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description: mathilda : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur mathilda, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# mathilda

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> mathilda est une solution de gestion du recrutement qui aide les entreprises à rationaliser les processus liés à la préparation, la recherche, la sélection et la présélection des candidats. La plateforme permet aux candidats de réserver des créneaux horaires d'entretien et d'envoyer des notifications aux responsables du recrutement via un portail en libre-service.
> 
> Conclusion : 10 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 10 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Astarel
- **Pays**: Singapore, Singapour
- **Entreprise fondée en**: 2017

## Contexte commercial

- **À partir de**: 49,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde, Japon, Mexique, Royaume-Uni, Singapour, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Cabinets de recrutement
- Facturation
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Importation et exportation de données
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Logiciels CRM (gestion de la relation client)
- Marketing par courriel
- Modèles personnalisables
- Notation

## Intégrations (4 au total)

- Gmail
- LinkedIn for Business
- Microsoft Outlook
- Vast Conference

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/261/recruitment/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/261/recruitment/software)
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## Avis

### "Très utile pour les responsables du recrutement" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *16 octobre 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: La gestion du flux de travail des candidats est grandement simplifiée et les intervenants concernés peuvent se concentrer uniquement sur leurs rôles respectifs. De même, les utilisateurs peuvent évaluer l'intégralité du candidat sur une seule plateforme, incluant son expérience, ses attentes et même les retours des recruteurs.&#10;&#10;Le point fort de la fonctionnalité calendrier est qu'elle permet à l'utilisateur et au candidat de trouver rapidement le moment idéal sans avoir à se concerter pour trouver un emploi du temps adapté.
> 
> **Inconvénients**: Nous avons eu besoin d'aide pour l'intégration du calendrier, ce qui a été réglé assez rapidement. De plus, une fonctionnalité de reprogrammation est indispensable, car elle reste complexe à mettre en œuvre sur la plateforme.

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### "Nos candidats l'adorent" — 5.0/5

> **Tricia** | *31 janvier 2020* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Nous déchargeons les candidats de la planification des entretiens, ce qui représente un énorme soulagement. Nous réalisons de nombreux entretiens en panel, parfois sur plusieurs fuseaux horaires. Le logiciel affiche correctement les créneaux ouverts qui se chevauchent, contrairement à nous qui consultons timeanddate.com. Les intervieweurs sont guidés dans leurs évaluations, ce qui nous permet d'obtenir des données plus complètes et d'évaluer la qualité de nos retours. Certains d'entre nous apprécient l'humour des rappels de Mathilda nous incitant à effectuer certaines actions et nous signalant les signaux d'alerte. Mais surtout, nous avons été ravis lorsque les candidats nous ont dit apprécier le fait que nous leur envoyions des e-mails de préparation en amont. Le suivi de leur expérience d'entretien nous distingue vraiment et la plupart nous considèrent comme leur premier choix de recrutement.
> 
> **Inconvénients**: Nous avons rencontré un petit problème lors de la configuration initiale, en omettant les tutoriels. Nous ne savions pas à quoi nous attendre concernant le flux de travail, qui était en fait automatisé. Nous essayions de faire passer les utilisateurs aux différentes étapes comme avec un ATS classique. Mais l'équipe informatique était enthousiaste et réactive, ce qui a rapidement résolu le problème. Je dirais donc qu'il faut des guides, mais une fois la configuration terminée, tout se passe bien.
> 
> L'expérience globale a été positive. Le logiciel possède une interface agréable et agréable comparée à la plupart des ATS que nous avons testés. Une fois les offres créées, le processus est automatisé et des e-mails sont envoyés lorsque le processus est bloqué, par exemple après trois jours de traitement. Je n'ai plus besoin de suivre constamment l'avancement du processus. La mise à jour hebdomadaire et le tableau de bord me donnent un bon aperçu de l'avancement des offres en un coup d'œil.

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### "Application de classe mondiale mais un MVP avec des fonctionnalités limitées" — 4.0/5

> **Santhosh** | *27 janvier 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Le profilage des candidats semble très impressionnant
> 
> **Inconvénients**: Le stockage des CV peut être amélioré car nous ne voyons pas toujours le même profil
> 
> Recrutement et gestion de profil faciles

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### "Mathilda, c'est facile" — 5.0/5

> **Khoo** | *30 mars 2022* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: 1. Très facile à utiliser, les processus sont très simples, accessibles en un clic. La réservation d'un calendrier se fait quasiment en temps réel.&#10;2. Le mode libre-service permettant aux candidats de planifier leurs entretiens (uniques ou multiples) est excellent. Il élimine les appels et e-mails de confirmation incessants. C'est un jeu d'enfant. Les candidats apprécient le processus de réservation et la fonction « brise-glace » dans l'e-mail.&#10;3. La fonctionnalité de feedback, tant pour les recruteurs que pour les candidats, est très utile. Je n'ai plus besoin de courir après les retours pour autant de postes et de candidats. J'apprécie la possibilité pour les candidats de partager leurs impressions sur leur entretien avec les responsables du recrutement.
> 
> **Inconvénients**: Actuellement, les candidats ne peuvent pas reprogrammer eux-mêmes leur entretien ; seuls les recruteurs ou les responsables du recrutement peuvent le faire. J'ai entendu dire que cette fonctionnalité sera bientôt ajoutée, je l'espère.

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### "Processus d'entretien des candidats convivial \!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *11 mars 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: L'interface utilisateur est performante et facile à utiliser. En tant que recruteur, le système me permet de gagner du temps, car je n'ai plus à courir après chaque recruteur pour obtenir un créneau horaire.
> 
> **Inconvénients**: Je ne suis pas très familier avec le flux de travail initial, mais après quelques essais et erreurs, je m'y habituerai.
> 
> Dans l’ensemble, cela m’aide à gagner du temps et à gérer efficacement l’ensemble du processus de recrutement pour le client.

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