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description: StaffingNation : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur StaffingNation, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# StaffingNation

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> StaffingNation est un logiciel de gestion des collaborateurs externes qui aide les services de ressources humaines, juridiques et technologiques à gérer les processus de sélection préalable à l'emploi, d'intégration, de calcul des coûts, etc. La plateforme permet aux entreprises d'intégrer de nouveaux travailleurs en modifiant des formulaires préremplis.
> 
> Conclusion : 26 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 26 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: TargetCW
- **Pays**: San Diego, É.-U.
- **Fondé**: 2009

## Contexte commercial

- **À partir de**: 10,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Budgétisation et prévision
- Contrôles/Permissions d'accès
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de la conformité
- Gestion de la description des tâches
- Gestion de la paie
- Gestion des audits
- Gestion des bons de commande
- Gestion des documents
- Gestion des données des fournisseurs
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion des utilisateurs
- Gestion du recrutement

## Intégrations (3 au total)

- Okta
- Slack
- When I Work

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/267/workforce-management/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/267/workforce-management/software)
- [Outils d'intégration des employés](https://fr.getapp.ca/directory/730/onboarding/software)
- [Logiciels de gestion des fournisseurs](https://fr.getapp.ca/directory/993/vendor-management/software)

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## Avis

### "Nouveau client" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *30 mars 2020* | Internet | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Le produit est facile à utiliser une fois intégré par l'équipe StaffingNation. La mise en place et la gestion du personnel temporaire sont extrêmement simples.
> 
> **Inconvénients**: Il y a eu quelques problèmes avec le lien pour approuver les cartes de temps.
> 
> Service client, le service client est exceptionnel.

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### "Excellent service client et facilité d'utilisation" — 5.0/5

> **Kathy** | *1 juillet 2020* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le logiciel est facile à utiliser, facile à comprendre et facile à naviguer.
> 
> **Inconvénients**: Il n’y avait absolument rien que je n’aimais pas à ce sujet.
> 
> Nous avons eu un excellent service avec Staffing Nation.

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### "Nation du personnel" — 3.0/5

> **Giovanna** | *11 juillet 2020* | Logiciels | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: J’aime les tableaux de bord et la facilité avec laquelle il est possible de localiser les dossiers des travailleurs.
> 
> **Inconvénients**: Je pense sincèrement que Staffing Nation n'est pas un système très personnalisable, ce qui nous complique la vie. Les rapports ne sont pas intuitifs et la création de rapports personnalisés est quasiment impossible. La possibilité d'afficher plusieurs engagements dans les rapports et les dossiers des employés complique considérablement la navigation dans les données. Malheureusement, cela est peut-être dû à une maintenance insuffisante de notre système et à un accès limité à toutes les fonctionnalités.

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### "Excellent service client et système facile à utiliser" — 5.0/5

> **Janina** | *2 juillet 2020* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie la simplicité de personnalisation des vues. La possibilité de modifier les colonnes en temps réel est extrêmement pratique : plus besoin de naviguer entre les paramètres. On peut également enregistrer les différents types de vues nécessaires. Si la comptabilité nécessite des colonnes spécifiques que je n'utilise pas forcément, je peux enregistrer une vue spécifique. Cela me fait gagner du temps, car je n'ai plus besoin de modifier les colonnes. La fonction d'exportation Excel est particulièrement intéressante, car elle me permet de ne plus avoir à mettre à jour constamment mes nombreuses feuilles de calcul.
> 
> **Inconvénients**: J'ai une certaine confusion concernant les dates de fin de contrat prévues. Elles peuvent varier d'un onglet à l'autre selon que le travailleur a terminé son contrat avant la date prévue. Par exemple, j'ai été embauché par StaffingNation, puis j'ai été converti avant ma date de fin de contrat. Étant maintenant administrateur, je vois deux dates de fin différentes selon l'onglet où je me trouve, ce qui est déroutant si vous ne connaissez pas la date de fin réelle. J'aimerais avoir plus de précisions sur la différence entre les dates de fin prévues et les dates de fin réelles.
> 
> Même si je ne travaille pas avec StaffingNation depuis très longtemps, mon expérience en tant que contractuel et administrateur a été excellente. J'ai travaillé avec \[SENSITIVE CONTENT HIDDEN\], tous deux excellents et compétents dans leurs domaines respectifs. Ils sont également très courtois et réactifs à toutes mes questions. J'ai vraiment hâte de collaborer avec eux à plus long terme, car nous travaillons avec des personnes très compétentes. Merci \[SENSITIVE CONTENT HIDDEN\] \!

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### "Passer à TargetCW a été un rêve, et StaffingNation est très utile" — 4.0/5

> **Michelle** | *30 mars 2020* | Médias en ligne | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Possibilité d'intégrer, de visualiser et de quitter les employés directement via le logiciel. Je n'avais pas cette option avec l'agence précédente.
> 
> **Inconvénients**: Les différents onglets (par exemple, Commandes, Engagements, Collaborateurs) étaient déroutants au début. Maintenant, je m'y suis habitué et l'ordre des onglets, de gauche à droite, comme dans le parcours d'intégration des collaborateurs, est un atout.
> 
> Super, et si j'ai des questions, l'équipe TCW est toujours disponible et rapide pour aider.

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