Rippling

Un système moderne pour la paie, les avantages sociaux, les RH et les services informatiques

En savoir plus sur Rippling

Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de la paie et des avantages sociaux aux ordinateurs et applications des employés, le tout dans un système moderne.

En seulement 90 secondes, une entreprise peut configurer (ou désactiver) un système de paie pour les employés, une assurance maladie, un ordinateur de travail et des applications tierces, telles que Gmail, Microsoft Office et Slack. Découvrez une plateforme unique qui unifie vraiment chaque système d'employés et automatise l'ensemble des tâches administratives.

Options de tarification dès :

8,00 $ US/mois

  • Version gratuite
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Clients typiques

  • Travailleurs autonomes
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le cloud
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

États-Unis

Langues

anglais

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Images

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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour Rippling : 187

  • API
  • Accès Internet sans fil
  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Administration COBRA
  • Administration FMLA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse des tendances
  • Analyse en temps réel
  • Application mobile
  • Apprentissage et développement
  • Attribution d’utilisateurs
  • Authentification multifacteur
  • Authentification unique
  • Authentification à 2 facteurs
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Budgétisation et prévision
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée en ligne
  • Certification d'accès
  • Champs personnalisables
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande d'accès en libre-service
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Déploiement basé sur le web
  • Estimation des coûts
  • Externalisation de la gestion des avantages employés
  • Facturation
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Fédération d'identité
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la sécurité
  • Gestion de logiciel
  • Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
  • Gestion des accès
  • Gestion des applications
  • Gestion des audits
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des comptes privilégiés
  • Gestion des congés
  • Gestion des correctifs
  • Gestion des courriels
  • Gestion des documents
  • Gestion des données
  • Gestion des employés
  • Gestion des factures
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des informations d'identification
  • Gestion des mots de passe
  • Gestion des performances
  • Gestion des points de terminaison
  • Gestion des remises
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des stocks
  • Gestion des stratégies
  • Gestion des tâches
  • Gestion des utilisateurs
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du cycle de vie
  • Gestion du déploiement
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du stockage de données
  • Gestion financière
  • Heures facturables et non facturables
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Inscriptions et intégrations
  • Installation et mise à jour à distance
  • Intégration comptable
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégration des répertoires actifs
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Messagerie
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles de courriels
  • Modèles personnalisables
  • Monitoring
  • Options de déplacement, d'ajout et de modification
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Personnalisation
  • Piste d'audit
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Pour comptables
  • Pour le cloud
  • Pour les petites entreprises
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Programmation de synchronisation
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports ACA
  • Rapports ad hoc
  • Rapports d'historique
  • Rapports de paie
  • Rapports de synthèse
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche de CV
  • Reconnaissance auto des utilisateurs/appareils
  • Ressources humaines internes
  • Répertoire unifié
  • Saisie automatique du temps
  • Saisie sur salaire
  • Signature électronique
  • Social login
  • Stockage de documents
  • Stockage des CV
  • Stockage sécurisé des données
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi 401(k)
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des coûts
  • Suivi des frais
  • Suivi des postes de travail
  • Suivi des projets
  • Suivi des présences
  • Suivi des ressources
  • Suivi des salariés
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi des éléments facturables
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Suivi du temps hors ligne
  • Suivi du temps mobile
  • Suivi du temps par client
  • Suivi du temps par projet
  • Synchronisation de données
  • Synchronisation du calendrier
  • Sécurité SSL
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Taux de facturation multiples
  • Versement direct
  • Vérification des antécédents
  • Workflow configurable
  • Workflow d'approbation

Alternatives

Gusto

4,7
Alternative n° 1 à Rippling
Gusto combine efficacement des outils de gestion des ressources humaines, des salaires, des prestations de santé, de...

Zenefits

4,2
Alternative n° 2 à Rippling
La plateforme Zenefits intègre tous les processus, applications et outils nécessaires, notamment la paie, les ressources...

BambooHR

4,6
Alternative n° 3 à Rippling
BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des...

ADP Workforce Now

4,4
Alternative n° 4 à Rippling
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu...

Avis

Note globale

4,9 /5
(1 770)
Rapport qualité-prix
4,8/5
Fonctionnalités
4,8/5
Simplicité d’utilisation
4,9/5
Support client
4,8/5

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5 avis affichés sur 1 770
Amanda
Note globale
  • Secteur d'activité : Hôtellerie
  • Taille de l'entreprise : 10 000+ employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Employees Time & Attendance Management Platform

Publié le 2022-09-04

Avantages

Rippling track both billable and non-billable hours to enhance compliant reimbursement.

Inconvénients

I find nothing that can be classified as a flaw since this tool has automated over 60% of manual HR and payroll processes.

John
Note globale
  • Secteur d'activité : Production audiovisuelle
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Ease of Use with the Customization options we needed!

Publié le 2022-08-04

Rippling has allowed us to grow our team, benefits offerings, and payroll complications without...

Rippling has allowed us to grow our team, benefits offerings, and payroll complications without having to increase human capital. In short, it has simplified our HR function for all parties within our organization.

Avantages

It has been one of the most user-friendly experiences we have ever come across. Including being a previous customer with some of the large PEO companies out there. The level of customization with apps is unparalleled from our experience. Employees and Admins alike, love it since our implementation.

Inconvénients

Nothing really it had been great across the board.

Chris
Note globale
  • Secteur d'activité : Marketing et publicité
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 1.0 /10

Great Software, Great Features, Terrible Support, Terrible Pricing

Publié le 2022-09-15

My overall experience is blah. I was so excited at first, since, it really is a great platform...

My overall experience is blah. I was so excited at first, since, it really is a great platform minus the costs and severe lack of anyone there caring about your company.

Avantages

The pros are that everything I need the software to do, it does, and does well.

Inconvénients

The cons: It's near impossible to get any sort of support, it's hard to find how much you're being charged and for what, you get charged for things you don't even use, and that you literally cannot use because it's broken on their end, yet they won't refund or apply the money in credits towards next billing cycle, I can go on and on about how terrible this company is when it comes to the fact that all they want is your money, more of it, then more and more, and they don't care about anything else.

Chris
Note globale
  • Secteur d'activité : Informatique et sécurité réseau
  • Taille de l'entreprise : 2-10 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Great step up from Quickbooks Online Payroll

Publié le 2022-07-07

It makes it easier to hire employees, run payroll on time everytime, deal with the payroll taxes...

It makes it easier to hire employees, run payroll on time everytime, deal with the payroll taxes and fillings, and do basic management of employee laptops.

Avantages

We purchased this after getting frustrated with Intuit's online payroll and there being errors and the customer service being useless.

In comparison the customer service at Rippling has been amazing, the onboarding was smooth - I was assigned a dedicated onboarding rep who met on Zoom with me to custom-tune the software to my needs.

I love that this makes onboarding easy with workflows - collecting t-shirt size, upload profile photo, eSign contracts and training, etc. All the stuff a large company would do for under $2000 per year for a company of 10 people. It is a great value. Also the MDM of company laptops is great.

Inconvénients

No MDM for mobile phones and Windows clients can be buggy, no Okta SSO integration, and support can take a day or two to get back to you sometimes. Honestly not many cons; the software is great for the price.

Alternatives envisagées 

Gusto

Pourquoi choisir Rippling 

Intuit has awful customer service, and their product would randomly quit running payroll and require a verification that would take sometimes 1-2 weeks. It messed up our direct deposit schedule and I had to fly back early from vacation once to get manual checks printed. Never had an issue with Rippling.

Logiciel antérieur 

QuickBooks Payroll et Quickbooks Online

Pourquoi passer à Rippling

It was cheaper and more geared towards small under 50 user businesses.
Anthony
Note globale
  • Secteur d'activité : Services d'information
  • Taille de l'entreprise : 2-10 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d’utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

A great product making life easier for startups

Publié le 2022-08-16

Avantages

It's a product with a complete toolset that makes life easier for startups. From HR management of a global team, to easy payrolls - it really covers everything we have needed until now!

Inconvénients

Integrations sometimes ask for many permissions without you knowing why it needs it.

Alternatives envisagées 

Gusto

Pourquoi passer à Rippling

Adding team members from locations outside the US was much easier and straightforward with Rippling.
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Rippling - FAQs

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Rippling.

Types de licences disponibles pour Rippling :

  • À partir de : 8,00 $ US/mois
  • Type de licence : Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Disponible

Utilisateurs habituels du logiciel Rippling :

Travailleur autonome, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000

Langues dans lesquelles Rippling est disponible :

anglais

Appareils pris en charge par Rippling :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à Rippling :

15Five, AdRoll, Adobe Acrobat Sign, Airbrake, Aircall, Airtable, Alchemer, Algolia, Amplitude, Anaplan, Asana, Betterworks, Bill.com, Bitbucket, BlueJeans, Blueboard, Bonusly, Box, Buffer, Bugsnag, Calendly, Campaign Monitor, Canva, Carta by Archon Systems, Chartio, ClearSlide, ClickTime, Clio, Cloudflare, Consensus, Contentful, Copper, Copper, Coralogix, Crazy Egg, Crisp, Culture Amp, Customer.io, Dashlane for Business, Datadog, Degreed, Deputy, Dialpad, DocuSign, Domo, Doppler, Dropbox Business, Egnyte, Emburse Abacus, Emburse Tallie, Envoy, Eventbrite, Evernote Teams, Expensify, Frame.io, Freshdesk, Geckoboard, GitHub, Gmail, GoDaddy Website Builder, GoTo Meeting, GoodHire, Google Analytics 360, Google Calendar, Google Contacts, Google Docs, Google Drive, Google Workspace, Greenhouse, Harvest, Heap, HelloSign, Help Scout, Heroku, Highfive, Hootsuite, Hotjar, Impraise, InVision App, Indeed, Inspectlet, Intercom, JazzHR, Join.Me, Justworks, Justworks Hours, Kantata, Keap, Kissmetrics, Laika, LastPass, Lattice, Lattice Engines, Leapsome, Lessonly, Lever, LinkedIn for Business, LiquidPlanner, Litmus, Loggly, Looker, Lucidchart, Lucidpress, Mailchimp, Mailgun, Marketo Engage, Meltwater, Meta for Business, Microsoft 365, Microsoft Outlook, Mixpanel, Moz, NetSuite, New Relic, Nextiva, Northpass, Officevibe, Okta, Optimizely, Orchestra Cloud, Outreach, PagerDuty, PandaDoc, Papertrail, Pardot, PayPal, Paycor Talent Development, Pendo, Pendo, Pingdom, Pipedrive, Pivotal Tracker, Procore, Proto.io, Qualaroo, Qualtrics CoreXM, QuickBooks Online Advanced, QuickBooks Time, Quickbooks Online, Quip, Recurly, Rollbar, SAP Concur, Sage Intacct, Salesforce Sales Cloud, Scalyr, ScreenSteps, Secureframe, Segment, SendGrid, Sentry, ServiceNow, Shopify, Sisense, Slack, Small Improvements, Smartsheet, Spoke, Sprout Social, Statuspage, Stripe, SugarCRM, Sumo Logic, SurveyMonkey, TINYpulse, Tailwind TMS, Talkdesk, Time Doctor, Toggl Track, Trello, Tugboat Logic, Twitter, Unbounce, UserVoice, Vanta, Weekdone, When I Work, WiseStamp, Wistia, WordPress, Workable, Workday Adaptive Planning, Workday Peakon Employee Voice, WorkflowMax, Workplace from Meta, Wrike, Xero, Zendesk, Zendesk Sell, atSpoke, prismic.io

Ressources d'aide disponibles pour Rippling :

Service client/courriel, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat/Clavardage

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