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description: Factorial : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Factorial, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Factorial

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> Factorial est un logiciel RH tout-en-un conçu pour les entreprises de 20+ employés. Automatisez la gestion des congés, du suivi du temps, des notes de frais et du recrutement sur une plateforme intuitive. Simplifiez l’onboarding, centralisez les documents RH et accédez à des rapports avancés pour optimiser votre gestion des talents. Avec Factorial, gagnez du temps, réduisez les tâches administratives et améliorez l’efficacité de votre équipe RH. Essayez Factorial dès aujourd’hui et découvrez une nouvelle façon de gérer vos ressources humaines \!
> 
> Conclusion : 320 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 320 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Factorial
- **Pays**: Barcelona, Espagne
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **À partir de**: 6,50 $
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, catalan, espagnol, français, italien, portugais, portugais brésilien
- **Pays disponibles**: Allemagne, Andorre, Argentine, Autriche, Belgique, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Irlande, Italie, Luxembourg, Mexique, Portugal, Royaume-Uni, Suisse, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Administration FMLA
- Affichage dynamique
- Alertes mobiles
- Alertes par courriel
- Alertes/Notifications
- Alerts/Escalation
- Allocation de ressources
- Allocation et planification des ressources 
- Analyse de CV
- Analyse des données de marché
- Analyse des tendances
- Analyse financière
- Analyse prédictive
- Analyse visuelle
- Application mobile
- Apprentissage asynchrone

## Intégrations (56 au total)

- Aircall
- BlitzBrain
- Breezy
- Cobee
- Coinspaid Enterprise
- Desky
- Dynamics 365 Business Central
- Figures
- Gmail
- Google Calendar
- Google Contacts
- Google Docs
- Google Workspace
- Hrider
- JOIN

... et 41 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software)
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- [Outils de pointage](https://fr.getapp.ca/directory/265/time-clock-attendance/software)
- [Logiciels de planning du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/583/employee-scheduling/software)
- [Logiciels de comptabilité fournisseur](https://fr.getapp.ca/directory/237/accounts-payable/software)

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## Avis

### "Simplifier la gestion des ressources humaines" — 5.0/5

> **Juan** | *7 juillet 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'ai le plus aimé, c'est son interface intuitive et facile à utiliser. Dès le premier instant où j'ai commencé à utiliser la plateforme, j'ai pu naviguer en douceur et effectuer toutes les tâches RH efficacement. J'aime aussi la façon dont cela simplifie chaque étape du cycle de vie des employés. Du recrutement et de l'intégration au suivi du temps et à la gestion du temps libre, cet outil vous couvre.
> 
> **Inconvénients**: Un aspect qui, je pense, pourrait être amélioré est l'intégration avec d'autres outils et systèmes. Bien qu'il offre certaines intégrations avec des logiciels tiers, j'aurais aimé qu'il y ait plus d'options disponibles. Cela faciliterait davantage la gestion des ressources humaines et la synchronisation des données entre les différentes plateformes.
> 
> Mon expérience a été très positive. Dès le premier instant où j'ai commencé à utiliser la plateforme, j'ai réalisé à quel point elle était facile à utiliser et à quel point son interface était intuitive.

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### "Interface utilisateur facile à utiliser et agréable" — 4.0/5

> **Megan** | *19 janvier 2021* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Les fonctionnalités opérationnelles quotidiennes sont faciles pour les utilisateurs et les administrateurs. Par exemple. pointage, congé, annuaire des employés, organigramme, affichage et partage de documents, annonces, etc.
> 
> **Inconvénients**: Le produit en est encore à ses débuts. Il a besoin de plus de profondeur concernant les données historiques des employés (par exemple, les changements de poste et de gestionnaire). Le reporting pourrait être un peu plus automatisé, mais l'équipe Customer Success a été très utile pour vous guider en cas de doute.
> 
> Cela n'a été que peu de temps, mais jusqu'à présent, le service a été excellent et nous sommes satisfaits du produit en général. C'est encore assez simple et une certaine complexité doit être ajoutée en ce qui concerne les données historiques et le parcours des employés, mais ce retour d'expérience a été partagé et est en train d'être mis en œuvre.

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### "D'excellentes fonctionnalités éclipsées par un support médiocre" — 1.0/5

> **Duarte** | *3 avril 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: L'interface est claire et intuitive, et la plateforme offre une bonne gamme de fonctionnalités RH pour les petites et moyennes entreprises.
> 
> **Inconvénients**: Le service client est extrêmement médiocre. Obtenir de l'aide est quasiment impossible : les lignes téléphoniques sont hors service, le chat en direct reste sans réponse et il n'existe aucun moyen clair de soumettre un ticket d'assistance.
> 
> La plateforme a du potentiel, mais le manque de support client fiable la rend frustrante à utiliser. Les problèmes rencontrés sont très difficiles à résoudre, ce qui nuit à la valeur du produit. Je ne la recommanderais pas, sauf si le service client s'améliore significativement.

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### "Très satisfait des fonctionnalités dont nous avons besoin" — 4.0/5

> **Lilian** | *13 août 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous utilisons Factorial pour&#10;Suivi du temps&#10;compensation et suivi des vacances&#10;Disponibilité de l'équipe et horaires des vacances&#10;Informations sur le bureau&#10;Ces fonctionnalités que nous utilisons fonctionnent très bien et sont très faciles à utiliser, en tant qu'utilisateur final mais aussi au niveau de l'administration.&#10;Utiliser une solution basée sur le cloud est définitivement la meilleure approche.
> 
> **Inconvénients**: Nous avons vu certaines périodes où l'application était hors service&#10;Nous devons pouvoir ajouter des heures de vacances (pour compensation d'heures supplémentaires) et le produit nous limite à des demi-journées

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### "Bonne solution aux problèmes RH" — 5.0/5

> **Alejandro** | *19 octobre 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Belle UX/UI&#10;Application mobile&#10;Évolutif&#10;Produit solide
> 
> **Inconvénients**: La paie est trop séparée du SaaS&#10;C'est quelque chose qui 80 % des fois est une mauvaise chose, dans les 20 % restants, il est agréable de parler avec un partenaire professionnel qui possède une solide expérience juridique en matière de paie.
> 
> Client satisfait

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