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description: SeekOut : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur SeekOut, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# SeekOut

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/132063/seekout

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> SeekOut est une solution cloud de recrutement conçue pour aider les entreprises à automatiser les processus liés au recrutement de candidats. La plateforme optimisée par IA permet aux agences de recrutement de recevoir des recommandations de candidats basées sur des descriptions de poste.
> 
> Conclusion : 189 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 189 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: SeekOut
- **Pays**: Bellevue, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Gestion des candidats
- Gestion des performances
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Job Board
- Outils de collaboration
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rapports et statistiques
- Recherche booléenne
- Recherche de CV
- Recrutement sur les médias sociaux
- Tableau de bord d'activités
- Third-Party Integrations

## Intégrations (6 au total)

- CEIPAL ATS
- Capsule
- Chrome Enterprise
- LinkedIn Job Search
- SAP Customer Experience
- Snowflake

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/261/recruitment/software)
- [Logiciels CRM pour cabinet de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/1077/recruiting-agency/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software)

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## Avis

### "Excellent logiciel" — 5.0/5

> **Maria Alejandra** | *12 janvier 2023* | Externalisation/délocalisation | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: L’une des caractéristiques qui rend cet outil si attrayant est la portée du personnel dont il dispose, car il dispose d’une grande base de données qui fournit une variété de profils qui vous permettent de choisir du personnel qui s’adapte aux multiples postes vacants à pourvoir.
> 
> **Inconvénients**: Parfois, les informations fournies par cette plateforme ne sont pas les plus précises, mais dans de nombreux cas, cela peut être amélioré en corrigeant les filtres de recherche.
> 
> En général, notre expérience avec le logiciel a été assez positive et nous envisageons actuellement d'acheter l'un des plans payants gérés par la plateforme, en raison de sa polyvalence.

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### "SeekOut est idéal pour créer des pipelines diversifiés" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *29 mars 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie que la diversité et l'inclusion soient au cœur de cette entreprise. C'est une priorité pour mon équipe, car notre recrutement repose principalement sur la diversité.
> 
> **Inconvénients**: Je pense que beaucoup de profils de candidats ne sont pas mis à jour. J'ai remarqué que certains profils sont très anciens sur Seekout, contrairement à LinkedIn. C'est parfois agaçant de trouver un excellent candidat et de réaliser qu'il vient de commencer un nouveau poste il y a deux mois.

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### "Avis sur SeekOut" — 3.0/5

> **Jere** | *23 mars 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Seekout est un excellent outil pour les recruteurs qui recherchent des informations sur les réseaux sociaux. Il permet de réduire le vivier de candidats et d'identifier ceux qui possèdent les compétences recherchées.&#10;&#10;La messagerie est une fonctionnalité particulièrement intéressante : elle permet d'envoyer des messages/e-mails aux candidats.
> 
> **Inconvénients**: Apprendre beaucoup de choses peut parfois être frustrant lorsque vous essayez d'effectuer d'autres recherches.
> 
> J'aime beaucoup cet outil, il m'aide à me mettre en avant auprès de nombreux \[candidats potentiels\]

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### "Excellent outil" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *31 mars 2022* | Internet | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité de s'approvisionner avec des filtres de puissance et des fonctions DEI.
> 
> **Inconvénients**: Les temps de chargement peuvent prendre un certain temps et il m'arrive parfois d'avoir besoin d'actualiser à mi-chemin de la création d'une recherche.
> 
> J'apprécie vraiment d'utiliser ce produit, de la disponibilité des liaisons sur Seekout, à la possibilité de créer des filtres de puissance, aux fonctions de recherche DEI, ainsi qu'à la possibilité de rechercher sur d'autres plateformes (c'est-à-dire github, meetups, linkedin, etc.).

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### "Expérience utilisateur SeekOut relativement nouvelle" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *3 juillet 2020* | Défense et aérospatiale | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Je ne pense pas qu'il y ait un seul aspect que j'apprécie particulièrement chez SeekOut, c'est pourquoi je l'apprécie et qu'il est devenu un outil incontournable dans mon portefeuille de recrutement. Il m'offre de nombreuses options. SeekOut est une source unique qui regroupe de nombreuses sources en une seule et est très conviviale. De plus, il automatise et réduit considérablement le temps que je consacre au « méta-sourcing », c'est-à-dire à des activités comme la recherche de coordonnées pour le profil d'un prospect ou d'un candidat.
> 
> **Inconvénients**: Actuellement, j'utilise principalement les deux premiers onglets. Je pense que le troisième a beaucoup de potentiel et j'aimerais qu'il devienne un composant plus performant de SeekOut.&#10;&#10;J'aimerais que l'option supplémentaire du robot SeekOut ne soit pas uniquement liée aux dossiers de projets. J'aime effectuer des recherches ciblées et générales, et je pense que le robot SeekOut est plus adapté aux recherches ciblées ou plus spécialisées.
> 
> Je ne suis ni manager ni cadre. Je suis un recruteur tactique et intégrer SeekOut à mon processus de recrutement quotidien a été très facile. De plus, l'équipe SeekOut est accessible et sympathique. Je peux appeler ou envoyer un e-mail à tout moment. Je reçois des réponses rapidement, généralement dans la journée. Lorsque j'ai commencé à utiliser SeekOut, mon responsable m'a dispensé toutes les formations nécessaires et a répondu à toutes mes questions. Certaines entreprises sont aujourd'hui trop grandes pour offrir un tel niveau de service client.

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## Données structurées

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