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description: Collage HR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Collage HR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Collage HR

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> Collage est une plateforme RH tout-en-un pour les entreprises modernes avec des fonctionnalités telles que: gestion des employés, suivi du temps libre, etc.
> 
> Conclusion : 52 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Collage HR - Principaux avantages

Employee Management (Gestion des employés)&#10;Digital Onboarding&#10;Time off Tracking (Temps de suivi)&#10;HR Reporting (Rapport sur les ressources humaines)&#10;Employee Performance Management (Gestion du rendement des employés)&#10;Recruiting / Applicant Tracking System (Recrutement / Système de suivi des demandeurs (ATS)

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.2/5** | 52 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Collage
- **Pays**: Toronto, Canada
- **Fondé**: 2016

## Contexte commercial

- **À partir de**: 10,00 $
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais, français
- **Pays disponibles**: Canada

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Administration FMLA
- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance invalidité
- Administration de l'assurance maladie
- Alertes/Notifications
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Calendriers d'équipe
- Champs personnalisables
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Enquêtes et feedback
- Externalisation de la gestion des avantages employés

## Intégrations (7 au total)

- Gmail
- Google Calendar
- Greenhouse
- Indeed for Employers
- JazzHR
- Microsoft Outlook
- Slack

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

- [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software)
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- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.getapp.ca/directory/254/benefits-administration/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)

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## Avis

### "Idéal pour un SIRH gratuit, ne vaut pas la peine d'être payé" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *1 juin 2018*
> 
> **Avantages**: - Suivi facile de plusieurs membres de l'équipe&#10;- Les vacances étaient faciles à saisir pour les membres de l'équipe et à suivre pour l'équipe RH&#10;- Tout était facilement consultable, trouvable et utilisable&#10;- Le meilleur SIRH que nous ayons trouvé, surtout lorsqu'il était gratuit&#10;-
> 
> **Inconvénients**: - Ils sont récemment devenus un service payant, alors qu'ils étaient à l'origine gratuits. &#10;- J'aurais aimé qu'il y ait plus d'options pour intégrer et administrer la paie. &#10;- Ils m'envoient toujours des rappels et des mises à jour même si nous ne les utilisons plus. Comme nous n'avons plus de compte, ils ne me permettent pas de me connecter pour me désabonner des e-mails.

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### "Idéal pour une petite entreprise" — 4.0/5

> **Corrina** | *5 juillet 2021* | Immobilier | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Facile et simple à utiliser. Ils mettent constamment à jour et améliorent leur produit. Service client facile à contacter qui répond toujours à mes questions en temps opportun.
> 
> **Inconvénients**: Des améliorations pourraient être apportées à l'annotation des documents. Il devrait y avoir une option nous permettant de créer nos propres champs dynamiques.

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### "L'outil est facile à utiliser mais n'a pas beaucoup de fonctionnalités" — 2.0/5

> **Anisa** | *1 juin 2017* | Logiciels | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: C'est gratuit et facile à utiliser. Il extrait les rapports de base dont vous avez besoin pour le moment et c'est mieux que de conserver des données dans des feuilles de calcul Google, mais il y a tellement plus que vous devriez pouvoir faire avec l'outil.
> 
> **Inconvénients**: Il pourrait avoir tellement plus de fonctionnalités, à commencer par l'historique des rémunérations. Un autre gros inconvénient est le fait que vous ne pouvez pas avoir différents niveaux d'accès à l'information. Les responsables directs d'IE doivent pouvoir consulter les informations de leur équipe.
> 
> Nous avons abandonné Google Spreadsheets et nous pouvons désormais stocker toutes les données de nos employés au même endroit. Il est beaucoup plus facile de réserver des congés par rapport à notre ancienne méthode.

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### "Le collage rend la vie plus facile" — 5.0/5

> **Kathy** | *6 août 2021* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Suivi des dossiers des employés, intégration très simple, signature des employés. Dans l'ensemble, tout simplement excellent.
> 
> **Inconvénients**: Cela prend un peu de temps pour contourner le problème. Le support est A+ Chat e-mail etc.
> 
> Excellent

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### "Bon avec une marge de progression \!" — 4.0/5

> **Maja** | *15 juin 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Collaboration avec Sunlife pour une édition et une visualisation faciles, la page d'accueil est interactive, les calendriers téléchargeables sont utiles
> 
> **Inconvénients**: Il manque certaines fonctionnalités (pas d'option de modèle dans la catégorie Enquêtes), ou il faut cliquer plusieurs fois pour arriver à l'emplacement souhaité (la page Congés pourrait être mieux organisée), les rôles et autorisations/rôles par défaut sont un peu compliqués à parcourir, \[contenu sensible masqué\]&#10;du service client a été la seule raison pour laquelle j'ai pu accéder à ces zones \!

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