--- description: OpenElevator : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur OpenElevator, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: OpenElevator Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/256/human-resources/software) > [OpenElevator](/software/115955/openelevator) # OpenElevator Canonical: https://fr.getapp.ca/software/115955/openelevator > OpenElevator quantifie les risques cachés de départ, de désalignement et de relations de travail afin d’agir avant le départ de collaborateurs clés. > > Conclusion : 5 utilisateurs lui ont donné la note de **5.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### OpenElevator - Principaux avantages Détectez le risque de départ avant qu’il ne devienne une démission. OpenElevator donne aux dirigeants une visibilité quantifiée sur le désalignement, l’adéquation manager-collaborateur et les frictions d’équipe avant le départ de collaborateurs clés. Identifiez où intervenir. Au lieu de s’appuyer sur des scores d’engagement généraux ou sur l’intuition, les dirigeants peuvent voir où le risque se concentre et quelles relations ou difficultés d’alignement nécessitent une attention particulière. Agissez sur les causes spécifiques plutôt que sur des symptômes généraux. OpenElevator relie les risques quantifiés à des recommandations concrètes afin d’aider les dirigeants à traiter les facteurs qui influencent la fidélisation et la collaboration. Réduisez les départs inattendus et leurs conséquences. Une visibilité plus précoce aide à protéger les talents clés, la continuité, la productivité et la performance de l’équipe. Améliorez l’adéquation au sein de l’équipe et lors des recrutements. OpenElevator aide également les dirigeants à comprendre dans quelle mesure une personne est susceptible de bien s’aligner avec son manager et l’équipe existante, réduisant ainsi les problèmes évitables de collaboration et de fidélisation. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **5.0/5** | 5 Avis | | Simplicité | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: OpenElevator - **Pays**: Feldmeilen, Suisse - **Entreprise fondée en**: 2016 ## Contexte commercial - **À partir de**: 150,00 € - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde, Japon, Mexique, Suisse, États-Unis ## Fonctionnalités - Benchmarking - Développement de carrière - Gestion des flux de travail - Gestion des évaluations - Gestion du recrutement - Intégration des employés - Motivation des collaborateurs - Offboarding - Plans de développement individuel - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.ca/directory/715/employee-engagement/software) ## Logiciels similaires 1. 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Cela élimine une grande partie de la peur et de l'incertitude liées au recrutement. > > **Inconvénients**: Je n'ai rien de particulier à redire sur OpenElevator, mais une application serait peut-être utile. C'est un détail, car le logiciel fonctionne très bien sur les appareils mobiles. > > Nous avons subi de graves revers par le passé en embauchant des personnes qui ne correspondaient pas du tout à nos attentes. Ces expériences nous ont empêchés de recruter à nouveau, ce qui, bien sûr, a limité notre capacité à nous développer comme nous l'espérions. La méthode et les outils d'OpenElevator nous ont donné le confort et la confiance nécessaires pour réessayer. ----- ### "Changer l'avenir du recrutement" — 5.0/5 > **Samuel P N** | *18 septembre 2018* | Relations publiques et communications | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Open Elevator ne se contente pas de vous fournir un logiciel, il vous offre un cadre intellectuel solide pour le recrutement. Les vidéos produites sur la façon de « penser » au recrutement valent à elles seules le prix du logiciel (même si elles sont GRATUITES). Ce logiciel est conçu pour vous aider à mettre en œuvre ce nouveau modèle de recrutement. Le test est facile à réaliser et la publication d'une offre d'emploi est simplifiée. Les CV arrivent et l'organisation de vos recrutements est simplifiée dans le back-end de la plateforme. Cela simplifie grandement la priorisation de vos décisions de recrutement. > > **Inconvénients**: Le logiciel est récent et de nombreuses fonctionnalités sont en cours d'amélioration. Le support technique et le service client sont tellement performants que nous répondrons à tous vos besoins. > > Le fondateur et l'équipe d'Open Elevator se soucient vraiment de votre expérience. Ils s'engagent à 100 % à vous fournir des solutions. L'important pour eux ne se limite pas à l'argent : l'impact et les résultats obtenus sont au cœur de leurs préoccupations. Regardez les vidéos sur leur site web pour comprendre ce que je veux dire. Ils sont ATTENTIFS. ----- ### "Outil pour l'avenir du recrutement" — 5.0/5 > **Marc** | *13 septembre 2018* | Comptabilité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Interface facile à utiliser, traitement simple, orienté client > > **Inconvénients**: Il n'y a pas encore beaucoup d'annonces, mais cela va probablement s'améliorer bientôt. > > C'est une excellente idée commerciale et j'ai vécu OpenElevator comme une équipe vraiment axée sur les solutions. ----- ### "Solution permettant de gagner du temps" — 5.0/5 > **Roger** | *13 septembre 2018* | Marchés boursiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le processus guidé nous permet de réduire considérablement le temps de traitement des candidatures. L'interface utilisateur est globalement conviviale et bien conçue. > > **Inconvénients**: Rien. OpenElevator est une amélioration considérable de nos processus RH. Le temps consacré à l'examen des candidatures inutiles a été considérablement réduit. ----- ### "Quelle belle plateforme \!" — 5.0/5 > **Ana** | *14 septembre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: OpenElevator se soucie de l'intégration d'un candidat à l'équipe et à la culture d'entreprise ; son approche va bien au-delà d'un simple CV. Cette plateforme nous permet de trouver des personnes qui apportent une valeur ajoutée à l'entreprise et qui souhaitent évoluer avec elle. > > **Inconvénients**: Depuis que j'utilise OpenElevator, de nombreuses améliorations ont été apportées et ils sont toujours ouverts à recevoir de nouveaux commentaires. ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/115955/openelevator) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées