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description: Thomas : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Thomas, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Thomas

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> Thomas International est un logiciel d'évaluation avant embauche qui aide les équipes RH à rationaliser les processus de recrutement et d'acquisition de talents. Les responsables peuvent obtenir des informations sur le comportement, l'aptitude et la personnalité du candidat au moyens de tests psychométriques, de la business intelligence, etc.
> 
> Conclusion : 52 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 52 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Thomas International
- **Pays**: Sydney, Australie
- **Entreprise fondée en**: 1981

## Contexte commercial

- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: afrikaans, allemand, anglais, arabe, bulgare, chinois, coréen, croate, danois, espagnol, estonien, finnois, français, grec, hindi, hongrois, hébreu, indonésien, italien, japonais, letton, lituanien, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe, serbe, slovaque, slovène, suédois, tchèque, thaï, turc, vietnamien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Australie, Belgique, France, Irlande, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Philippines, R.A.S. chinoise de Hong Kong, Royaume-Uni, Singapour, Vietnam, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Apprentissage et développement
- Authentification unique
- Bibliothèque de contenu
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Certification et licences
- Classement automatique
- Collaboration entre plusieurs utilisateurs
- Comparaison des candidats
- Conformité RGPD
- Création de tests et de quizz
- Distribution de courriels
- Développement de carrière
- Email Reminders
- Enquêtes et feedback

## Intégrations (21 au total)

- Bullhorn ATS & CRM
- Cadient
- ClearCo
- Cornerstone Performance
- Dayforce HCM
- Greenhouse
- Hirebridge
- JazzHR
- Jobvite
- Lever
- Oleeo
- SILKROAD ALM
- SmartRecruiters
- Teamtailor
- Tellent Recruitee

... et 6 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de feedback à 360 degrés](https://fr.getapp.ca/directory/1007/360-degree-feedback/software)

## Catégories connexes

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- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software)
- [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/827/pre-employment-testing/software)
- [Outils d'évaluation](https://fr.getapp.ca/directory/1105/assessment/software)
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## Avis

### "Analyse des données pour votre personnel" — 5.0/5

> **John** | *19 décembre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: nous utilisons le logiciel pour aider au recrutement, à l'intégration et au développement du personnel.
> 
> **Inconvénients**: c'est très bien, et ils ont implémenté de très bonnes fonctionnalités au cours des 12 derniers mois, mais l'intégration aurait pu être plus rapide\!
> 
> Nous recevons un excellent support client de la part de l'équipe de psychologie.

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### "Thomas Assess - Des produits et services synonymes d'« excellence globale »" — 5.0/5

> **Sheena** | *20 février 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Simplicité et clarté : les produits sont très conviviaux et offrent aux candidats des informations approfondies et pertinentes sans nécessiter de temps d'utilisation excessif. Les clients rapportent obtenir des informations nouvelles et utiles sur leurs performances et leurs besoins de développement, et les outils offrent d'excellents conseils pour progresser dans leurs fonctions.
> 
> **Inconvénients**: Rien, c'est fantastique. J'ai mis un peu de temps à me familiariser avec le processus de configuration et de personnalisation de l'outil 360 degrés lors de ma première utilisation, mais grâce aux conseils du support informatique virtuel de Thomas, le problème a rapidement été résolu.
> 
> Entièrement satisfait. L'entreprise est très à l'écoute de ses clients et, à chaque étape de ma collaboration avec Thomas Assess, j'ai trouvé le service efficace, attentionné et compétent. J'ai bénéficié d'un excellent accompagnement virtuel par le passé pour la mise en place et la gestion de l'installation 360 degrés, ainsi que d'un accompagnement personnalisé et d'un service client assuré par Olga, ma référente.

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### "service client médiocre, équipe d'installation médiocre mais dans l'ensemble un bon produit mais ils vous piègent avec les prix" — 4.0/5

> **Alex** | *7 novembre 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 2.0/10
> 
> **Avantages**: le produit est correct mais a fonctionné à 500 $ par test, puis ils continuent à facturer même si nous avons décidé de ne pas utiliser autant d'options moins chères et plus conviviales sur le marché. Ensuite, ils vous facturent intégralement et définitivement et ajoutent la TPS des mois plus tard et menacent de prendre des mesures si vous ne payez pas la facture révisée. Juste une opération de mauvaise qualité et pas ce que c'était quand j'utilisais au Royaume-Uni. L'éviter.
> 
> **Inconvénients**: Personnel comptable, service client, prix
> 
> Plus jamais

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### "Versatile, practical people tools" — 5.0/5

> **April** | *21 octobre 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Easy to use, insightful information, accessible business focused language. Versatile tools to support interview processes, self-awareness, personal development, and coaching.
> 
> **Inconvénients**: Design of some reports feels a little dated compared to others e.g. PPA reporting compared to TEIQue or HPTI.
> 
> Strongly positive - would happily recommend using these tools to other professionals looking to understand their culture, team dynamics, team strengths, and candidate preferences better.

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### "Excellent outil" — 5.0/5

> **Andrea** | *14 octobre 2025* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Les évaluations font partie intégrante de notre processus de recrutement. Les rapports constituent un guide précieux lors du processus de sélection et permettent une intégration optimale.&#10;La fonctionnalité de profilage des exigences essentielles du poste garantit que les caractéristiques des candidats sont évaluées par rapport aux compétences essentielles requises pour le poste.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai rien trouvé qui me déplaît dans Thomas Assess. Si je devais en dire un mot, je pense que des webinaires réguliers sur l'utilisation de Thomas Assess seraient utiles. Je ne sais pas si j'utilise pleinement le système et je suis sûr que je pourrais en faire plus. Ce serait aussi une bonne remise à niveau.
> 
> Excellente expérience \! Il y avait toujours quelqu'un pour aider et répondre à mes questions. Le système n'a jamais connu de dysfonctionnement et je n'ai jamais subi de perte de service ni de problèmes liés à des bugs.&#10;&#10;Le service reçu a été irréprochable.

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## Liens

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