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# Softworks

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> Softworks Flexitime est une solution de gestion du personnel conçue pour aider les entreprises à gérer et à suivre les horaires de travail flexibles et les politiques favorables à la famille.
> 
> Conclusion : 19 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 19 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Softworks Workforce
- **Pays**: Bray, Irlande
- **Fondé**: 1990

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, espagnol, français
- **Pays disponibles**: Allemagne, Canada, Irlande, Italie, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Contrôle du processus d'approbation
- Demande de congés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des congés
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Importation et exportation de données
- Motivation des collaborateurs
- Planification du personnel
- Pointage
- Portail libre-service

## Intégrations (1 au total)

- SAP SuccessFactors HCM

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/267/workforce-management/software)
- [Logiciels de gestion de présence des employés](https://fr.getapp.ca/directory/1543/attendance-tracking/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)
- [Logiciels de planning du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/583/employee-scheduling/software)

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## Avis

### "Logiciel facile" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *5 décembre 2018* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie de pouvoir me connecter à mon site de gestion du temps sans problème et d'être à l'heure au travail. Je n'ai aucun souci de latence sur le site de gestion du temps.
> 
> **Inconvénients**: Il n’y a rien que j’aime le moins dans ce logiciel.
> 
> L'utilisation du logiciel ne pose aucun problème à l'entreprise. J'ai l'impression que tout le monde au bureau en profite pleinement, car il n'y a pas de perte de temps et les données restent exactes.

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### "Utilisateur du système de gestion du temps et des présences" — 4.0/5

> **Jason** | *3 septembre 2019* | Sports | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: \*Facilité d'utilisation des pointeuses&#10;\*Options dynamiques pour les rapports&#10;\*Polyvalence de l'ajout de plusieurs approbateurs&#10;\*Possibilité de suivre et d'utiliser les cumuls de congés&#10;\*Rapports d'exceptions sur les feuilles de temps&#10;\*Possibilité de gérer plusieurs classes de rémunération pour une main-d'œuvre diversifiée
> 
> **Inconvénients**: Je n'apprécie pas grand-chose dans ce logiciel. Peut-être de meilleures options en cas de pointage manqué, pour faciliter la correction des feuilles de temps.
> 
> Il est facile de former les gens et cela simplifie grandement la vie grâce à l'utilisation d'horloges de pointage pour les gestionnaires de paie avec une grande population horaire.

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### "Mise à niveau vers la version 9.1" — 3.0/5

> **Kevin** | *19 septembre 2019* | Vente au détail | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La mise à niveau est visuellement bien meilleure, elle est encore à ses débuts et nous découvrons tous les outils qu'elle offre.&#10;&#10;Le représentant a été très efficace pour nous aider à résoudre les problèmes que nous avons rencontrés lors de la phase initiale de mise à niveau. Il a été efficace et a réagi immédiatement à tous les problèmes. Veuillez lui transmettre mes sincères remerciements.
> 
> **Inconvénients**: Nous avons rencontré de nombreux problèmes concernant les jours fériés. Le personnel ne peut pas demander de congés sans créer de poste dans le système.&#10;&#10;Au début de la mise à niveau, la configuration ne fonctionnait pas.&#10;Le manuel de l'employé n'est pas disponible dans l'application, car lors de ma première discussion, on m'avait informé qu'il y serait intégré.&#10;Les responsables ne peuvent pas accéder à l'application en tant que responsables.&#10;Les heures quotidiennes ne sont pas cumulées dans le planificateur des employés.
> 
> Je reconnais que Softworks est un produit standard et qu'il n'est pas conçu pour répondre à tous nos besoins, mais mon équipe de managers exige la perfection, et il est difficile de maintenir le produit comme un outil efficace pour la gestion du personnel.&#10;Je crains que lorsque nous changeons d'ordinateur sur lequel le système est configuré, le coût exorbitant de la réinstallation du logiciel sur un nouvel ordinateur soit élevé.&#10;Dans l'ensemble, Softworks est bien plus performant que nos méthodes de travail habituelles, notamment pour le pointage, la paie, la planification des équipes, les congés et les rapports. Il est également très utile pour centraliser tous nos documents de gestion, évitant ainsi à notre service RH de conserver des fichiers papier.

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### "Bon chronométrage" — 4.0/5

> **Sarah** | *11 février 2025* | Immobilier | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: L'application est assez conviviale et il est facile de réserver un congé et de voir le solde dont vous disposez.
> 
> **Inconvénients**: Parfois, vous ne parvenez pas à vous connecter et indiquez que l'utilisateur n'est pas valide. (principalement sur un navigateur Web)
> 
> J'ai une bonne expérience avec softworks, c'est le premier système de pointage numérique que j'utilise et il fonctionne bien.

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### "Excellent produit WFM \!\!\!" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *5 février 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Interface de gestion des présences&#10;Gestion des congés et vacances&#10;Module administrateur&#10;Partage facile&#10;Fonctionnement collaboratif&#10;Personnalisation selon le périmètre et le profil de l'organisation
> 
> **Inconvénients**: - Coût&#10;- Utilisation limitée des couleurs et des options de personnalisation&#10;- Chargement long avec une grande quantité de données
> 
> Il a facilité la vie en planifiant, gérant, enregistrant et en signalant la gestion du personnel.

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