WhenToWork
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En savoir plus sur WhenToWork
WhenToWork est une solution de planification du personnel en ligne qui permet aux entreprises de toutes tailles de planifier les quarts de travail manuellement ou automatiquement et qui permet aux employés d'afficher leurs horaires, d'échanger des quarts de travail, de demander des congés, etc.
Avec WhenToWork, les utilisateurs peuvent créer des horaires hebdomadaires répétés ou variés pour un ou plusieurs emplacements, avec la possibilité d'ajouter des décalages manuellement ou de les importer à partir d'un modèle. L'interface glisser-déposer permet aux utilisateurs de copier et de déplacer des quarts de travail, les employés étant automatiquement informés par SMS ou par e-mail de tout changement. Les quarts de travail peuvent également être désaffectés et déplacés vers la carte pour que les employés puissent les réclamer. Les utilisateurs peuvent voir quels employés ont vu et ont confirmé la réception de leurs horaires. Lorsque les demandes de congé sont approuvées, l'horaire est automatiquement mis à jour.
WhenToWork comprend également une fonctionnalité de remplissage automatique qui peut créer des horaires optimaux en fonction d'une gamme de paramètres. Lors de la création d'horaires, AutoFill respecte automatiquement les pauses minimales entre les quarts de travail, les heures ou les quarts de travail maximum par jour ou par semaine, les congés approuvés et les heures auxquelles les employés sont indisponibles. Les employés peuvent enregistrer leurs préférences de temps de travail, en spécifiant les heures qu'ils préfèrent et celles auxquelles ils n'aiment pas travailler, ce qui peut être pris en compte lors de la planification. Les utilisateurs peuvent également choisir de remplir les quarts par ancienneté, en fonction de la date d'embauche ou en utilisant des groupes prioritaires, qui sont définis pour chaque employé.
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Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Simplicité
Rapport qualité-prix
Service client
Alternatives
When I Work
Connecteam
Schedule it
Homebase
Avis
Vous avez déjà WhenToWork?
Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.
- Secteur d'activité : Musées et institutions
- Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Simplicité d’utilisation
- Probabilité de recommander le produit 9.0 /10
Use it daily
Publié le 2018-11-21
Avantages
I love the ease of access with this program. Makes building staffing schedules very quick and easy. The interface is very user friendly as well.
Inconvénients
I wish there was a way to be able to see all recipients on messages. There are times that staff members will message me and I forward the message to someone else who tells me that they already received the message,
- Secteur d'activité : Logiciels
- Taille de l'entreprise : 11–50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Simplicité d’utilisation
- Probabilité de recommander le produit 9.0 /10
Great Scheduling Platform for Work
Publié le 2022-11-15
My overall experience has been pretty smooth except one feature of exchanging multiple shifts for...
My overall experience has been pretty smooth except one feature of exchanging multiple shifts for one, for which I have had to contact my supervisor till now.
Avantages
I really liked the ease of use while scheduling shifts for the employees and while checking your weekly schedule. It is very easy to trade or drop shifts and I really like the other functionalities such as see who you are working with on which shift, who is working now and later, pick up shifts, contact supervisor, request time off, and color code your availability calendar. I also like the fact that it automatically syncs my shift times to my Google calendar so it is easy to organise on my calendar.
Inconvénients
I feel like the user interface on the mobile app could be a little better and I wish there was an option to swap multiple shifts for a single shift with someone else. This is because sometimes someone has two 4 hour shifts while someone else has a single 8 hour shift and there is no option to put two shifts in exchange for one on the trade board.
Alternatives envisagées
When I Work- Secteur d'activité : Sécurité et enquêtes
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d’utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 0.0 /10
Simple, Basic - Has never changed with the ages
Publié le 2020-12-14
Simple, low quality we long outgrew this
Simple, low quality we long outgrew this
Avantages
Simple - Effective scheduling software - Nothing more
Inconvénients
Has never evolved with the ages, there is so many ways this can increase/improve
App doesnt do enough
Website does everything
No automatic book on/off
No automatic alerts when someone isnt on shift
No automation at all
- Secteur d'activité : Musées et institutions
- Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d’utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 9.0 /10
Love this!
Publié le 2018-11-28
I really believe our company has benefited from this website. It is very helpful to both management,...
I really believe our company has benefited from this website. It is very helpful to both management, and the staff we schedule.
Avantages
This website is amazing if you have to manage the schedules of a lot of people at once. I love how customizable it is and that you can make and save staffing templates. It also always you to email your staff directly from the site. When a schedule is published, all staff on that given schedule will receive an email with what they are working, and it even allows the staff to trade shifts amongst others that are authorized for the position so there is much less confusion later. This website has made scheduling so much easier.
Inconvénients
If you go to assign someone to a shift position you don't have them trained on the system allows you to do it, but gives a pop up that says "___ has been authorized for the position ___". this pop up can be easy to miss if you aren't paying close attention. I wish there was a to see a date list for when you authorized positions. Also, there is a feature where you can delete all shifts with a given position title which is very helpful, but I wish it would allow you to bulk delete some shifts without deleting all of them.
- Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d’utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Easy and well worth the price
Publié le 2017-07-27
Less time required to schedule.
No time required to approve trades.
Great varied views to look at...
Less time required to schedule.
No time required to approve trades.
Great varied views to look at and evaluate the schedule.
Avantages
The pricing structure is very friendly and very affordable for businesses. For teams that have at least 20 employees and are shift based and have trades, this tool is a dream come true. Managers do not need to approve trades as long as they fit within adjustable boundaries per employee (shifts per day, hours per day, days per week, hours per week). Multiple locations with shared shifts as well as multiple entirely separate locations are supported for easy expansion and better pricing options. The mobile app is very functional and particularly useful for the employees. Less so for managers, but still has its benefits. Auto-schedule capabilities saved me hundreds of hours throughout the year. Employee availability and time preferences are brilliant and the auto-scheduler does a fabulous job keeping things even across the board (or weighted if you prefer to schedule by seniority, etc.)
Inconvénients
I wish I could copy a week and say "this is their schedule until the following end date", but I am required to go to each individual week and paste the copied schedule. Still FAR better than the previous 3 scheduling tools we tried in our organization.
WhenToWork - FAQs
Voici quelques-unes des questions fréquentes sur WhenToWork.Q. Quels sont les types de licence disponibles pour WhenToWork?
Types de licences disponibles pour WhenToWork :
- À partir de : 40,00 $ US/mois
- Type de licence : Abonnement
- Version d’essai gratuite : Disponible
Q. Qui utilise WhenToWork?
Utilisateurs habituels du logiciel WhenToWork :
Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000
Q. Dans quelles langues WhenToWork est-il disponible?
Langues dans lesquelles WhenToWork est disponible :
anglais
Q. WhenToWork prend-il en charge les appareils mobiles?
Appareils pris en charge par WhenToWork :
Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
Q. Avec quelles applications WhenToWork peut-il s'intégrer?
Applications s'intégrant à WhenToWork :
Google Calendar, Microsoft Outlook
Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour WhenToWork?
Ressources d'aide disponibles pour WhenToWork :
Service client/courriel, FAQ/forums, Base de connaissances, Support 24/7 (réponse directe)
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