--- description: PayScale Suite : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur PayScale Suite, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: PayScale Suite Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Systèmes de paie](/directory/733/compensation-management/software) > [PayScale Suite](/software/113675/payscale) # PayScale Suite Canonical: https://fr.getapp.ca/software/113675/payscale Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/113675/payscale?page=2) > PayScale est une solution de gestion de la rémunération pour la collecte, l'analyse, et l'utilisation des données sur la rémunération pour aider les entreprises à déterminer comment répartir leur budget de rémunération. PayScale rassemble en temps réel des données salariales historiques pour permettre aux entreprises de créer, suivre, et analyser leur stratégie de rémunération. > > Conclusion : 50 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.1/5** | 50 Avis | | Simplicité | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: PayScale - **Pays**: Seattle, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2002 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Canada, États-Unis ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Analyse des tendances - Benchmarking - Enquêtes et feedback - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des bonus - Gestion des commentaires - Gestion des enquêtes et sondages - Gestion des flux de travail - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des talents - Gestion du recrutement - Importation et exportation de données - Modèles personnalisables - Modélisation des plans de rémunération - Modélisation prédictive - Programmes de récompenses des employés - Rapports et analyses ## Intégrations (4 au total) - ADP Workforce Now - BambooHR - Tableau - UKG Pro ## Ressources d'aide - Service client/courriel - Chat/Clavardage ## Category - [Systèmes de paie](https://fr.getapp.ca/directory/733/compensation-management/software) ## Catégories connexes - [Systèmes de paie](https://fr.getapp.ca/directory/733/compensation-management/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software) - [Solutions HR](https://fr.getapp.ca/directory/1163/hr-analytics/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://fr.getapp.ca/directory/3015/peo/software) ## Logiciels similaires 1. [BambooHR](https://fr.getapp.ca/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3306 reviews) 2. [Deel](https://fr.getapp.ca/software/2051182/deel) — 4.9/5 (4274 reviews) 3. [Paylocity](https://fr.getapp.ca/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1836 reviews) 4. [Paycor](https://fr.getapp.ca/software/108691/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) 5. [Personio](https://fr.getapp.ca/software/107977/personio) — 4.3/5 (312 reviews) ## Avis ### "Excellent outil pour évaluer les rémunérations" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *17 octobre 2017* > > **Avantages**: Payscale est un excellent outil pour comparer les rémunérations d'une organisation ou simplement évaluer votre valeur sur le marché. Nous avons apprécié travailler avec Payscale lorsque nous avons soumis des descriptions de poste pour comparer les rémunérations au sein de notre secteur et cela nous a permis d'identifier précisément l'orientation de notre stratégie salariale. > > **Inconvénients**: L’analyse comparative n’a pas été un jeu d’enfant pour tous nos postes, mais c’est principalement parce que nous avons des postes uniques et spécialisés. ----- ### "De bonnes informations comme base" — 4.0/5 > **Meg** | *30 novembre 2019* | Appareils médicaux | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Je pense que cela donne une bonne idée de la valeur d'un poste comme point de départ. Je pense que plus d'informations seraient utiles. > > **Inconvénients**: Je n'apprécie pas que les informations soient totalement exactes pour tous les postes, et je ne pense pas qu'elles soient infaillibles. C'est un point de départ, pas une fin en soi. Quelle est la valeur d'un employé ? Ce n'est pas la valeur de tous les autres \! > > Je ne suis pas très impressionné car il n’y a aucun moyen de déterminer d’où viennent les chiffres ou sur combien ils sont basés. ----- ### "Données médiocres, interface médiocre, service médiocre" — 1.0/5 > **Margaret** | *2 avril 2020* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Rien - je n'ai pas trouvé une seule fonctionnalité intéressante. > > **Inconvénients**: Interface utilisateur complexe et peu intuitive. Manque de comparaisons fiables, données insignifiantes. > > J'ai à peine utilisé le produit ; j'ai essayé de le résilier en 2019, mais on m'a dit que je ne pouvais pas (faux). J'ai résilié mon contrat l'année dernière, et j'ai été facturé 800 $ pour la résiliation. Payscale ne s'engage pas à garantir la réussite de ses clients. ----- ### "PayScale est un outil nécessaire pour connaître la valeur marchande des salaires pour les rôles professionnels." — 5.0/5 > **CHRISTIAN** | *7 juin 2018* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: PayScale vous aide à déterminer les taux du marché et constitue une aide précieuse pour les services RH et les employés. Je trouve qu'il est assez précis par rapport aux taux de rémunération actuels du marché et qu'il reflète fidèlement l'échelle salariale actuelle. Si vous avez besoin de recueillir des données et des informations complémentaires sur les taux de rémunération, c'est une excellente source. > > **Inconvénients**: Il peut s'agir d'une petite note, mais elle est destinée à un usage spécifique, on ne peut donc pas lui reprocher cela. > > La capacité d'utiliser des données réelles pour estimer les taux de rémunération du marché est essentielle pour tout employé des RH ou pour obtenir une meilleure idée des tranches de rémunération de son poste. ----- ### "L'équipe de Curo est très réactive" — 4.0/5 > **MARY** | *8 mars 2019* | Télécommunications | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Leur équipe a travaillé avec diligence pour fixer une date de mise en service serrée. Leurs équipes nous ont été d'une grande aide pour résoudre les problèmes et trouver des solutions grâce aux tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT). Il est important que les clients testent minutieusement leurs données. > > **Inconvénients**: Les managers ne peuvent pas indiquer quand ils ont examiné certaines recommandations. Pour les cadres supérieurs, qui sont tous responsables, il est difficile de reprendre là où ils se sont arrêtés. Il faut y réfléchir. > > L'expérience avec le personnel et la plateforme a été positive. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/113675/payscale?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/113675/payscale) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | ----- ## Données structurées