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description: Tanda : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Tanda, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Tanda

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/106183/tanda

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> Tanda est un logiciel de planification du personnel et de gestion du temps qui inclut des fonctionnalités de pointage électronique, d'intégration de la paie et de gestion des congés.
> 
> Conclusion : 97 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 97 Avis |
| Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Tanda
- **Pays**: Brisbane, Australie
- **Fondé**: 2012

## Contexte commercial

- **À partir de**: 8,00 $ AU
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, français, néerlandais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Japon, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Alertes mobiles
- Alertes/Notifications
- Application mobile
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Budgétisation et prévision
- Calcul des heures supplémentaires
- Calendriers d'équipe
- Changement d'équipe
- Clock In/Out
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Distribution planifiée
- Emplacements multiples
- Feedback à 360 degrés
- Fonction de glisser-déposer

## Intégrations (48 au total)

- ADP SmartCompliance
- APS Payroll
- Abacus
- Ascender Payroll and HCM
- Attache
- Aurion
- Bepoz
- CenterPoint Payroll
- Clover
- Datacom
- Dayforce HCM
- ELMO Software
- Expr3ss\!
- Flare
- Gmail

... et 33 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/267/workforce-management/software)
- [Logiciels de planning du personnel](https://fr.getapp.ca/directory/583/employee-scheduling/software)
- [Outils de pointage](https://fr.getapp.ca/directory/265/time-clock-attendance/software)
- [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.getapp.ca/directory/651/absence-leave-management/software)
- [Logiciels de gestion de présence des employés](https://fr.getapp.ca/directory/1543/attendance-tracking/software)

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## Avis

### "Contrôle exceptionnel et gain de temps ÉNORME - Désormais un élément clé de notre activité" — 5.0/5

> **Richard** | *22 mars 2019* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité de mise en œuvre - si simple. Nous avions 5 emplacements configurés en une journée. L'ajout de personnel au système était simple et direct&#10;&#10;Le coût du matériel est minime et ne nécessite pas d'entrepreneurs spécialisés. Toute personne à portée de main avec un iPad ou une tablette similaire (ancienne ou nouvelle) peut configurer en quelques minutes.&#10;&#10;Le degré de personnalisation est superbe&#10;&#10;Facilité d'utilisation - très intuitif - aucune formation fastidieuse n'est nécessaire&#10;&#10;Convient aux employés de bureau et mobiles avec une nouvelle fonctionnalité GPS dans l'application mobile&#10;&#10;L'interface Timeclock est très facile à utiliser et simple à utiliser pour notre personnel&#10;&#10;Rapidité d'utilisation - Je peux faire les feuilles de temps hebdomadaires et les rotations pour 50 membres du personnel en 20 minutes environ. Cela prend des heures de temps à l'entreprise pour rassembler les feuilles de temps papier, les mettre dans des feuilles de calcul, etc., etc.&#10;&#10;C'est plus qu'une simple horloge - nous avons considérablement accéléré l'intégration des employés et disposons désormais d'informations personnelles parfaitement précises, de maladies, de retards et de congés.
> 
> **Inconvénients**: Rien,&#10;&#10;Tanda a pris en compte les commentaires fournis et apporté quelques modifications / fonctionnalités ajoutées que nous avons fournies.&#10;&#10;Ils travaillent sur quelques ajustements mineurs, mais en tant que service, ils continuent de croître.
> 
> Dans l'ensemble, Tanda fournit un contrôle des informations sur les employés au niveau de l'entreprise à un coût minimal.&#10;&#10;Les améliorations dans la comptabilisation du temps du personnel, la réduction des coûts salariaux et l'amélioration de la précision de nos registres de paie et de RH ont été superbes.&#10;&#10;Dans notre cas, c'est moins de 0,3 % de nos coûts salariaux mensuels pour faire fonctionner Tanda. Vous devez vraiment le faire.

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### "Tanda" — 5.0/5

> **Claudine** | *22 mars 2023* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La gestion des plannings et des feuilles de temps nous a permis de gagner un temps précieux par rapport aux feuilles de calcul et aux feuilles de temps manuelles, et elle est plus précise. Elle nous aide également à évaluer le coût de notre main-d'œuvre.
> 
> **Inconvénients**: Les données sont parfois importées de manière incorrecte dans notre logiciel de paie, des modifications manuelles sont nécessaires.
> 
> Excellent, cela a été une excellente mesure d'économie de temps et d'argent.

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### "Un directeur général choquant" — 1.0/5

> **Chloe** | *5 mai 2021* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: La gestion des effectifs et l'intégration étaient correctes. Cependant, Deputy propose la même chose, à moitié prix.
> 
> **Inconvénients**: Un directeur général peu professionnel et un manque de soutien. Vu le prix à payer, j'aimerais qu'un supérieur me contacte pour me faire part de mon expérience.
> 
> Mauvaise expérience.

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### "Mon expérience en quelques mots : sauver la raison et rendre ainsi le contrôle à l'employeur" — 5.0/5

> **Kevin** | *13 mars 2018* | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation.&#10;&#10;Les temps de travail sont calculés automatiquement grâce à la flexibilité des pauses.&#10;&#10;Permet un suivi plus précis de la présence de nos employés.&#10;&#10;Liens vers les conditions d'attribution. Planification automatique des jours fériés et autres congés.&#10;&#10;Interrogation des plannings et des données de présence pour planifier les ressources limitées et afficher les coûts associés aux plannings proposés.&#10;Configuration de modèles de plannings (mémorisés) réutilisables.&#10;Permet aux nouveaux employés de saisir leurs propres informations dans le système. Les tâches administratives et la responsabilité sont transférées aux employés.&#10;Fini les feuilles de temps manquantes ou les feuilles de temps qui attendent d'être approuvées par un responsable.&#10;Fini le « chien a mangé ma feuille de temps » : la frustration et la perte de temps disparaissent.&#10;Envoi de SMS au responsable et à l'employé en cas de pointage d'arrivée ou de départ manquant. Petit rappel : ils ont encore raté leur coup…&#10;Exportation des feuilles de temps complétées vers Reckon et XERO : un atout inestimable. Évite les doublons et élimine les erreurs de transposition. Un gain de temps considérable.&#10;Permet de joindre les formulaires de congés approuvés (congés payés, congés payés, congés sans solde) à l'événement, pour une traçabilité et une trace papier complètes.&#10;Permet d'ajouter des notes à la feuille de temps pour l'historique des événements, par exemple : qui a autorisé les modifications de temps, pourquoi et comment ces modifications ont été transmises à la paie.&#10;Ce que j'apprécie le plus chez TANDA, c'est la sensation que la gestion des plannings et de la paie ne sont plus une corvée frustrante et chronophage. Je me sens maître de ma fonction et de mon efficacité.
> 
> **Inconvénients**: Les deux boutons de commande (boutons d'arrivée et de départ) : même les employés expérimentés et fiables parvenaient à pointer (deux fois) à l'heure prévue. Un petit casse-tête, mais une refonte améliorerait la fiabilité globale, par exemple en espaçant les boutons ou en n'affichant qu'un seul.
> 
> Santé mentale

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### "Il s'est rentabilisé dès la première semaine." — 5.0/5

> **Wes** | *9 juillet 2020* | Loisirs, voyage et tourisme | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ayant travaillé dans une entreprise utilisant TANDA, l'adopter lorsque j'ai pris un poste de manager dans une autre entreprise était une évidence. Ayant utilisé TANDA des deux côtés de la barrière, je sais qu'il est très simple à utiliser, même pour le néophyte en informatique. Du point de vue des employeurs, la gestion des plannings, des congés, de la paie et, désormais, la simplicité d'intégration des nouveaux collaborateurs en font un élément clé de notre activité.
> 
> **Inconvénients**: La mise à niveau de la version précédente vers la version actuelle a rendu ce système beaucoup plus flexible, cependant certaines fonctionnalités ont été perdues, comme la répartition des coûts et des pourcentages en haut de la page lors de la création des listes.
> 
> Je recommande vivement TANDA à tous. Grâce à la connexion des employés via une tablette ou une application GPS, je ne paie que les heures travaillées, et non les heures inscrites sur une feuille de temps pour compenser un départ anticipé ou un départ tardif. La gestion des plannings est passée d'un processus manuel de 4 heures à un processus de 4 minutes utilisant des modèles. Les employés l'ont adopté et font désormais partie intégrante de notre activité, au même titre que le jour de paie.

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