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description: Spark Hire : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Spark Hire, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Spark Hire

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> Spark Hire est une plateforme d'entretien vidéo qui offre des entretiens vidéo en direct et vidéo en direct ainsi que des évaluations d'entretiens, de la collaboration et de la planification.
> 
> Conclusion : 109 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 109 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Spark Hire
- **Pays**: Northbrook, É.-U.
- **Fondé**: 2012

## Contexte commercial

- **À partir de**: 299,00 $ US
- **Public cible**: Travailleur autonome, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Danemark, France, Grèce, Inde, Irlande, Japon, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Philippines, Porto Rico, R.A.S. chinoise de Hong Kong, Royaume-Uni et 7 de plus

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Bibliothèque de questions
- Candidate Sourcing
- Conférences vidéo
- Enregistrement d'appel vidéo
- Enregistrement de session
- Entretien vidéo en direct
- Entretiens devant un jury
- Fichiers audio et vidéo bidirectionnels
- Gestion des commentaires
- Gestion des entretiens
- Gestion du recrutement
- Messages pré-enregistrés
- Notes et commentaires
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et statistiques
- Recherche/Filtre

## Intégrations (18 au total)

- AcquireTM
- ApplicantStack
- Avature
- BrightMove
- CEIPAL ATS
- Google Workspace
- Greenhouse
- JazzHR
- JobAdder
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- PCRecruiter
- Pereless
- SmartRecruiters
- Workable

... et 3 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels d'entrevue vidéo](https://fr.getapp.ca/directory/587/video-interview/software)
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## Avis

### "Ce que j'aime chez Spark Hire" — 5.0/5

> **Yasmin** | *24 août 2018* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Spark Hire est facile à utiliser, vous tient constamment informé et peut facilement être utilisé sur différents appareils.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais que vous ayez plus d'options et de fonctionnalités sur les appareils mobiles car elles sont très limitées.
> 
> J'ai eu une merveilleuse expérience utilisateur et mon équipe et moi aimons travailler avec.

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### "Spark Hire : un outil de sélection précieux" — 5.0/5

> **Cathy** | *4 octobre 2022* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie que Spark Hire mette tous les candidats sur un pied d'égalité lors du premier entretien. Les candidats n'ont pas de retours verbaux ou non verbaux comme sur Zoom, par téléphone ou en personne, ce qui rend l'entretien beaucoup plus structuré que nos autres options ultérieures.
> 
> **Inconvénients**: Comme indiqué précédemment, certaines recherches d’anciens candidats/entretiens sont devenues plus fastidieuses.
> 
> J'adore Spark Hire et je le recommande à tous. Leurs équipes techniques répondent avec précision aux problèmes rencontrés par les candidats, allégeant ainsi la pression pour notre équipe, qui doit constamment répondre aux questions des candidats et connaître toutes les réponses.

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### "Un excellent moyen de réunir candidats et clients \!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *14 mars 2018* | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: - Facile à utiliser&#10;- Personnalisable selon les besoins de votre entreprise grâce aux questions que vous souhaitez utiliser&#10;- Questions et modèles prédéfinis&#10;- Application mobile
> 
> **Inconvénients**: Le principal inconvénient ne réside pas dans les actions ou les modifications que l'entreprise peut apporter, mais dans la difficulté qu'éprouvent certains candidats à créer une vidéo de qualité. Par exemple : impossibilité d'utiliser l'application, trop de lumière, trop d'obscurité, mauvaise qualité vidéo, son saccadé.&#10;&#10;- La qualité vidéo était parfois insuffisante.&#10;- Coûteux.
> 
> Un moyen simple de connecter des candidats et des clients de différents endroits.

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### "Spark Hire a été un ajout incroyable à notre processus de recrutement pour vraiment filtrer et trouver les personnes motivées" — 5.0/5

> **Scott** | *27 juillet 2017* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: L'avantage de Spark Hire réside dans sa simplicité d'utilisation. Vous pouvez passer en revue 15 candidats en moins de 30 minutes et vous imprégner de leur façon de communiquer. L'un des aspects les plus importants du recrutement est de comprendre les 80 % de leur personnalité. C'est ce qu'on appelle l'effet iceberg. Lors d'un entretien en personne, vous n'obtenez généralement que la meilleure version de la personne, les 20 % restants. L'intégration de Spark Hire à votre système de recrutement force vos candidats à être authentiques, car la plupart des gens sont mal à l'aise devant une caméra. Vous pouvez ainsi voir l'authenticité de chaque candidat et vous assurer qu'il correspond à la culture de votre entreprise et mérite d'être sélectionné pour l'étape suivante du processus d'entretien. De plus, le logiciel est très simple à utiliser, vous permettant d'évaluer vos candidats et de laisser des commentaires. Vous pouvez ainsi avoir plusieurs personnes connectées au compte et suivre l'évolution de chaque candidat, même s'ils n'ont pas participé à l'entretien. Spark Hire a été une valeur ajoutée considérable pour notre entreprise et son prix est très abordable.
> 
> **Inconvénients**: Je recommanderais de faciliter l'évaluation globale d'un candidat, et pas seulement d'une vidéo à l'autre. Je sais que c'est une option, mais il serait utile de la rendre plus facile à trouver.
> 
> L'avantage de Spark Hire réside dans sa simplicité d'utilisation. Vous pouvez passer en revue 15 candidats en moins de 30 minutes et vous imprégner de leur façon de communiquer. L'un des aspects les plus importants du recrutement est de comprendre les 80 % de leur personnalité. C'est ce qu'on appelle l'effet iceberg. Lors d'un entretien en personne, vous n'obtenez généralement que la meilleure version de la personne, les 20 % restants. L'intégration de Spark Hire à votre système de recrutement force vos candidats à être authentiques, car la plupart des gens sont mal à l'aise devant une caméra. Vous pouvez ainsi voir l'authenticité de chaque candidat et vous assurer qu'il correspond à la culture de votre entreprise et mérite d'être sélectionné pour l'étape suivante du processus d'entretien. De plus, le logiciel est très simple à utiliser, vous permettant d'évaluer vos candidats et de laisser des commentaires. Vous pouvez ainsi avoir plusieurs personnes connectées au compte et suivre l'évolution de chaque candidat, même s'ils n'ont pas participé à l'entretien. Spark Hire a été une valeur ajoutée considérable pour notre entreprise et son prix est très abordable.

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### "Pas la façon traditionnelle d'interviewer dans les écoles publiques" — 4.0/5

> **Brian** | *8 mars 2021* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La partie la plus importante de l'ajout de Spark Hire à notre organisation est qu'elle nous a donné la flexibilité d'offrir aux candidats la possibilité de réaliser une expérience d'entretien de qualité pendant une période très difficile. Nous avons pu offrir à nos directeurs l'occasion d'examiner d'innombrables entrevues en très peu de temps.
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a eu qu'un seul problème avec le logiciel, mais cela a été corrigé avec quelques appels téléphoniques et une collaboration entre le Helpdesk de Spark Hire et notre service informatique.
> 
> Il y a eu une période pendant laquelle nos clients ne recevaient pas les entretiens ou les notifications de l'application Spark Hire. Notre représentant a été très coopératif et ses temps de réponse étaient toujours dans un délai de 24 heures. Il a renvoyé tous mes appels et a même parlé à nos informaticiens ici pour résoudre le problème. Mon expérience globale avec Spark Hire a été une expérience merveilleuse depuis le début. Nous avons été mis dans une situation très difficile avec la première apparition de la pandémie et ils nous ont aidés à répondre à un énorme besoin dans notre industrie.

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