Microsoft Azure
- Microsoft Teams
- Moorepay
- Slack
- Workday Financial Management
- Workplace from Meta

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Merci à chaque personne" — 5.0/5

> **Marco** | *23 janvier 2023* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: C'est super simple à utiliser, l'expérience est excellente et fluide. La plateforme est élégante et soignée, la navigation est très simple et il faut quelques minutes pour la comprendre. De nombreuses récompenses sont offertes et la connexion directe à leur boutique en ligne est phénoménale. J'apprécie aussi de pouvoir utiliser mes Epoints pour planter des arbres ; cela me procure un sentiment de bien-être et de bonheur.
> 
> **Inconvénients**: Rien, c'est un super service, j'ai hâte de voir comment il s'améliore au fil de l'année.

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### "Un incontournable dans toute entreprise, quelle que soit sa taille" — 5.0/5

> **Chris** | *25 novembre 2021* | Sports | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous apprécions la diversité des récompenses et la communication étroite avec l'équipe CSM. Tous les membres de mon équipe ont souligné l'importance des cartes électroniques comme récompense, notamment grâce aux points qu'ils peuvent dépenser.
> 
> **Inconvénients**: Nous n'avons pas lancé les nominations, mais nous regrettons de ne pas l'avoir fait \! Heureusement, nous avons pu nous appeler avec l'équipe pour mettre tout cela en place à temps pour Noël :)
> 
> 10/10

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### "Bonne plateforme de reconnaissance" — 4.0/5

> **Julianna** | *13 novembre 2021* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Reconnaissance entre pairs.

Les cartes électroniques sont faciles à utiliser.
> 
> **Inconvénients**: Problèmes de connexion du personnel.
Problèmes de réinitialisation des mots de passe.

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### "Un incontournable dans toute entreprise" — 5.0/5

> **Anjani** | *4 novembre 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: En tant que manager, j'apprécie la simplicité de configuration d'Each Person. Je n'ai pas le temps d'envoyer des remerciements manuels, c'est pourquoi Each Person a simplifié la tâche de chacun de mes collaborateurs. Mes employés apprécient les petites cartes virtuelles animées que l'équipe d'Each Person ajoute au système chaque mois et apprécient particulièrement l'offre de la boutique Epoints.
> 
> **Inconvénients**: Je pense que la plateforme pourrait être un peu plus facile à utiliser pour les personnes moins douées en informatique. Il faut savoir utiliser un ordinateur, ce que certains de mes collaborateurs trouvent difficile et nécessitent un accompagnement supplémentaire.

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### "Permet une identification uniforme au sein de notre groupe" — 5.0/5

> **Nantachai** | *17 juillet 2025* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Chaque personne notifie fidèlement et conserve un registre ouvert de toutes les interactions positives, contribuant ainsi à l'unité et à la reconnaissance du travail. Cela a indéniablement contribué à développer une culture du renforcement positif.
> 
> **Inconvénients**: Je trouve la recherche de données de reconnaissance historique d'une personne un peu complexe. Le filtrage par distinctions ou distinctions antérieures pourrait être plus précis.

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Mais souvent ces solutions ne parviennent pas à conserver l'intérêt des employés de manière continue et sont vite oubliées ou complètement ignorées.\n\nCes avantages manquent de pertinence parce qu'ils ne répondent pas aux besoins des différents groupes de personnes qui les utilisent et parce que les avantages sont régulièrement modifiés. La plupart des acheteurs avertis peuvent trouver eux-mêmes des réductions et obtenir une meilleure offre, ce qui compromet les bonnes intentions de leur équipe RH.\n\nEach Person propose une façon différente de récompenser votre personnel de manière tangible. Epoints, la récompense exclusivement fournie par Each Person, va au-delà des avantages fournis au travail en offrant à vos employés une série d'avantages qu'ils apprécieront et qui peuvent être utilisés chaque jour pour économiser de l'argent et du temps, en ligne et en magasin.\n\nLes tableaux de bord RH en temps réel vous permettent de savoir quels sont les véritables niveaux d'engagement dans votre entreprise et quels avantages sont les plus appréciés.\n\n\nPrime pour le meilleur employé du mois ?\n\nPrime d'ancienneté ?\n\nDésignation d'un collègue méritant ?\n\nRécompense ad hoc ?\n\nUn cadeau ?\n\nAffecter des budgets pour les primes ?\n\nEnvoyer un remerciement personnalisé ?\n\nAnalyser les données en temps réel ?\n\nSoutenir la planète ?\n\nL'équipe de l'éditeur est désireuse de comprendre votre entreprise et de relever des défis uniques afin de vous aider à mieux faire les choses.\n\nLa phase de découverte commence par la compréhension de votre entreprise. Ensuite, une fois que l'éditeur sait comment aider au mieux, il présente les éléments de la plateforme qui peuvent vous aider et comment ils peuvent être configurés pour votre entreprise. Ce n'est qu'alors qu'il est convenu d'un énoncé des travaux avant de commencer. L'éditeur est certifié ISO 27001 afin que vous puissiez être certain qu'il s'agit d'un partenaire de confiance pour votre entreprise.\n\nUn large éventail d'entreprises issues de divers secteurs utilise les services de l'éditeur. L'objectif de Each Person est d'inciter les entreprises à vivre et à mettre en application les valeurs de leur entreprise.\n\nVoici ce que les clients disent :\n\n\"Nos employés dépassent les attentes et travaillent dur au quotidien. Nous voulions une plateforme qui facilite la reconnaissance de leurs efforts et les récompense. La reconnaissance est essentielle pour récompenser et fournir des avantages tangibles aux personnes qui les méritent. 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Une simple carte électronique de remerciement contribue grandement à faire en sorte que les personnes se sentent appréciées.\"\n\nGary Favell, PDG d'American Golf.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/6197be11-7a7f-4eac-876a-3bfb651fa6d8.jpeg","url":"https://fr.getapp.ca/software/2047600/each-person","@id":"https://fr.getapp.ca/software/2047600/each-person#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://fr.getapp.ca/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.9,"bestRating":5,"ratingCount":16},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Linux, Chrome, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@id":"https://fr.getapp.ca/software/2047600/each-person#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Logiciels d'engagement des collaborateurs","position":2,"item":"/directory/715/employee-engagement/software","@type":"ListItem"},{"name":"Each Person","position":3,"item":"/software/2047600/each-person","@type":"ListItem"}]}]}
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