--- description: Crewmojo : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Crewmojo, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Crewmojo Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion de tâches](/directory/570/task-management/software) > [Crewmojo](/software/106271/crewmojo) # Crewmojo Canonical: https://fr.getapp.ca/software/106271/crewmojo Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/106271/crewmojo?page=2) > Plateforme de gestion du personnel permettant de réinventer les performances annuelles en une approche moderne et continue. Accélérez les performances de l'entreprise grâce à des employés plus heureux et plus performants, qui établissent une relation solide et restent avec vous plus longtemps. > > Conclusion : 12 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 12 Avis | | Simplicité | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Crewmojo - **Pays**: Macquarie Park, Australie - **Fondé**: 2016 ## Contexte commercial - **À partir de**: 11,50 $ AU - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Application mobile - Authentification unique - Auto-évaluation - Base de données des employés - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Définition des priorités - Enquêtes et feedback - Feedback à 360 degrés - Fonction de glisser-déposer - Gestion de la communication - Gestion de projets - Gestion des affectations - Gestion des calendriers - Gestion des commentaires - Gestion des commentaires négatifs - Gestion des compétences ## Intégrations (4 au total) - Google Calendar - Microsoft Teams - Okta - Slack ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de gestion de tâches](https://fr.getapp.ca/directory/570/task-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion de tâches](https://fr.getapp.ca/directory/570/task-management/software) - [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software) - [Logiciels OKR (Objectives Key Results)](https://fr.getapp.ca/directory/1013/okr/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) ## Logiciels similaires 1. [monday.com](https://fr.getapp.ca/software/91734/monday-com) — 4.6/5 (5726 reviews) 2. [Jira](https://fr.getapp.ca/software/9953/jira) — 4.4/5 (15314 reviews) 3. [Wrike](https://fr.getapp.ca/software/9964/wrike) — 4.4/5 (2887 reviews) 4. [Factorial](https://fr.getapp.ca/software/113121/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 5. [Profit.co](https://fr.getapp.ca/software/116487/profit) — 4.8/5 (224 reviews) ## Avis ### "Cet outil de gestion des performances n'est vraiment pas nul" — 5.0/5 > **Maree** | *4 octobre 2018* | Assurance | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Convivial Excellent usage du langage courant Encourage les retours continus, spontanés et en temps réel Pratique Élimine la subjectivité et encourage la collaboration > > **Inconvénients**: Développer de nouvelles habitudes de feedback en temps réel est un défi. Pour tirer le meilleur parti de Crewmojo, il est essentiel de garder cet outil à l'esprit. Les évaluations de performance ne doivent pas être un exercice que l'on met en place puis que l'on oublie (ce qui était probablement le cas). Mon organisation doit se défaire de ces vieilles habitudes. > > L'équipe Crewmojo a été très réceptive à nos commentaires et à nos idées. Passionnée par son logiciel, elle s'engage à transformer la manière traditionnelle de mener les évaluations de performance. Elle a à cœur de faire de cette expérience une expérience enrichissante pour tous. ----- ### "Un logiciel génial pour le leadership d'équipe et la création d'une culture d'entreprise - une véritable révolution \!" — 5.0/5 > **Robert** | *3 septembre 2018* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Son format est simple et très facile à utiliser et offre tous les éléments essentiels pour un leadership d'équipe quotidien, hebdomadaire et à long terme. Les éléments sont intuitifs et les membres de l'équipe ont rapidement adopté son utilisation, allant même jusqu'à la promouvoir auprès de leurs pairs qui n'utilisent pas encore la plateforme \! La simplicité des retours et la fonctionnalité « mojoscore » ont véritablement changé la donne pour nous permettre d'encourager les membres de l'équipe à s'encourager mutuellement et à fournir des retours honnêtes afin de favoriser l'amélioration continue. La fonctionnalité « instantané », récemment déployée, est un outil très puissant que notre équipe utilise chaque semaine pour préparer ses réunions. Elle ne prend que 5 minutes à remplir, et les réunions d'équipe sont désormais beaucoup plus ciblées : chacun contribue et l'objectif et la direction sont clairement définis avant et après la réunion. La fonctionnalité « rencontres individuelles » est une fonctionnalité unique de ce produit, qui facilite les échanges réguliers avec les membres de l'équipe. La possibilité pour les dirigeants et les membres de l'équipe de personnaliser et de remplir l'ordre du jour de la réunion en amont rend celle-ci personnalisée, préparée et ciblée. La fonctionnalité « Objectifs » est un moyen pratique de définir et de gérer des objectifs à court et moyen terme, alignés sur les objectifs de l'entreprise, et comble le vide entre la planification hebdomadaire et les évaluations annuelles de performance. L'application mobile est un autre atout majeur de ce produit : elle est similaire à la version bureau, tout aussi facile à utiliser et permet aux dirigeants et aux membres de l'équipe d'utiliser les fonctionnalités en déplacement. > > **Inconvénients**: Au début, les fonctionnalités étaient limitées, et certaines étaient un peu complexes à utiliser et peu intuitives. Cependant, l'équipe d'assistance de Crewmojo a été à l'écoute de nos retours et a déployé de nombreuses mises à jour et nouvelles fonctionnalités pour résoudre ces problèmes et offrir une valeur ajoutée encore plus importante. En tant qu'utilisateur de grande entreprise, la seule amélioration possible serait l'intégration de ce système à notre système d'évaluation annuelle des performances, afin d'éviter le recours à des systèmes distincts et isolés. Cependant, nous comprenons la complexité de cette solution compte tenu de la diversité des plateformes disponibles (nous utilisons Workday pour notre système TAEG). > > Nous utilisons Crewmojo depuis six mois et, au début, nous pensions avoir une excellente culture d'équipe au bureau. Mais Crewmojo nous a permis de la propulser à un niveau supérieur. Crewmojo a véritablement contribué à impliquer les membres de notre équipe, notamment les plus réservés, et leur a permis de s'échanger des commentaires constructifs. Il nous a également permis de concentrer nos efforts, tant sur une base hebdomadaire que sur le long terme, et de mieux anticiper et apprécier le temps précieux que nous passons ensemble. Les notifications automatiques et les rappels sont un atout précieux : ils permettent d'établir un bon rythme d'utilisation. De plus, grâce à sa simplicité d'utilisation, vous ne craignez pas de recevoir une notification, car vous savez que cela ne prend que quelques minutes. Je le recommande vivement à tous ceux qui souhaitent créer une culture d'équipe solide et permettre à leurs employés d'atteindre leur plein potentiel. ----- ### "Des retours positifs sur un service unique" — 4.0/5 > **Michael** | *17 janvier 2017* > > Notre équipe utilise ce service depuis environ deux mois. Nous sommes onze personnes et il est parfaitement adapté à nos opérations. Nous apprécions la fonctionnalité de suivi automatisé : elle nous permet de rester vigilants et de faire avancer les choses dans la bonne direction. En résumé, c'est un excellent outil pour motiver et faire progresser l'équipe. ----- ### "Cela a vraiment changé les relations au sein de notre équipe." — 5.0/5 > **Louise** | *14 octobre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Cela encourage vraiment à maintenir une communication ouverte en permanence. Cela favorise les échanges qui nous permettent de vérifier l'état d'esprit et les performances des membres de l'équipe, et pas seulement les résultats au quotidien. Cela nous a permis de multiplier les points de contrôle mutuels afin de garantir une amélioration constante, et non pas seulement une conversation annuelle ou semestrielle. Une meilleure communication renforce les relations. > > **Inconvénients**: Tout ce qui n'a pas fonctionné pour nous était mineur et l'équipe a été formidable et a changé les choses rapidement. > > Les plus grands avantages ont été l’amélioration des relations, ce recentrage constant sur nos objectifs à court terme en tant qu’entreprise et individuellement et la garantie que nous célébrons nos réalisations et cherchons des moyens de nous améliorer régulièrement. ----- ### "Nous avons transformé notre gestion de la performance" — 5.0/5 > **Richard** | *11 décembre 2018* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Cela a grandement contribué à améliorer nos communications internes et à identifier les problèmes potentiels à un stade précoce avant qu’ils ne deviennent un véritable problème. > > **Inconvénients**: Aucun inconvénient réel d’après ce que nous avons trouvé avec le logiciel, il s’agit davantage d’un processus interne et d’un changement de mentalité pour adopter des approches nouvelles et fraîches, mais cela en vaut la peine maintenant. > > Une simplicité d'utilisation totale du début à la fin. L'équipe Crewmojo nous a été d'une aide précieuse pour démarrer. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/106271/crewmojo?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/106271/crewmojo) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | ----- ## Données structurées