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description: Leapsome : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Leapsome, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Leapsome

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/111585/leapsome

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> Leapsome est une plateforme tout-en-un combinant la gestion des performances, la motivation des collaborateurs et l'apprentissage personnalisé qui aide les entreprises à créer un cycle vertueux de retour d'information et d'apprentissage pour développer leur personnel et faire évoluer leur activité.
> 
> Conclusion : 97 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 97 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Leapsome
- **Pays**: Berlin, Allemagne
- **Fondé**: 2016

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol, français, italien, japonais, néerlandais, portugais, suédois
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Canada, Danemark, Espagne, Finlande, France, Irlande, Israël, Italie, Jersey, Norvège, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni, Singapour, Suisse, Suède et 4 de plus

##  Fonctionnalités

- AI Copilot
- AI Summarization
- API
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Analytique
- Apprentissage asynchrone
- Apprentissage et développement
- Apprentissage mixte
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Automatisation des processus et flux de travail
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de contenu
- Bibliothèque de cours de tiers
- Bibliothèque de questions
- Clavardage et messagerie
- Commentaires anonymes
- Contrôle du processus d'approbation

## Intégrations (70 au total)

- ADP Lyric HCM
- AFAS Software
- Access PeopleHR
- AlexisHR
- Ashby
- BambooHR
- Bonusly
- Breezy
- CareerPlug
- Cegid HR
- Cezanne HR
- CharlieHR
- ChartHop
- Connexys Recruiting Software
- Cornerstone HR

... et 55 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.ca/directory/715/employee-engagement/software)
- [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software)
- [Logiciels de feedback à 360 degrés](https://fr.getapp.ca/directory/1007/360-degree-feedback/software)
- [Logiciels de cours en ligne](https://fr.getapp.ca/directory/37/courseware/software)
- [Outils de sondage](https://fr.getapp.ca/directory/234/survey/software)

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## Avis

### "Bondissant \!" — 5.0/5

> **Rajagopalan** | *15 août 2022* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation même pour un débutant et compréhensible
> 
> **Inconvénients**: Je ne l'ai pas beaucoup utilisé pour trouver quelques inconvénients
> 
> Très bien

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### "Leapsome nous a donné un moyen de tenir des 360 qui fonctionnaient avec notre structure d'entreprise unique" — 5.0/5

> **Nina** | *2 septembre 2020* | Internet | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La plate-forme nous permet d'effectuer 360 évaluations par les pairs comme nous le souhaitons et encourage nos employés à se donner mutuellement des commentaires. Cela a rendu nos processus RH non seulement plus efficaces, mais aussi plus transparents. L'outil était étonnamment simple à déployer, et les responsables et les employés ont reçu une réponse très positive. Nous envisageons maintenant d'utiliser le reste des fonctionnalités de Leapsome, telles que les réunions individuelles et les enquêtes d'engagement. Nous avons également été très impressionnés par l'équipe client de Leapsome, qui a visiblement intégré nos commentaires dans la plateforme avant même que nous ayons décidé de l'utiliser\! Ils étaient le seul outil que nous pouvions voir qui étaient sérieusement passionnés par le fait d'agir eux-mêmes sur les commentaires, et leurs réponses à nos demandes d'assistance ont toujours été rapides et utiles.
> 
> **Inconvénients**: Nous avons eu quelques problèmes mineurs à court terme, tels que où trouver un paramètre particulier dans l'application et nous avons quelques demandes de nouvelles fonctionnalités, cependant, chaque fois que nous voyons quelque chose comme ça, l'équipe produit Leapsome est toujours rapide à répondre et améliorer la plateforme en fonction de nos suggestions.
> 
> Auparavant, tous les commentaires étaient fournis via des feuilles Excel, ce qui rendait le suivi très difficile. Les gens trouvaient fastidieux de donner leur avis de cette manière, et cela créait également des problèmes de transparence car tout le monde était conscient de la manière dont les données étaient transmises via les RH. C'était étrange qu'en tant qu'entreprise de logiciels avant-gardiste, nous utilisions des méthodes obsolètes pour nos processus internes. Mais nous avons également eu du mal à normaliser les processus au sein de notre structure d'entreprise unique. Nous avons trouvé Leapsome facile à déployer progressivement et nous avons été soulagés de voir à quel point il était agréable à utiliser - les gens se sont finalement sentis impliqués dans leurs processus RH. Cela réduit de moitié le temps que notre équipe RH consacre à ces processus, et comme il y a une communication plus continue entre les équipes, nous avons tous une meilleure idée de nos rôles et nous nous sentons plus engagés.

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### "Sauter, apprendre" — 3.0/5

> **Alicia** | *3 janvier 2025* | Administration publique | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: La base de données propose de nombreux modules et est très conviviale.
> 
> **Inconvénients**: La configuration initiale prend un certain temps.
> 
> J'ai interagi avec ce logiciel lorsque je travaillais en tant que représentant.

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### "Une grande application évolutive pour tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines." — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *7 septembre 2021* | Divertissement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Les ventes et le service client de Leapsome sont incomparables \!&#10;&#10;C'est une entreprise en développement, "nouvelle" sur le marché, mais elle propose de nouvelles fonctionnalités tous les mois \!&#10;&#10;Si vous avez un problème, ils ne sont qu'à un ticket et répondent normalement dans les 2 heures, toujours utiles. L'outil fonctionne très bien aussi, c'est logique :)
> 
> **Inconvénients**: Je pense que la fonctionnalité de gestion des performances pourrait nécessiter plus de personnalisation, mais je sais qu'ils travaillent à apporter les meilleures fonctionnalités au plus grand nombre d'utilisateurs.

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### "Examen" — 4.0/5

> **Moustapha** | *16 août 2022* | Services financiers | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'aime le plus, c'est que Leapsome est très facile à utiliser. Que ce soit pour les Admins ou les Employés.
> 
> **Inconvénients**: 1- C'est trop délicat de créer des formulaires d'évaluation dans les parcours d'apprentissage - Vous devriez trouver un moyen plus simple.&#10;2- Tous les apprenants doivent recevoir une notification lorsqu'un parcours d'apprentissage est mis à jour
> 
> Leapsome est un excellent outil. En tant que membre de l'équipe L\&amp;D, je l'utilise beaucoup.&#10;Quelque chose de très intéressant pour moi, c'est qu'en plus d'être un super LMS, grâce à Leapsome nous pouvons organiser des réunions et des revues périodiques et lancer des sondages dans toute l'entreprise.

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