--- description: Teamtailor : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Teamtailor, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Teamtailor Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion des talents](/directory/263/talent-management/software) > [Teamtailor](/software/113231/teamtailor) # Teamtailor Canonical: https://fr.getapp.ca/software/113231/teamtailor Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/113231/teamtailor?page=2) > Teamtailor est une plateforme ATS et marque employeur tout-en-un qui aide les entreprises à attirer les bons talents, à engager les candidats et à prendre des décisions de recrutement basées sur les données. > > Conclusion : 110 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Teamtailor - Principaux avantages Intégration, assistance téléphonique et chat en direct gratuits, avec un temps de réponse inférieur à 3 minutes. Contrairement aux acteurs du marché, nous ne restreignons pas le nombre d’utilisateurs. Invitez autant de membres de l’équipe que vous le souhaitez. Teamtailor fournit aux organisations un site carrière complet et professionnel qui permet aux candidats de postuler en un seul clic à l'aide de leur pc, smartphone ou tablette. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 110 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Teamtailor - **Pays**: Stockholm, Suède - **Entreprise fondée en**: 2013 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, danois, espagnol, estonien, finnois, français, grec, hongrois, hébreu, italien, letton, lituanien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, russe, slovaque, suédois, tchèque - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Colombie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Hongrie, Inde, Irlande, Islande, Italie, Japon, Lettonie, Lituanie et 12 de plus ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Acquisition de talents - Alertes par courriel - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Analyse des campagnes - Automatisation du marketing - Base de données de CV - Bibliothèque de questions - Cabinets de recrutement - Candidate Sourcing - Champs personnalisables - Conformité RGPD - Content marketing - Facturation - Facturation récurrente et des abonnements - For Small Businesses - Generative AI - Gestion de contenu ## Intégrations (152 au total) - AFAS Software - Access PeopleHR - Aivy - AlexisHR - Alva Labs - Arctic Shores - Assently E-Sign - AssessFirst - Assessio - Avokaado - BambooHR - Bizimply - BoondManager - Bryq - Canditech ... et 137 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software) - [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/261/recruitment/software) - [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/3805/recruitment-marketing-platforms/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://fr.getapp.ca/directory/1079/job-board/software) ## Logiciels similaires 1. [Zoho Recruit](https://fr.getapp.ca/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1234 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://fr.getapp.ca/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://fr.getapp.ca/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10935 reviews) 4. [Workable](https://fr.getapp.ca/software/90840/workable) — 4.4/5 (661 reviews) 5. [Indeed for Employers](https://fr.getapp.ca/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7583 reviews) ## Avis ### "Service / produit vraiment incroyable" — 5.0/5 > **John** | *2 octobre 2018* | Services environnementaux | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Rend notre processus de recrutement incomparablement plus facile qu'auparavant. Tout rentre dans une plate-forme facile à utiliser. Vous obtenez une vue d'ensemble claire de vos différents recrutements et un moyen beaucoup plus direct (que l'e-mail) de communiquer avec les candidats, ce qui vous évite d'oublier de répondre ou de donner un retour à un candidat. Également un support très réactif où l’aide n’est qu’un message de chat et l’on a l’impression qu’ils développent leur produit en fonction des commentaires des clients. > > **Inconvénients**: Encore un produit assez nouveau qui a besoin de développement, mais ils l’améliorent tout le temps. > > Incroyable à quel point ma vue d'ensemble de tous mes processus de recrutement, analyses et publications s'est améliorée. La décision de commencer à utiliser Teamtailor est absolument irréversible de la meilleure façon possible. :) ----- ### "ATS facile à utiliser et fiable" — 4.0/5 > **Tom** | *15 septembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation, analyses et améliorations régulières du produit. > > **Inconvénients**: Différents profils d'utilisateurs/droits d'accès n'étaient pas en place lorsque nous nous sommes inscrits pour la première fois, mais cela a maintenant été mis à jour. > > Très satisfait de l'expérience globale. ----- ### "Littéralement tout sauf ça" — 3.0/5 > **Christopher** | *1 avril 2022* | Nanotechnologie | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: À tout le moins, cela a permis aux candidats de rester organisés. > > **Inconvénients**: 1. Les fichiers .pdf sont intégrés dans une petite fenêtre. La seule façon de voir correctement le .pdf est de le télécharger. 2. Se déconnecte occasionnellement de votre calendrier et programme des entretiens qui se chevauchent 3. Trop d'endroits pour écrire sur les candidats. Les notes, les critiques et les messages ont tendance à se perdre lorsque vous essayez de communiquer avec d'autres coéquipiers 4. La réponse automatique et les messages générés automatiquement donnent à votre entreprise l'impression d'être aussi impitoyable que les grands comme MS et Lockheed 5. Cette cloche de notification est mise à jour environ une fois par mois 6. Tant d'e-mails. Prend facilement autant de temps à traiter ces e-mails qu'à organiser moi-même ces candidats. 7. On dirait qu'il a été conçu par un enfant 8. Il faut une formation spéciale sur la façon d'utiliser correctement cette chose entre coéquipiers. Une énorme perte de temps alors que cela est censé nous faire gagner du temps. 9. Pas facile de recommander un candidat à d'autres postes. > > Je pense que la chose la plus importante à ne pas négliger est que le lien vers son calendrier est parfois ignoré. Notre entreprise a connu 3 chevauchements d'horaires d'entretiens. Lorsqu'il a été signalé, le service client de TeamTailor nous a dit que c'était impossible. Donc, plutôt que de mettre un ticket pour le réparer, ils insistent sur le fait que c'est en quelque sorte notre faute. Cela donne à notre entreprise une apparence désorganisée et donne une vue épouvantable au candidat, et TeamTailor s'en fiche tout simplement. Lors de l'examen des candidats, tous les CV sont joints dans une fenêtre intégrée qui ne peut pas être redimensionnée. La fenêtre n'est pas assez large pour voir tout le CV, alors je me suis retrouvé à faire défiler beaucoup. La seule autre option est de télécharger le CV, auquel cas je dois me dire : "A quoi ça sert ce service ?" Maintenant, je dois garder toutes ces informations organisées sur mon ordinateur. La communication entre coéquipiers est un peu étrange à travers cette plateforme. Il y a tellement d'endroits où écrire des choses qu'il est facile d'écrire sur un candidat dans un endroit où ses coéquipiers ne le verront pas. D'autre part, vous recevez de nombreux e-mails de TeamTailor vous rappelant d'écrire sur les candidats même après l'avoir fait. ----- ### "Un atout majeur pour aider Paradox Interactive à obtenir 95% d’embauches directes" — 5.0/5 > **Nicklas** | *23 janvier 2018* > > **Avantages**: C’est un système de suivi des candidats, un site de carrière et un tableau de bord analytique très facile à utiliser. Nous avons choisi de mettre cela en œuvre à la fois sur Omegapoint et Paradox Interactive avec un excellent résultat. Il est très facile pour les responsables du recrutement et les employés de commencer à partager des offres sur les réseaux sociaux, à soumettre des références et à procéder à des évaluations de candidats. Un autre avantage est qu’un candidat peut postuler en un simple clic sur son téléphone ou sa tablette. > > **Inconvénients**: Le système de suivi des candidats est principalement conçu pour les applications plutôt que pour la recherche de têtes et la recherche. ----- ### "Une excellente plateforme dans l'ensemble" — 5.0/5 > **Mikael** | *17 juin 2019* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Extrêmement facile à utiliser et à enseigner à vos propres utilisateurs. Accent très fort et moderne sur la marque employeur et offre une personnalisation solide. Un excellent soutien et une grande énergie de la part de l'équipe TeamTailor. > > **Inconvénients**: Une feuille de route plus claire et fonctionnelle serait bien. Quelques problèmes et corrections possibles qui sont négligés mais pas de casseurs de jeu. Système sage - TeamTailor se concentre davantage sur le candidat que sur la demande ou le "travail", ce qui rend un SLA de recrutement typique: s un peu difficile à suivre. Mais encore une fois, pas de plus gros reproches ici. > > Très bien, je suis très satisfait de la solution. Cela fonctionne très bien avec la taille de notre organisation. ----- Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/113231/teamtailor?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/113231/teamtailor) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées