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description: HR Partner : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur HR Partner, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# HR Partner

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/106285/hr-partner

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> HR Partner est un système de gestion des RH en ligne simple, mais complet, pour les entreprises de 30 à 300 employés. Il comprend les dossiers du personnel, les demandes de congés, le recrutement et les évaluations de performance. De plus, votre équipe peut se connecter via le portail en libre-service pour demander des congés, mettre à jour des informations, etc.
> 
> Conclusion : 118 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 118 Avis |
| Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: HR Partner
- **Pays**: Darwin, Australie
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **À partir de**: 130,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Aruba, Australie, Bahamas, Barbade, Bermudes, Brésil, Canada, Danemark, Fidji, Finlande, Grenade, Guam, Inde, Indonésie, Irlande, Jamaïque, Mexique et 29 de plus

##  Fonctionnalités

- AI Copilot
- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Calendriers d'équipe
- Champs personnalisables
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Enquêtes et feedback
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de la communication
- Gestion de la description des tâches
- Gestion des applications

## Intégrations (10 au total)

- Canvass
- Google Calendar
- Indeed for Employers
- Merge
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- Slack
- Talent.com
- VirtlX
- Xero

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)
- [Logiciels d'organigramme](https://fr.getapp.ca/directory/1459/org-chart/software)
- [Outils d'intégration des employés](https://fr.getapp.ca/directory/730/onboarding/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software)
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## Avis

### "L'un de nos meilleurs investissements" — 5.0/5

> **Bilal** | *26 octobre 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: HR Partner est un outil performant pour la gestion des employés des PME. Il offre toutes les fonctionnalités imaginables, notamment les notes de frais, la gestion des congés, le recrutement, etc.
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a pas vraiment d'inconvénients, mais quelques améliorations pourraient être apportées. La section « Rapports » doit être améliorée. Il est impossible de générer des rapports de qualité. De plus, il n'y a pas d'option pour imprimer les notes de frais ou autres. Certes, on peut utiliser Ctrl+P, mais cela imprime la page entière. Il serait appréciable qu'ils proposent une option pour imprimer les informations sur les employés et les notes de frais de manière plus claire. Un système intégré de génération de bulletins de salaire serait également disponible. L'ajout d'une assistance par chat en direct sur leur site web serait un plus.
> 
> Excellente expérience. Ils sont réactifs et améliorent constamment leur logiciel. C'est un outil indispensable pour gérer vos employés.

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### "Merveilleux\!" — 5.0/5

> **Gabriella** | *7 mars 2023* | Recherche | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La présentation du produit par l'équipe support a été excellente. Il a été très facile de réserver une démonstration et de trouver toutes les informations nécessaires. L'équipe support ne nous a pas poussés à la vente (contrairement à d'autres entreprises), mais s'est contentée de nous montrer les possibilités du produit. Nous avons passé en revue les différentes fonctionnalités et discuté de son adéquation avec notre organisation. La mise en œuvre s'est également très bien déroulée et nous nous sommes sentis accompagnés du début à la fin. L'intégration avec les logiciels de paie et de recrutement est également excellente.
> 
> **Inconvénients**: Avec n'importe quel logiciel, il y a quelques choses qui ne peuvent pas être faites, mais ce que nous aimons chez HR Partner, c'est qu'ils peuvent toujours trouver un moyen de contourner ce problème pour vous et, si ce n'est pas le cas, peuvent soumettre une demande de fonctionnalité pour vous.
> 
> HR Partner a été un excellent logiciel pour notre organisation. Il a transformé notre façon de gérer et de prendre soin de nos employés. Toutes les fonctionnalités sont vraiment utiles et intuitives, et nous avons beaucoup apprécié découvrir les possibilités du système et son utilité pour nos tâches administratives quotidiennes et nos objectifs stratégiques plus larges. Le système offre également une excellente expérience utilisateur à tous les employés, notamment pour la prise de congés. Notre intégration avec \[contenu sensible masqué\] a été fantastique, car il a été incroyablement serviable et toujours prêt à répondre à nos questions. L'équipe d'assistance est également brillante et fiable, et nous recommandons ce système à toute personne qui le demande. L'équipe HR Partner est également à la recherche constante d'améliorations et est à l'écoute de toutes nos demandes de fonctionnalités, ce qui est formidable. Après avoir cherché un système RH, nous sommes ravis d'avoir découvert HR Partner \!

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### "HR Partner for leave management" — 4.0/5

> **Chelcie** | *11 octobre 2024* | Loisirs, voyage et tourisme | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: We use this platform to manage leave and employee records. It’s fairly easy to navigate through both as an admin and as an employee.
> 
> **Inconvénients**: It doesn’t calculate the leave entitlement automatically so you have to manually input this information. Also, the custom forms don’t also download correctly as a pdf.
> 
> Overall this product does what it’s intended for. We’ve experienced 1 system glitch but other than that we’ve had to major issues.

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### "Excellent rapport qualité-prix, guichet unique" — 5.0/5

> **Carl** | *12 mars 2024* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Mon équipe a un accès en direct à toute sa documentation RH.
> 
> **Inconvénients**: Je ne peux pas le lier aux dépenses de mon entreprise (DEXT).
> 
> Cela a été formidable, j'ai recommandé HR Partner à un certain nombre d'amis en affaires qui pourraient bénéficier de ces systèmes.

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### "Il est définitivement recommandé d’utiliser HR Partner \!" — 5.0/5

> **Pauline** | *28 juin 2021* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: HR Partner est facile à utiliser et la migration depuis votre système RH actuel est également aisée.&#10;Leur support est rapide, convivial et efficace, et leurs manuels contiennent également de nombreuses informations.
> 
> **Inconvénients**: L'intégration avec davantage de sites d'emploi serait très appréciée, ainsi que la création d'une application pour smartphones également.
> 
> Comme nous travaillons tous à domicile, il est très facile de gérer nos employés via HR Partner.

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## Données structurées

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