--- description: Bucketlist : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Bucketlist, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Bucketlist Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de satisfaction du personnel](/directory/799/employee-recognition/software) > [Bucketlist](/software/112817/bucketlist) # Bucketlist Canonical: https://fr.getapp.ca/software/112817/bucketlist Page : 1/31\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/112817/bucketlist?page=2) > Bucketlist est une plateforme de reconnaissance et de récompenses qui permet aux employés de gagner des points pour leurs performances, puis de les échanger contre des récompenses. > > Conclusion : 737 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 737 Avis | | Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Bucketlist - **Pays**: Vancouver, Canada - **Fondé**: 2013 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Alertes/Notifications - Authentification unique - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Contrôle des budgets - Enquêtes et feedback - Gestion des avantages - Gestion des objectifs - Gestion des récompenses - Ludification - Manager-to-Employee Recognition - Modèles personnalisables - Nominations - Notes et commentaires - Profils des employés - Programmes de récompenses des employés - Rappels - Rapports et analyses - Rapports personnalisables ## Intégrations (58 au total) - ADP Lyric HCM - ADP Workforce Now - AlexisHR - AllianceHCM - BambooHR - Beekeeper - Breathe - Cezanne HR - Charlie - ChartHop - ClayHR - CyberArk Cloud Entitlements Manager - Darwinbox - Dayforce HCM - Deel ... et 43 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/799/employee-recognition/software) ## Logiciels similaires 1. 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Nous avons pu soutenir les membres de notre équipe avec des activités qui leur tiennent à cœur : voyages, cours de chant, observation des baleines, bénévolat et bien d'autres. Je trouve cela bien plus gratifiant que d'offrir une carte-cadeau pour un café ou autre (même si nous continuons à le faire). L'outil a évolué au fil du temps et certains des éléments qui nous simplifient vraiment la vie incluent : Données : nos employés semblent vraiment prendre soin de remplir leurs listes de choses à faire et leurs objectifs. Classements Flux d'activités Événements : nous avons organisé quelques événements basés sur des centres d'intérêt communs et ils étaient géniaux. Intégration Slack La reconnaissance et le système de points sont vraiment géniaux. Nous l'avons récemment utilisé pour un prix d'excellence opérationnelle, et cette expérience a été un succès ; je pense donc que nous continuerons à l'utiliser pour cela également. L'assistance est également excellente et ils continuent de proposer de nouvelles fonctionnalités de qualité. > > **Inconvénients**: Nous utilisons cet outil depuis quelques années maintenant, ce qui nous a permis de le voir évoluer depuis ses débuts. J'aimerais voir une légère amélioration des rapports et du tableau de bord de gestion à court terme, mais je crois qu'ils ont indiqué que c'était en cours de développement et qu'ils respectaient leur feuille de route. De plus, ils ont récemment mis à jour l'interface utilisateur, ce qui représente une nette amélioration par rapport à la version précédente. > > Un excellent logiciel de récompenses et de reconnaissance. Nous bénéficions d'un excellent engagement et d'une adhésion à tous les niveaux de l'organisation. ----- ### "Love my bucket" — 5.0/5 > **Rhonda** | *15 avril 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: There are so many options to choose from to use points. The amount of points used per dollar of award seems reasonable too. Awards are very easy to redeem and receive very quickly after selection. > > **Inconvénients**: The rewards are taxable but still a nice gesture and appreciated. Also, there are many gift cards to select from, but there are not as many excursions for our local area to choose from. Also, maybe have a few more clothing options. > > So nice being able to select how you want to be rewarded. It makes it more personal and easy to get. ----- ### "Great work, bucket list\!" — 4.0/5 > **Haley** | *18 mars 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Bucketlist creates a lively work environment, enhances motivation, and makes team members feel genuinely valued, especially in tough times. > > **Inconvénients**: One downside is that users don't receive enough monthly points to distribute, which limits the chance to recognize all the colleagues who deserve it. > > The system is an amazing resource for boosting employee involvement and offering meaningful recognition; there aren't any major complaints. ----- ### "GOAT STATUS," — 5.0/5 > **Tarsha** | *6 février 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I like the instant recognition given to our fellow coworkers. I do like that you have a lot of spending options. The points could be increased a little. Overall it is a good program. > > **Inconvénients**: It would be a little better if you could get more points every 2 weeks. If my real Bucketlist would come true. To have some land off of Indian Springs Road in Pelham Alabama, and a new home built and paid for. A nursing pension, with my 401K matched with shares. All my bills paid and especially money for my daughter when she goes off to college ,because college is expensive. So I could spend more time with my family and do the things that matter the most in life. This my story and I am sticking to it. > > It is a overall good experience. I am very appreciative of any thing that is given to me, because I could have not received anything. It does not take anything or cost anything to tell someone thank you. THANK YOU SO MUCH, FOR THE TARSHA COURTNEY ----- ### "BUCKETLIST IS THE BEST" — 5.0/5 > **Tiffany** | *26 mars 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The best thing about the bucket list was receiving gift cards as well as receiving recognition from other coworkers. I like that we were able to be notified through email for bucketlist points. > > **Inconvénients**: I have no dislikes that I can think of. Everything was great, the value of the gift cards was great. > > My overall experience with the bucket list was fun, it was a great experience, and I am glad I got to reward other coworkers with Bucket points. This was the first job that I have ever worked that did the Bucketlist. ----- Page : 1/31\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/112817/bucketlist?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/112817/bucketlist) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées