WorkforceHub

En savoir plus sur WorkforceHub

WorkforceHub de SwipeClock fournit aux entreprises multisites de toutes tailles des fonctions de gestion des absences et des horaires pour les employés sur site et à distance. Les fonctionnalités comprennent les feuilles de temps, l'horloge web, la gestion de la conformité, l'application mobile, l'historique complet des feuilles de temps, le geofencing, les champs personnalisés, etc.
WorkforceHub permet aux responsables d'examiner les feuilles de temps des employés et de s'assurer que les paiements sont effectués correctement en fonction des heures réellement travaillées. De plus, les employeurs peuvent instituer les horaires et la durée des pauses, contrôler et restreindre les heures supplémentaires et automatiser les congés payés, en veillant à ce que les employés se voient offrir et utilisent les pauses et les congés payés et ne dépassent pas les recommandations d'heures supplémentaires. Grâce à l'historique complet des feuilles de temps, les entreprises peuvent fournir des preuves lorsqu'elles postulent à des programmes gouvernementaux nécessitant ces documents pour être éligibles.

Grâce à l'interface de pointage en ligne de WorkforceHub, les employés peuvent pointer à l'arrivée et au départ et également vérifier les horaires, gérer les cartes de pointage, demander des congés et vérifier le solde des congés payés. Les responsables peuvent ensuite approuver, modifier ou refuser les demandes et définir des catégories de congés personnalisées, notamment les congés maladie, les congés familiaux et les vacances. Cela garantit que toutes les demandes de congé soient catégorisées correctement en fonction des congés payés alloués ou accumulés. Grâce aux fonctionnalités de géorepérage, les utilisateurs peuvent définir et surveiller les limites de localisation des employés, ce qui permet aux entreprises disposant de plusieurs locaux et sites de travail de s'assurer que les mouvements des employés soient appropriés et opportuns par rapport aux tâches attribuées.