--- description: PayNW : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur PayNW, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: PayNW Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/256/human-resources/software) > [PayNW](/software/115771/paynorthwest) # PayNW Canonical: https://fr.getapp.ca/software/115771/paynorthwest Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/115771/paynorthwest?page=2) > PayNorthwest est une plateforme de gestion du capital humain conçue pour automatiser la gestion financière, les opérations et les tâches administratives relatives aux ressources humaines. Elle offre de nombreuses fonctionnalités, notamment la distribution de la main-d'œuvre et les centres de coûts à plusieurs niveaux, l'identification des taxes géospatiales, les pistes d'audit et le reporting, les exportations de données configurables, etc. > > Conclusion : 11 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 11 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: PayNorthwest - **Pays**: Seattle, É.-U. - **Fondé**: 2006 ## Contexte commercial - **À partir de**: 3 000,00 $ US - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Administration FMLA - Alertes mobiles - Alertes/Notifications - Application mobile - Apprentissage et développement - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Carte perforée - Changement d'équipe - Clock In/Out - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Demande de congés - Distribution planifiée - Emplacements multiples - Externalisation de la paie ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) - [Logiciels de paie](https://fr.getapp.ca/directory/259/payroll/software) - [Outils de pointage](https://fr.getapp.ca/directory/265/time-clock-attendance/software) - [Logiciels de planning du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/583/employee-scheduling/software) - [Logiciels de gestion de présence des employés](https://fr.getapp.ca/directory/1543/attendance-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [ELMO Software](https://fr.getapp.ca/software/115339/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) 2. [UKG Ready](https://fr.getapp.ca/software/91248/ukg-ready) — 4.2/5 (988 reviews) 3. [Paycor](https://fr.getapp.ca/software/108691/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 4. [Employment Hero](https://fr.getapp.ca/software/105889/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) 5. [SutiHR](https://fr.getapp.ca/software/100337/sutihr) — 4.3/5 (102 reviews) ## Avis ### "Les outils RH numériques sont faciles à utiliser" — 5.0/5 > **Suzannah** | *18 août 2022* | Équipements publics | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Nos besoins en ressources humaines, en finances et en personnel sont entièrement satisfaits. L'ensemble du processus est simplifié, l'interface est conviviale et le service d'assistance est présent à chaque étape. Les systèmes de gestion du temps actuels sont fiables et précis. Les employés ont désormais une vision plus claire du contexte de leur organisation et de leurs possibilités d'évolution. > > **Inconvénients**: Ce système inaugure une nouvelle ère pour les ressources humaines dans l'univers numérique. Maîtriser son fonctionnement demande beaucoup d'efforts et de modifications. Bien que je sache que les préférences en matière de formation varient d'une personne à l'autre, j'ai pensé qu'il était essentiel d'avoir quelqu'un pour discuter de sujets essentiels comme la paie et l'évaluation. ----- ### "Excellent logiciel et service encore meilleur." — 5.0/5 > **Sherry** | *12 juillet 2016* | Sports | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Le modèle de mise en œuvre et de service est le meilleur que j'aie jamais rencontré. Un système robuste et configurable qui s'adapte à vos processus métier spécifiques. Chaque centime investi est justifié, tant au niveau du service que du logiciel. Incroyable que nous ayons attendu aussi longtemps pour nous démarquer des grands concurrents. > > **Inconvénients**: Je suis actuellement aux États-Unis pour la gestion de la paie. Ils disent travailler au déploiement du système canadien, mais ne le proposent pas encore. Si vous avez une multinationale, selon la structure de votre entreprise, ce système pourrait ne pas être le plus adapté. Parfois, la quantité de configurations disponibles peut sembler impressionnante. Ils sont très efficaces pour expliquer et configurer les solutions, mais il nous est arrivé d'être dépassés par le choix de la solution idéale. > > Comme chacun sait, la conversion des systèmes de paie et de SIRH peut être un véritable défi. L'équipe d'ONEMINT a été formidable. Ils ont tout mis en œuvre pour que la charge de travail de cette conversion leur incombe, et non à nous. Pour être honnête, l'ampleur de leur travail était un peu intimidante, car nous avions l'impression de ne pas avoir beaucoup progressé. Et puis, je me suis retrouvé en formation sur notre système, avec toutes les versions, configurations et données chargées, sans que je n'aie levé le petit doigt. Grâce à leur modèle de mise en œuvre et de service, mon équipe et moi avons pu continuer à nous concentrer sur notre activité et non sur ce projet. Le logiciel est incroyablement flexible et nous avons pu personnaliser ses flux de travail et ses processus pour les reproduire et les automatiser. Nous avons déjà constaté d'importantes économies grâce à de nouvelles gains d'efficacité opérationnelle et nous prévoyons d'en constater davantage à mesure que nous nous familiariserons avec le logiciel et ses fonctionnalités robustes. ----- ### "M" — 4.0/5 > **Brandon** | *14 février 2018* | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: OneMint était l'application la plus robuste et la plus complète que j'ai trouvée lors de ma recherche d'une suite RH. Je souhaitais regrouper un maximum de fonctionnalités au sein d'une seule application. OneMint offre tout, de l'ATS et de l'intégration à la gestion des performances et de la paie. > > **Inconvénients**: Comme on pourrait s'y attendre, compte tenu de leurs nombreuses fonctionnalités, ils ne sont pas les meilleurs du marché pour une fonction particulière. C'est compréhensible. Cependant, certains aspects me semblent un peu insuffisants par rapport à ce que l'on pourrait attendre. Il s'agit notamment du système de suivi des présences et de la gestion du temps, notamment en termes de planification. > > Je suis ravi d'avoir trouvé une suite RH qui couvre autant d'aspects du cycle de vie des employés. Le hic, c'est qu'elle est incroyablement personnalisable. C'est excellent en théorie, mais cela implique aussi un certain temps pour bien comprendre comment utiliser, personnaliser et configurer le logiciel. ----- ### "PayNW - Gestion des ressources humaines" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *4 décembre 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Ce logiciel est très utile pour la gestion des ressources humaines, car il facilite la consultation des paies des employés, par exemple. Toutes les autres fonctionnalités ont également été optimisées. En bref, il offre une grande flexibilité à l'entreprise. > > **Inconvénients**: Pour les nouveaux utilisateurs, il peut être un peu difficile de comprendre son fonctionnement au début, mais à mesure que vous recherchez et analysez son utilisation, il devient plus facile à gérer. > > Globalement, cette application est très bonne, même si sa prise en main peut être un peu difficile au début. Idéale pour les PME. ----- ### "Système RH/paie phénoménal, support encore meilleur \!\!" — 5.0/5 > **Tim** | *12 août 2016* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous avons pu automatiser les demandes d'embauche et d'avantages sociaux. La saisie des heures est devenue plus précise et cohérente. Notre structure d'entreprise est mieux définie, et les employés peuvent visualiser les opportunités existantes et celles qui les attendent. > > **Inconvénients**: La configuration de l'API est coûteuse, mais les rapports personnalisés nous ont permis de contourner cette exigence pour le moment. > > Ce logiciel répond à tous nos besoins en matière de RH, de paie et de recrutement. Tout est automatisé, le flux de travail est intuitif et l'équipe d'assistance nous a accompagnés à chaque étape. Je ne saurais recommander un meilleur logiciel pour harmoniser nos processus RH en toute simplicité. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/115771/paynorthwest?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/115771/paynorthwest) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | ----- ## Données structurées