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description: RecruitBPM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur RecruitBPM, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# RecruitBPM

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/114291/recruitbpm

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> RecruitBPM est un logiciel de gestion du recrutement conçu pour aider les agences de recrutement de petite et moyenne envergure à rationaliser le processus de recrutement avec une gamme d'outils comprenant le suivi des candidatures, le recrutement sur les réseaux sociaux, un portail de carrière, la vérification des antécédents, la gestion des entretiens, des rapports, etc.
> 
> Conclusion : 31 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 31 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Recruit BPM
- **Pays**: Minneapolis, É.-U.
- **Fondé**: 2012

## Contexte commercial

- **À partir de**: 59,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Australie, Canada, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Cabinets de recrutement
- Facturation
- Gestion de la paie
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des courriels
- Gestion des documents
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement

## Intégrations (8 au total)

- Gmail
- Google Calendar
- Indeed for Employers
- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- Twitter/X

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/261/recruitment/software)

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## Avis

### "L'intégration des e-mails et des campagnes a amélioré notre taux de conversion" — 5.0/5

> **Kevin** | *3 juin 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Bien que RecruitBPM soit un système polyvalent de suivi des candidatures, il permet aux recruteurs de trouver les candidats adéquats, d'orienter les candidats passifs vers les postes vacants, de traiter et de suivre les recrutements de manière fluide, ainsi que de réaliser les évaluations et les entretiens. Il permet également de créer et de suivre des campagnes d'e-mailing pour les candidats. Il synchronise automatiquement toutes les conversations par e-mail et nous permet d'évaluer la performance de notre équipe. Les campagnes d'e-mailing de RecruiterBPM nous ont permis de doubler le nombre de candidats trouvés par rapport à l'année précédente. Son intégration avec de nombreux services de messagerie permet également d'engager davantage de clients et de contacts depuis une plateforme centralisée.
> 
> **Inconvénients**: Je ne trouve rien à redire là-dedans.

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### "Restez organisé pour un recrutement rapide" — 5.0/5

> **Michelle** | *3 juin 2019* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Rester organisé, concentré et réactif est essentiel pour tout cabinet de recrutement. RecruitBPM ATS est l'un des meilleurs outils du marché pour atteindre ces objectifs à un prix abordable. Nous avons réalisé plusieurs placements en un rien de temps grâce aux fonctionnalités de recherche et d'intégration des e-mails de cet outil. Il a dépassé nos attentes en matière d'évaluation des candidats, ce qui a considérablement optimisé le processus de recrutement.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais que certaines fonctionnalités soient un peu plus intuitives, comme le processus de sélection.

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### "une excellente ressource pour rester connecté avec vos clients" — 4.0/5

> **Courtney** | *17 février 2017* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> Le rBPM est facile à manipuler et me permet de gérer mes objectifs quotidiens.

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### "Outil de recrutement intuitif et simplificateur" — 4.0/5

> **Martha** | *13 février 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Cet outil nous a permis de fédérer toute notre équipe sur une plateforme commune pour collaborer lors des recrutements et rester informés de l'ensemble du processus. Nous pouvons désormais gérer les indicateurs de performance de l'équipe, les rapports de recrutement globaux et l'engagement des candidats afin d'analyser la progression globale de l'entreprise. La personnalisation de l'application permet d'ajouter et de modifier des champs personnalisés dans tous les modules. Vous pouvez modifier le statut des candidats, le processus de suivi des candidatures, ajouter des champs aux offres d'emploi, etc. pour répondre aux besoins de recrutement. L'interface est intuitive et la navigation est simple pour les nouveaux utilisateurs.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai rien à redire sur RecruitBPM car ils mettent constamment à jour leur logiciel et apportent des améliorations en ajoutant plus de fonctionnalités.

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### "Outil de recrutement puissant" — 4.0/5

> **Peter** | *14 décembre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: RecruitBPM s'est avéré efficace pour accélérer la communication avec les candidats et la finalisation des offres d'emploi. Les informations fournies par les analyses nous ont aidés à adapter nos stratégies de recrutement aux clients potentiels. En général, la simplicité et la personnalisation de l'interface, la navigation fluide, l'intégration avec les services de messagerie et les sites d'emploi, la diversité des fonctions de recherche et la gestion des événements sont les principaux atouts de cet ATS.
> 
> **Inconvénients**: À mon avis, les rapports peuvent être plus utiles s’ils sont personnalisables pour une analyse et un suivi plus approfondis des activités.
> 
> Je recommanderais cet outil aux recruteurs et aux agences de recrutement qui recherchent une solution de recrutement intelligente mais peu coûteuse pour obtenir un meilleur taux de remplissage en moins de temps.

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