--- description: Bullhorn Recruitment Cloud : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Bullhorn Recruitment Cloud, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Bullhorn Recruitment Cloud Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/253/applicant-tracking/software) > [Bullhorn Recruitment Cloud](/software/108137/talent-rover) # Bullhorn Recruitment Cloud Canonical: https://fr.getapp.ca/software/108137/talent-rover Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/108137/talent-rover?page=2) > Talent Rover est une plateforme cloud de recrutement et de dotation combinant un système de suivi des candidatures (ATS), un système SIRH, un système CRM, des rapports de notes de frais, des feuilles de temps, un système de comptabilité intégré et bien plus encore. > > Conclusion : 10 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 10 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Bullhorn - **Pays**: Boston, É.-U. - **Fondé**: 1999 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, français, néerlandais - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Canada, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Base de données de CV - Cabinets de recrutement - Facturation - Gestion de la conformité - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Logiciels CRM (gestion de la relation client) - Marketing par courriel - Modèles personnalisables - Offre d'emploi - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Portail libre-service ## Intégrations (9 au total) - Broadbean - Docusign - Gmail - Google Calendar - Jitterbit - LinkedIn for Business - Salesforce Marketing Cloud Account Engagement - Salesforce Sales Cloud - ZipRecruiter ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/261/recruitment/software) ## Logiciels similaires 1. 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Comme c'était la première fois que j'utilisais Salesforce, il y a un peu à apprendre (ce n'est pas lié à TR mais plutôt à Salesforce), surtout lorsque vous vous lancez dans les personnalisations, les rapports et les tableaux de bord, mais vous pouvez en tirer beaucoup de choses. En plus de cela, vous pouvez utiliser toutes les applications et extensions de l'échange SFDC et vraiment les intégrer à d'autres logiciels que vous pourriez utiliser. Nous avons complètement intégré Salesforce et Gmail et synchronisons nos calendriers et les suivons directement dans Salesforce directement depuis Gmail. Plusieurs équipes ont construit un ATS sur la plate-forme SFDC, mais TalentRover est de loin la plus agréable et leur service client est de premier ordre. Un bon groupe de personnes dirigé par un excellent PDG. Je le recommande vivement \! > > **Inconvénients**: Rien à redire. Toutes mes interactions ont été très agréables et même si mon équipe est petite par rapport à certains des plus gros clients de TR, je me suis également senti extrêmement valorisé en tant que client. Chaque fois que j'ai besoin que quelque chose soit fait, l'équipe est là et prend des mesures rapides. ----- ### "GOLD Standard pour les plates-formes ATS / CRM pour le secteur du recrutement" — 5.0/5 > **Steve** | *27 janvier 2016* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Notre organisation a cherché à changer de fournisseur ATS après avoir été frustrée par notre fournisseur actuel pendant un certain temps. Après beaucoup de diligence raisonnable et de recherches, nous avons choisi Talent Rover pour plusieurs raisons; capacités de personnalisation, basées sur le cloud, mobiles, conçues spécifiquement pour le secteur de la dotation en personnel et reposant sur la plate-forme Salesforce. Nous avons reçu un responsable de la mise en œuvre Teal qui a pris le temps de comprendre nos besoins, nos flux de travail, nos processus, nos indicateurs de performance vernaculaires et clés pour les rapports et les tableaux de bord. L'approche personnalisée de Talent Rover pour travailler avec nous a fait une énorme différence dans la configuration et la personnalisation de l'application selon nos spécifications. Après avoir utilisé l'outil depuis quelques mois maintenant, je pense que ce devrait être le Gold standard pour lequel d'autres applications sont jugées. Les flux de travail sont logiques et intuitifs et avoir cet outil dans notre environnement a vraiment aidé notre équipe à être plus productive - ce qui devrait être l'objectif de toute application ATS. Je recommande vivement Talent Rover à toute entreprise à la recherche d'une meilleure solution. > > **Inconvénients**: Je donne au talent Rover des notes élevées dans tous les domaines. Si j'étais en train de choisir, je dirais qu'ils ont connu une forte croissance depuis leur création il y a près de 4 ans. Peut-être qu'avoir le talent interne nécessaire pour répondre à la demande de leur produit serait une opportunité pour eux. ----- ### "Bon produit, mauvais service." — 3.0/5 > **Michael** | *11 mai 2017* | Recrutement | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Le produit fait un bon travail à ce pour quoi il est utilisé. Excellente intégration des e-mails et base de données de CV. L'intégration avec Sales Force en fait une bonne application cloud. > > **Inconvénients**: Méfiez-vous de leurs contrats de service. Il n'y aura pas d'appels téléphoniques de suivi pour confirmer l'augmentation ou la diminution du nombre de licences et ils vous factureront une grosse facture si vous deviez réduire le nombre de licences. ----- ### "Bien pensé, peu exécuté." — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *10 décembre 2018* | Mode et vêtements | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: On a l'impression qu'il a vraiment été construit par des personnes qui comprennent le cycle de vente des talents. Pour cette raison, il est construit avec une quantité raisonnable de logique. > > **Inconvénients**: C'est maladroit et se sent obsolète. Il plante/renouvelle souvent, ce qui entraîne la perte d'objets. ----- ### "Talent Rover a changé la donne pour Betts" — 4.5/5 > **Radley** | *27 octobre 2015* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous avons été l'un des premiers clients de TalentRover, si ce n'est le premier, et ils nous ont toujours traités de cette façon. Ils vont au-delà de nos besoins et prennent toujours le temps de venir nous consulter. Ils ont développé des outils spécifiques, comme Candidate Manager, pour nous aider dans nos flux de travail spécifiques, et trouvent le moyen le plus efficace et le plus rentable pour nous de tirer le meilleur parti de l'outil. Des éléments comme Daxtra Search et la facilité d'utilisation de Salesforce ont rendu notre base de données beaucoup plus solide et nos données beaucoup plus propres. Je recommande vivement cet outil à toute organisation de recrutement \! > > **Inconvénients**: Les limitations de Salesforce sont la seule chose que je n'aime pas, mais rester au top de Salesforce présente également d'énormes avantages. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/108137/talent-rover?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/108137/talent-rover) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | ----- ## Données structurées