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description: ADP HR Assist : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur ADP HR Assist, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# ADP HR Assist

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> ADP HR Assist est une solution de RH (ressources humaines) tout-en-un, basée sur le cloud, destinée aux petites entreprises pour gérer le recrutement, les employés et les tâches de conformité. La plateforme offre un portail RH, des créateurs de documents, l'outil de conformité HR Foresight pour fournir des informations juridiques et l'intégration avec ZipRecruiter.
> 
> Conclusion : 29 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 29 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: ADP
- **Pays**: Roseland, É.-U.
- **Fondé**: 1942

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais, français
- **Pays disponibles**: Canada, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Gestion de la conformité
- Gestion des entretiens
- Gestion des performances
- Gestion des évaluations
- Intégration des employés
- Job Board
- Manuel de l'employé
- Offboarding
- Offre d'emploi
- Publication d'offres d'emploi
- Ressources humaines internes
- Stratégie de marque personnalisable
- Third-Party Integrations

## Intégrations (1 au total)

- ZipRecruiter

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- Support téléphonique

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Facile" — 5.0/5

> **Chasity** | *15 décembre 2018* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'aime le plus, c'est que tout ce que vous avez à faire est de saisir les données, le reste est fait pour vous.
> 
> **Inconvénients**: Les inconvénients sont qu'il pourrait utiliser plus de fonctionnalités.

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### "Un outil solide pour l'administration des RH" — 4.0/5

> **Daniele** | *17 avril 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Il permet aux utilisateurs de parcourir tous leurs documents sur une seule plateforme et de consulter rapidement les heures d'entrée/sortie.
> 
> **Inconvénients**: l'interface est assez ancienne et le logiciel pourrait être un peu plus peaufiné côté performances
> 
> Nous l'utilisons comme outil RH, pour gérer les congés, les demandes de congés, la gestion des badges et comme référentiel de paie.&#10;C'est un outil performant, capable de répondre à ses objectifs.

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### "Nécessite davantage de fonctionnalités que les petites entreprises peuvent utiliser" — 3.0/5

> **Dana** | *14 février 2019* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: L'assistance RH propose d'excellents formulaires si vous recherchez un modèle tel que des manuels, une lettre de résiliation, une lettre d'offre.
> 
> **Inconvénients**: Besoin de plus de soutien pour les petites entreprises. Nous souhaiterions une plateforme cloud pour conserver les dossiers de chaque employé, y compris les documents, et ce, avec l'assistance RH. Nous souhaiterions obtenir des informations précises sur la conformité dans notre situation actuelle, par e-mail et via les mises à jour de la plateforme.

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### "Un outil RH incroyable" — 4.0/5

> **Steve** | *29 mai 2025* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: ADP est simple à utiliser une fois configuré et adapté aux besoins de votre entreprise. Il offre de nombreuses fonctionnalités, telles que la pointeuse et les congés. Consulter les bulletins de paie, les soldes de congés et les plannings est un atout précieux, sans avoir à contacter les RH.
> 
> **Inconvénients**: La mise en place du programme peut être difficile, mais leur équipe d'assistance fait un excellent travail pour mettre les choses en ordre.
> 
> Globalement, l'intégration de ce système à mon entreprise a été une expérience positive, sans trop de difficultés. Une fois que vous aurez mieux compris le système, vous pourrez exploiter davantage de fonctionnalités pour alléger la charge de travail.

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### "Un excellent outil complet pour la paie, les ressources humaines et les tâches administratives" — 4.0/5

> **Tim** | *10 avril 2018* | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Un autre programme ADP qui vous procurera une tranquillité d'esprit en sachant qu'il vous soutient en cas de problème ou si vous avez besoin d'aide pour comprendre quoi que ce soit. Ce programme conserve toute votre paie, votre gestion des ressources humaines, vos avantages sociaux et autres fichiers importants dans un seul endroit facile à utiliser auquel tout le monde peut accéder, peu importe où il se trouve ou quel fuseau horaire il travaille. Être capable de collaborer avec des chronométreurs de partout au pays sur différents processus est essentiel et constitue une partie étonnante de ce programme.
> 
> **Inconvénients**: Le support client peut être un peu difficile à contacter si vous n'avez pas de représentant dédié qui connaît votre entreprise et est là pour vous aider. C'est un peu plus cher que nous le souhaiterions, mais à quoi s'attendre lorsque vous obtenez l'une des meilleures sociétés de paie du secteur qui a existé et qui a fait ses preuves.

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