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description: AssessFirst : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur AssessFirst, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: AssessFirst Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026
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# AssessFirst

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/112793/assessfirst

> AssessFirst est une solution de recrutement prédictive qui permet aux utilisateurs d'évaluer le potentiel des candidats et d'optimiser le processus de recrutement.
> 
> Conclusion : 2 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### AssessFirst - Principaux avantages

AssessFirst s’appuie sur la science des comportements et sur une technologie I.A. qui élimine les biais pour vous permettre de prendre les meilleures décisions de recrutement, de management et de développement des personnes.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 2 Avis |
| Simplicité | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: AssessFirst
- **Pays**: Paris, France
- **Fondé**: 2002

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, français, hongrois, indonésien, italien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, russe, suédois
- **Pays disponibles**: Allemagne, Arabie saoudite, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Corée du Sud, Espagne, France, Inde, Indonésie, Irlande, Italie, Japon, Norvège, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne et 13 de plus

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse visuelle
- Bibliothèque de contenu
- Classement automatique
- Comparaison des candidats
- Email Reminders
- Gestion des candidats
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Modèles
- Outils de collaboration
- Personnalisation
- Portail libre-service
- Prise en charge de plusieurs langues
- Rapports et analyses
- Rapports personnalisables
- Real-Time Reporting
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures

## Intégrations (20 au total)

- Beehire
- Bullhorn ATS & CRM
- Cornerstone
- Eploy
- Flatchr
- Greenhouse
- Hyre
- Jobaffinity
- Lever
- Nicoka SIRH
- SAP SuccessFactors HCM
- SAP SuccessFactors Work Zone
- SmartRecruiters
- Taleez
- Teamtailor

... et 5 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/827/pre-employment-testing/software)

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## Avis

### "Ce logiciel simplifie le processus d'embauche tout en recrutant des employés aptes à servir l'entreprise" — 4.0/5

> **Dennis** | *15 mai 2018* | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Le logiciel aide à tester la capacité et l'adéquation des employés en temps réel&#13;&#10;Il existe une assistance en direct et une formation pour les entreprises qui ont récemment obtenu le logiciel.
> 
> **Inconvénients**: Le logiciel est un peu coûteux et les entreprises en démarrage peuvent avoir du mal à acquérir&#13;&#10;Peut nécessiter des analystes qualifiés pour interpréter les résultats de tests d'aptitude et d'autres réalisés par le logiciel
> 
> De nos jours, nous sommes en mesure de recruter facilement des employés qualifiés et qualifiés

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### "Très bon outil d'accompagnement au recrutement" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *30 mai 2023* | Vente en gros | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: le détail très précis de la personnalité du candidatla diversité de la restitution : schéma, texte, pourcentagele matching avec le manager
> 
> **Inconvénients**: les résultats très détaillés qui prennent beaucoup de temps dans la restitution
> 
> Très bon outil me permettant de m'adapter lors d'une intégration afin que le manager et la nouveau collaborateur  puisse au mieux travailler dans les meilleurs conditions

## Liens

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| de | <https://www.getapp.de/software/112793/assessfirst> |
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## Données structurées

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