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description: Enboarder : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Enboarder, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Enboarder

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/118063/enboarder

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> Enboarder est une plateforme d'intégration axée sur l'expérience pour les responsables et les nouveaux arrivants qui permet aux utilisateurs de créer des expériences d'intégration personnalisées pour contacter de nouvelles recrues et échanger avec elles à l'aide d'outils tels qu'une interface par glisser-déposer, des modèles de bonnes pratiques, la gestion et l'automatisation des tâches et la segmentation.
> 
> Conclusion : 16 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 16 Avis |
| Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Enboarder
- **Pays**: Austin, É.-U.
- **Fondé**: 2015

## Contexte commercial

- **À partir de**: 9 950,00 $ US
- **Public cible**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Australie, Canada, Irlande, Japon, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès et contrôle à distance
- Alertes/Notifications
- Benchmarking
- Enquêtes et feedback
- Fonction de glisser-déposer
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de la communication
- Gestion de la description des tâches
- Gestion de la formation
- Gestion des actions
- Gestion des commentaires
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des documents
- Gestion des flux de travail
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des réunions

## Intégrations (23 au total)

- BambooHR
- Boomi
- Cloud Elements
- Docusign
- Dropbox Sign
- Greenhouse
- Jira
- JobAdder
- Lever
- Microsoft Azure
- Microsoft Teams
- SAP SuccessFactors HCM
- Secured Signing
- ServiceNow
- Slack

... et 8 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

- [Outils d'intégration des employés](https://fr.getapp.ca/directory/730/onboarding/software)
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## Avis

### "L'un des meilleurs produits et solutions d'intégration sur le marché\!" — 5.0/5

> **Carla** | *31 août 2018* | Équipements publics | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Utilisation facile, infonuagique, excellente analyse et capacité à rappeler en douceur à nos dirigeants recruteurs l'expérience d'intégration de leurs nouveaux employés\! Les membres de l'équipe l'adorent et cela a considérablement amélioré notre processus d'intégration.
> 
> **Inconvénients**: Pas de tableaux de bord personnalisés (pour le moment) - il serait formidable de pouvoir suivre et mesurer nos enquêtes de pouls sur le tableau de bord.
> 
> Enboarder est fantastique, excellent produit, excellente équipe et excellent service\!

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### "Enboarder est un excellent outil" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *31 mai 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Enboarder facilite la personnalisation et la création de flux de travail d’intégration pour cette logique d’utilisation, afin d’intégrer ce qui est nécessaire pour chaque processus individuel.
> 
> **Inconvénients**: Enboarder est davantage adapté aux processus d’intégration internes comportant une chronologie comportant diverses étapes. En tant que société de recrutement, nos procédures d’inscription et de sélection ne comportent qu’une séquence au début et quelques séquences de suivi juste avant et juste après la date de début.
> 
> L’équipe d’Enboarder a toujours été très utile et rapide à répondre. Au moment de commencer, nous avons formulé de nombreuses suggestions sur la manière d'améliorer l'outil pour nos cas d'utilisation particuliers. Ils ont été plus que ravis de mettre en œuvre ces améliorations.

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### "Un excellent moyen d’améliorer l’expérience d’intégration de votre entreprise." — 4.0/5

> **Emily** | *4 août 2023* | Comptabilité | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Enboarder était une plate-forme exceptionnelle nous permettant d'intégrer de manière transparente les diplômés, rendant l'ensemble du processus efficace, engageant et incroyablement fluide. L'une des fonctionnalités les plus remarquables est le suivi des progrès et le reporting. Les managers peuvent facilement suivre les progrès de chaque nouvel employé, s'assurant qu'aucune étape cruciale n'est manquée. Les analyses en temps réel fournissent des informations sur le processus d'intégration, nous permettant d'affiner et de nous améliorer au fur et à mesure. La plateforme d'intégration favorise également un sentiment de connexion et de communauté dès le début. Il comprend des fonctionnalités sociales qui encouragent les nouvelles recrues à interagir avec leurs pairs et leurs mentors. Chaque fois que nous avions une question ou avions besoin d'aide, l'équipe d'assistance était incroyablement réactive et serviable. Ils nous ont guidés à travers tous les défis et nous ont fourni les meilleures pratiques et solutions de contournement pour maximiser le potentiel de la plateforme.
> 
> **Inconvénients**: Certaines options et configurations ont nécessité quelques essais et erreurs, et nous avons parfois dû repenser légèrement notre processus car nous ne parvenions pas à aligner le système sur nos exigences initiales. Nous n'avons malheureusement pas maintenu notre abonnement avec Enboarder en raison de le coût, mais celui-ci sera réévalué car je pense que c'est un investissement rentable.

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### "c'est comme des Lego" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *10 février 2020* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: la facilité de création d'un flux de travail pour l'intégration de nouveaux employés. c'est comme utiliser des blocs Lego, il suffit de les choisir et de les déposer. ceci, à côté de la variété de différents Lego à utiliser : génial \!
> 
> **Inconvénients**: le fait qu'il n'y ait pas d'option « traduction automatique ». Nous avons plusieurs sites dans plus de 16 pays, nous devions traduire tous les documents à la main. Cela pourrait/devrait être plus simple.
> 
> c'est génial, il faut environ 2,5 secondes pour comprendre comment ça fonctionne et le reste appartient à l'histoire \!

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### "Excellent outil d'intégration" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *26 mai 2019* | Emballage/livraison de marchandises | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime à quel point il est facile de créer un nouveau flux de travail. Il suffit de choisir un composant et de le faire glisser vers le flux de travail, puis d'utiliser les options de déplacement et de déplacement. Vous pouvez créer un flux de travail en quelques minutes.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai rien trouvé que je n'aime pas.
> 
> Nous utilisons Enboarder pour recruter de nouveaux employés dès la signature de leur contrat. Il les connecte à l'entreprise et leur fournit des informations sur leur rôle, leur entreprise et leur parcours d'intégration. Il fournit également un contenu correspondant aux responsables du recrutement pour les aider à rester sur la bonne voie pour intégrer leur nouvel employé dans l'entreprise. avec des choses telles que les outils de commande et la configuration de l'accès.

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