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description: eBacon : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur eBacon, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# eBacon

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> eBacon est un logiciel de gestion de la conformité conçu pour aider les entreprises du secteur de la construction à rationaliser les opérations de paie, de reporting et de gestion des avantages sociaux. La plateforme permet aux entreprises de gérer leurs sous-traitants et de suivre la conformité aux directives statutaires via un portail unifié.
> 
> Conclusion : 21 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 21 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: eBacon
- **Pays**: Phoenix, É.-U.
- **Fondé**: 2003

## Contexte commercial

- **À partir de**: 1 000,00 $ US
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Calcul des heures supplémentaires
- Conformité fiscale
- Formulaire W-2
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Impression de chèques
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des employés
- Offboarding
- Pointage
- Portail libre-service
- Prise en charge de plusieurs états
- Rappels
- Rapports de paie

## Ressources d'aide

- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)
- [Outils de gestion du temps](https://fr.getapp.ca/directory/571/time-tracking/software)
- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.getapp.ca/directory/254/benefits-administration/software)
- [Logiciels de paie](https://fr.getapp.ca/directory/259/payroll/software)

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## Avis

### "Solution de paie certifiée simplifiée" — 4.0/5

> **Rachel** | *25 février 2021* | Eau/gaz/électricité | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Il ne faut plus des jours pour remplir les déclarations de salaires en vigueur. Notre spécialiste de la mise en œuvre a été formidable \!
> 
> **Inconvénients**: Il n’y a aucune personnalisation, ils n’administrent pas les prestations en Californie et notre service client après la mise en œuvre a été médiocre.
> 
> Globalement, c'est une bonne chose. Le gain de temps sur le traitement des paies certifiées est incroyable.

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### "Bulletins de paie/documents" — 5.0/5

> **Gregory** | *3 mars 2021* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: J’aime le fait que tous les documents dont j’ai besoin (impôts, talons de paie, etc.) soient facilement accessibles pour moi.
> 
> **Inconvénients**: J'ai un ordinateur de bureau, mais beaucoup de mes employés n'ont accès à aucun autre ordinateur que leur téléphone. Je dois donc souvent imprimer leurs bulletins de paie. Je pense qu'il serait utile pour eux de pouvoir y accéder via l'application.
> 
> Dans l’ensemble, cela semble être un excellent système qui a été d’une grande aide pour l’entreprise.

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### "Bonne solution - problème critique." — 3.0/5

> **Fernando** | *2 mars 2021* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Excellent service client. Excellent rapport qualité-prix. L'entreprise développe des améliorations.
> 
> **Inconvénients**: Le problème majeur est que, actuellement, le solde n'est pas mis à jour après un retrait du fonds par un employé. Cela crée une certaine confusion. Heureusement, ils disposent d'une équipe d'assistance compétente et nous recevons des courriels indiquant le solde actuel lorsque nous le demandons.
> 
> Je suis satisfait de l'expérience. Leur équipe d'assistance est compétente et nous n'avons rencontré aucun problème majeur.

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### "eBacon" — 4.0/5

> **Colleen** | *12 août 2021* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: eBacon a comblé un vide dans le secteur de la paie que nous n'avions jamais connu auparavant. Notre précédente société de paie avait tenté de nous aider avec le processus de déclaration de paie certifiée, mais le processus était très complexe et ne traitait pas la détermination des salaires. Nous avons été surpris de découvrir qu'un acteur du secteur de la paie s'efforçait de combler ce vide. Les services qu'elle a proposés ont dépassé nos attentes dans le secteur de la construction. Cela nous a permis de gagner énormément de temps administratif et nous a confortés dans la rétribution correcte de nos employés.
> 
> **Inconvénients**: Des ajustements ont dû être apportés à divers rapports et processus en cours de route, mais eBacon s'est montré très disponible et soucieux de résoudre tous nos problèmes. Nous ne nous sommes jamais sentis abandonnés face à nos difficultés. Même si nous aimerions que tout fonctionne parfaitement en permanence, ce n'est probablement pas réaliste, et je suis ravi que nous ayons travaillé avec une entreprise prête et soucieuse de résoudre tous nos problèmes.
> 
> eBacon a été un atout précieux pour notre équipe à bien des égards. Leur approche personnalisée nous permet de savoir que tous nos problèmes seront résolus rapidement, simplement et personnellement. Après avoir travaillé pour de grandes entreprises de gestion de la paie, j'ai été très heureux de savoir à qui je m'adressais et de pouvoir joindre précisément la personne dont j'avais besoin dans les meilleurs délais. Nous avons également bénéficié d'une formation approfondie en matière de fiscalité, notamment sur les nouvelles lois fiscales apparues pendant la pandémie. La valeur ajoutée a été inestimable.

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### "Un changement de jeu" — 5.0/5

> **Kevin** | *9 mars 2021* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: L'équipe d'ebacon a grandement allégé les angoisses liées aux projets de salaires en vigueur pour notre entreprise. Leur système de paie a considérablement amélioré la gestion des erreurs, ce qui a grandement amélioré le moral des employés. Ils se sont révélés une ressource précieuse pour analyser des exigences de reporting complexes et fournir des directives claires, appuyées par la jurisprudence. Nous serions prêts à débourser une somme importante pour conserver une équipe possédant un tel niveau d'expertise en interne. Je suis très satisfait de leur réactivité et de leur capacité avérée à comprendre les besoins de mon entreprise et à proposer des solutions adaptées. Ebacon est un excellent partenaire pour notre entreprise.
> 
> **Inconvénients**: Plus de tutoriels, de vidéos ou une fonctionnalité pratique plus dynamique seraient les bienvenus.
> 
> J'ai découvert Ebacon après avoir rencontré un représentant d'une grande entreprise de traitement de la paie standard. Je lui ai décrit mes besoins. La paie de base n'était pas la cause de mon stress. C'était la déclaration des salaires en vigueur et le temps, les efforts, les difficultés et la frustration considérables que chaque nouvelle tâche engendrerait. Cette personne m'a expliqué que son entreprise actuelle ne pouvait m'aider sur aucun de ces points, mais est revenue quelques mois plus tard, travaillant désormais avec ebacon. Elle a pu répondre à tous mes besoins, ainsi qu'à des avantages supplémentaires dont je n'avais pas encore imaginé qu'ils seraient bénéfiques pour mon entreprise.

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