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description: EmployTest : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur EmployTest, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# EmployTest

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> EmployTest aide les entreprises à mesurer les compétences générales et spécifiques des candidats à l'aide de tests de compétences, de connaissances et de comportements. Avec EmployTest, les entreprises peuvent évaluer les compétences professionnelles de base ainsi que les qualifications spécifiques au secteur d'activité de tous les candidats, avant de les embaucher.
> 
> Conclusion : 139 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 139 Avis |
| Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: EmployTest
- **Pays**: Marietta, É.-U.
- **Fondé**: 2006

## Contexte commercial

- **À partir de**: 199,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais, espagnol, français
- **Pays disponibles**: Australie, Brésil, Canada, Chine, Japon, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse visuelle
- Bibliothèque de contenu
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Classement automatique
- Comparaison des candidats
- Gestion des candidats
- Gestion des évaluations
- Personnalisation
- Real-Time Reporting
- Suivi des compétences
- Tableau de bord d'activités
- Tests d'aptitude
- Tests de personnalité
- Tests en ligne
- Tests et évaluations
- Tests personnalisables
- Third-Party Integrations
- Évaluation des compétences

## Intégrations (4 au total)

- Bullhorn ATS & CRM
- PeopleFluent Talent Management
- UKG Pro
- iCIMS Hire

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/827/pre-employment-testing/software)

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## Avis

### "Excellent outil pour planifier la formation" — 5.0/5

> **Kristi** | *28 juin 2021* | Immobilier commercial | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous avons commencé à utiliser ce logiciel pour planifier les besoins de formation de nos nouveaux employés. C'est un outil formidable. J'apprécie le fait que nous puissions utiliser les crédits que nous achetons pour n'importe quel test de leur base de données. Si je recherche un test, je peux contacter notre représentant pour obtenir une recommandation. Le service client est exceptionnel \!
> 
> **Inconvénients**: La seule fonctionnalité que j'aimerais, ce serait une automatisation accrue pour les tests que j'utilise régulièrement, comme un simple clic pour les envoyer. Cependant, il existe une solution simple : je configure mes listes de favoris et je peux facilement envoyer les e-mails à partir de là.

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### "Bon pour un aperçu rapide du candidat" — 4.0/5

> **Britney** | *5 août 2021* | Cabinet d'avocats | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: J'ai constaté que les évaluations que nous utilisons peuvent nous donner un aperçu rapide de certains domaines, même si elles ne sont pas toujours précises en termes de compétences. Il existe une bonne gamme de tests, même si j'aimerais que certains tests d'identité soient plus personnalisés.
> 
> **Inconvénients**: Les tests personnalisés laissent beaucoup à désirer. Les pourcentages de notation rapide ne semblent pas toujours correspondre aux résultats exacts.
> 
> Le service client que j'ai reçu est toujours fantastique.

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### "Avis de Distinguished Vineyards" — 3.0/5

> **Hannah** | *11 septembre 2023* | Vins et spiritueux | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Déploiement facile pour ceux qui passent les évaluations à distance. J'apprécie également la formule « à la carte » qui nous permet d'utiliser ce dont nous avons besoin plutôt qu'un contrat.
> 
> **Inconvénients**: Je pense qu'il pourrait y avoir plus de variété dans les évaluations. Les tests comportementaux pourraient être plus poussés. J'aimerais aussi pouvoir consulter toutes les questions à l'avance sans avoir à utiliser de jeton.
> 
> Bien.

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### "Employtest Review" — 4.0/5

> **Joelle** | *9 juillet 2021* | Administration publique | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: I like that it is simple to use and test names and descriptions are pretty straightforward. Tests are short and to the point for candidates.
> 
> **Inconvénients**: I wish that the schedule email test feature worked a little better. I have scheduled tests to go out before and candidates stated that they never received them.
> 
> It is a very useful tool when selecting candidates to interview for a position. Employtest  has worked with us to create specific tests and a system that meets our needs in regards to the amount of testing we conduct.

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### "Une excellente alternative pour les tests logiciels" — 4.0/5

> **Richard** | *2 avril 2020* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Le logiciel était facile à installer et à utiliser. Je cherchais une alternative aux tests Kenexa Prove It\! et celui-ci fonctionne tout aussi bien et ne vous engage à rien.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai relevé aucun inconvénient qui mérite d'être mis à jour. La mise en page mériterait d'être rafraîchie, mais comme cela n'a aucun impact sur les résultats, je ne m'en préoccupe pas.
> 
> Je suis heureux de dire que l’outil fait le travail aussi bien que n’importe quel autre concurrent plus coûteux.

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