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description: WorkCompass : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur WorkCompass, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# WorkCompass

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/106895/workcompass

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> WorkCompass est une plateforme de gestion des talents et d'évaluation des performances qui permet aux PME de suivre et gérer efficacement les performances des employés.
> 
> Conclusion : 51 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.0/5** | 51 Avis |
| Simplicité | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: WorkCompass
- **Pays**: Cork, É.-U.
- **Fondé**: 2012

## Contexte commercial

- **À partir de**: 5,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Contrôle du processus d'approbation
- Développement de carrière
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la formation
- Gestion des compétences
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des évaluations
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Mesure des performances
- Mesures de la performance pondérée
- Modèles personnalisables
- Motivation des collaborateurs

## Intégrations (5 au total)

- ADP Workforce Now
- BambooHR
- Sage People
- TriNet HR Plus
- Zoho People

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software)

## Catégories connexes

- [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software)

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## Avis

### "Une nette amélioration par rapport au système précédent, basé sur Word. Je suis responsable hiérarchique de quatre personnes." — 4.0/5

> **David** | *19 mai 2017* | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: \&gt; Basé sur Internet&#10;\&gt; Rappels utiles lorsqu'une tâche doit être effectuée&#10;\&gt; Possibilité de joindre des pièces justificatives
> 
> **Inconvénients**: \&gt; La plage de valeurs pour l'évaluation est verrouillée entre 1 et 10. En interne, notre évaluation est de 0 à 3, ce qui provoque beaucoup de confusion.

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### "Un bon outil en ligne qui facilite la gestion des performances à l'échelle mondiale" — 5.0/5

> **Caroline** | *6 juin 2017*
> 
> **Avantages**: J'ai une vue d'ensemble de toute mon organisation, cela crée automatiquement des analyses utiles des données, cela permet une gestion à distance pour utiliser un système en ligne et il est simple à utiliser à l'échelle mondiale.
> 
> **Inconvénients**: Il serait utile qu'il y ait plus d'options de personnalisation sur la page et que les commentaires indiquent plus clairement à quelle section ils sont liés.

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### "Dans l’ensemble, l’outil est bon." — 3.0/5

> **Fede** | *16 mai 2017* | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Meilleure que la gestion manuelle des évaluations. Chaque objectif est suivi, mais des améliorations sont possibles.
> 
> **Inconvénients**: La façon d'ajouter des commentaires à côté de chaque objectif n'est pas optimale. La taille est trop petite, il faut « agrandir » la zone de texte. J'améliorerais la situation en ajoutant des commentaires sous chaque objectif.

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### "Je ne l'ai utilisé qu'une fois mais il fait le travail" — 5.0/5

> **Kimberly** | *27 juin 2019* | Divertissement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'ai le plus apprécié dans ce logiciel, c'est que j'ai adoré l'utiliser après que ma tante me l'ait présenté. C'est un logiciel qui répond parfaitement aux besoins de chacun pour ses projets et présentations. Quand je n'ai pas Adobe, j'utilise Workcompass.
> 
> **Inconvénients**: Rien \! C'est un super programme \! Je n'ai jamais été déçu par ce logiciel.
> 
> Globalement, mon expérience avec ce programme a été excellente. Je n'ai jamais eu de problème avec lui et j'apprécie même d'utiliser WorkCompass lorsque je n'ai pas accès à d'autres programmes. Je suis toujours déçu.

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### "WorkCompass nous a permis d’effectuer nos évaluations de performance en une fraction du temps qu’auparavant." — 5.0/5

> **Michael** | *19 mai 2017*
> 
> **Avantages**: Cela permet à nos managers d'avoir des entretiens de performance plus réguliers avec leurs employés. Je peux voir les progrès réalisés sur les objectifs importants et ceux qui sont en retard. Le soutien de leur équipe a été formidable.
> 
> **Inconvénients**: Work Compass n'a pas grand-chose à nous reprocher. Il y avait quelques aspects de l'outil que nous ne pouvions pas personnaliser.

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## Données structurées

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