--- description: OnboardCentric : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur OnboardCentric, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: OnboardCentric Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Outils d'intégration des employés](/directory/730/onboarding/software) > [OnboardCentric](/software/113435/onboardcentric) # OnboardCentric Canonical: https://fr.getapp.ca/software/113435/onboardcentric Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/113435/onboardcentric?page=2) > OnboardCentric est une plateforme d'intégration des salariés pour les employeurs en PME aux États-Unis qui souhaitent optimiser leur collecte d'informations relatives aux nouveaux employés et réduire les redondances. Parmi les fonctionnalités principales figurent le remplissage automatique, l'intégration E-Verify et la personnalisation des flux de travail de tâches. > > Conclusion : 17 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.0/5** | 17 Avis | | Simplicité | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: ExactHire - **Pays**: Indianapolis, É.-U. - **Fondé**: 2007 ## Contexte commercial - **À partir de**: 130,00 $ US - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Autorisations basées sur les rôles - Champs personnalisables - Formulaires électroniques - Gestion d'orientation du flux de travail - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion des documents - Gestion des tâches - Manuel de l'employé - Portail libre-service - Rappels - Rapports et statistiques - Signature électronique - Suivi des activités - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (1 au total) - ExactHire ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Outils d'intégration des employés](https://fr.getapp.ca/directory/730/onboarding/software) ## Logiciels similaires 1. 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Ce système est un excellent rapport qualité-prix pour une entreprise de notre taille. > > **Inconvénients**: Il y a parfois certaines fonctionnalités ou fonctions que nous souhaiterions que Hire Centric ait, mais il semble qu'Exact Hire travaille toujours pour apporter des améliorations et s'adapter aux temps que nous apprécions. > > Une plateforme très simple d'utilisation pour nos candidats, avec une attention particulière portée au client. ----- ### "Mercy Ships à bord de Centric Reciew" — 5.0/5 > **Hannah** | *20 octobre 2022* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: J'aime le fait que le logiciel rassemble tous les documents en un seul et les exporte. > > **Inconvénients**: Le moins apprécié : le fait qu'il ne soit pas clair pour les nouveaux embauchés qu'il est nécessaire de prévisualiser avant de signer. > > Dans l’ensemble, l’expérience a été formidable et a facilité l’intégration des nouveaux employés. ----- ### "Avis des RH de Markey" — 3.0/5 > **Teresa** | *12 octobre 2022* | Événementiel | Taux de recommandation : 4.0/10 > > **Avantages**: Accès facile aux informations des employés. Cependant, j'ai demandé à \[CONTENU SENSIBLE\] d'intégrer une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre leurs documents I-9 directement à OnboardCentric au lieu de les envoyer par e-mail aux RH. Nombre de nos employés ne sont pas locaux et n'ont actuellement d'autre choix que de nous envoyer leurs pièces d'identité numérisées par eux ou par leur responsable. Nombreux sont ceux qui hésitent à envoyer des informations sensibles comme leurs permis de conduire, passeports ou cartes de sécurité sociale par e-mail. Cependant, notre équipe RH n'a pas encore trouvé le temps de répondre à la proposition de \[CONTENU SENSIBLE\] de nous aider. > > **Inconvénients**: Parfois, l'employé ne peut pas voir les documents spécifiques qui lui ont été envoyés ; par exemple, les formulaires fiscaux ne sont pas toujours visibles. Je n'aime pas la fonctionnalité qui me rappelle les tâches incomplètes. Je n'ai pas besoin de ces rappels, car ils encombrent la page d'accueil. Je n'ai pas besoin du diagramme rouge qui indique les tâches incomplètes. Je n'aime pas le code d'authentification à deux facteurs. Pourquoi ne pas avoir un code unique pour la journée ou mon propre code personnel, éventuellement mis à jour mensuellement, au lieu d'un nouveau à chaque fois que je suis déconnecté/déconnecté du site ? Ma boîte mail est surchargée de notifications de codes. > > Assez bien. J'ai reçu des réponses de \[CONTENU SENSIBLE\] lorsque j'ai envoyé un e-mail, mais pas lorsque j'ai accédé au site et cliqué sur l'onglet Aide \> Demande d'assistance. Certains employés m'ont également dit n'avoir jamais reçu de réponse. ----- ### "Travailler avec OnboardCentric" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *13 août 2018* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: OnboardCentric offre à nos employés un moyen efficace de remplir leurs documents d'embauche. Notre entreprise peut ainsi leur fournir ces informations, où qu'ils se trouvent. OnboardCentric nous permet également de dématérialiser davantage notre organisation et de disposer d'un espace de stockage pour les documents de nos employés. J'apprécie que chaque employé dispose de son propre casier, où nous, l'employeur, pouvons facilement accéder à ses dossiers. > > **Inconvénients**: Le logiciel n’est pas aussi simple lorsqu’il s’agit d’attribuer des paquets spécifiques de documents à des catégories spécifiques d’employés. > > Dans l’ensemble, OnboardCentric a aidé notre entreprise à rationaliser notre processus d’embauche, lui permettant d’être mieux organisé et garantissant que chaque employé remplit tous les documents requis sans avoir plusieurs documents à suivre. ----- ### "Excellent produit en constante évolution" — 5.0/5 > **Jordan** | *13 octobre 2020* | Sécurité et enquêtes | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'ai trouvé que le service client exceptionnel était le point fort de ce logiciel. Ils mettent un point d'honneur à ce que le client soit bien pris en charge et que le produit réponde à ses besoins. Le produit semble être en constante évolution. J'apprécie l'intégration de l'ATS et de l'intégration, ainsi que sa capacité à constituer une plateforme unique. Le programme lui-même est simple et pensé pour le nouvel employé et l'entreprise. > > **Inconvénients**: Une intégration qui m'intéressait particulièrement est fournie par un fournisseur tiers. Ses fonctionnalités sont limitées, car il s'agit d'une extension de navigateur. De plus, les rapports disponibles semblent limités. > > L'expérience client d'OnboardCentric est sans égal. L'orientation client et les résultats sont les raisons pour lesquelles nous continuerons à utiliser ce programme. Le processus de vente nous a laissé une impression plutôt décevante, mais le produit et l'équipe qui le gère nous ont vraiment impressionnés \! ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/113435/onboardcentric?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/113435/onboardcentric) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | ----- ## Données structurées