--- description: Employment Hero : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Employment Hero, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Employment Hero Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/256/human-resources/software) > [Employment Hero](/software/105889/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://fr.getapp.ca/software/105889/employment-hero Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/105889/employment-hero?page=2) > Employment Hero est une plateforme de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux avec laquelle les entreprises peuvent gérer des tâches administratives comme le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et la paie et rationaliser les processus administratifs. Employment Hero est disponible en tant qu'application mobile native sur iOS et Android. > > Conclusion : 239 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 239 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Employment Hero - **Pays**: Sydney, Australie - **Entreprise fondée en**: 2014 ## Contexte commercial - **À partir de**: 10,00 $ US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour ## Fonctionnalités - API - Absence Management - Accès mobile - Administration de l'assurance invalidité - Alertes/Notifications - Allocation de ressources - Analyse de CV - Analyse des données de marché - Application mobile - Apprentissage asynchrone - Apprentissage et développement - Apprentissage mixte - Apprentissage mobile - Auto-évaluation - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de contenu - Budgétisation et prévision - Calcul des heures supplémentaires - Calcul des taxes ## Intégrations (12 au total) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) - [Outils d'intégration des employés](https://fr.getapp.ca/directory/730/onboarding/software) - [Outils de gestion du temps](https://fr.getapp.ca/directory/571/time-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/261/recruitment/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.getapp.ca/directory/254/benefits-administration/software) ## Logiciels similaires 1. 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Nous avons commencé avec une seule entité, puis avons décidé d'y migrer toutes nos entités. Les plateformes RH et Paie sont très intuitives. Nous avons grandement bénéficié du reporting des centres de coûts, et son intégration à notre logiciel de comptabilité a simplifié considérablement la création de rapports. La plateforme RH est le premier point de contact pour nos employés pour trouver des données sur notre organisation, nos politiques et procédures, nos accords, etc. De plus, la plupart de nos employés trouvent beaucoup plus facile de suivre leurs soldes et statuts de congés via l'application mobile. L'assistance en ligne est généralement très rapide et nous trouvons toujours une solution à chaque question que nous posons à l'équipe. En résumé, un atout majeur pour notre organisation \! ----- ### "Héros de l'emploi - essayez-le" — 4.0/5 > **Catherine** | *14 janvier 2025* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Système facile à suivre et à utiliser, nous avons à la fois la paie et les RH > > **Inconvénients**: Parfois, il faut un certain temps pour qu'une question reçoive une réponse, surtout lorsque c'est le jour même du traitement de la paie. > > En général, le système et l'équipe sont excellents. Il m'est arrivé d'avoir besoin d'une réponse urgente à un e-mail, mais il a fallu attendre plusieurs semaines. Les systèmes RH et de paie sont faciles à utiliser et la communication est fluide, ce qui est formidable \! ----- ### "Il ne s'agit pas d'un produit tout-en-un : vous aurez toujours besoin d'un ATS et d'un LMS" — 3.0/5 > **Rachel** | *15 août 2024* | Biotechnologie | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: L'application Swag est très facile à utiliser, surtout pour nos employés qui ne travaillent pas sur PC. Ce serait formidable si les employés pouvaient tout faire depuis l'application. J'aimerais qu'elle fonctionne également pour le module d'apprentissage. L'application n'est pas entièrement complète. Le service client était excellent. Il semble désormais plus difficile de contacter une personne réelle. On vous redirige vers HeroAI sans aucun moyen de communiquer avec une personne réelle. > > **Inconvénients**: EH est complètement déçu par son système de gestion de l'apprentissage, un produit GO1. GO1 est un cauchemar à utiliser. L'interface utilisateur est vieillotte. Il est difficile de rechercher facilement une formation créée. Les rapports sont inutiles. Pour obtenir des rapports pour plusieurs formations, il faut en exécuter un pour chaque formation. Lors de la création d'une formation, la souris quitte le formulaire et disparaît complètement avec le formulaire. Entre autres problèmes, le processus n'est pas convivial. De plus, la fonction de recrutement d'EH est médiocre ; il faut donc absolument un ATS. Ce n'est pas intuitif. On ne peut pas prévisualiser les documents Word, il faut donc télécharger chaque CV Word pour les consulter. La navigation d'un CV à l'autre est peu intuitive. Ce n'est pas un système tout-en-un. Nous utilisons également Employment Innovations, la société sœur d'EH, pour le traitement des salaires. Ils ont commis de nombreuses erreurs. Quand on les confronte, j'ai l'impression qu'ils sont toujours sur la défensive. L'attitude n'est pas « Ne vous inquiétez pas, nous allons travailler ensemble et régler ce problème », mais « cela doit être quelque chose que vous avez fait ». ----- ### "Facile à naviguer avec tout ce dont vous avez besoin d'une plateforme RH/Paie" — 5.0/5 > **Cristina** | *24 octobre 2024* | Divertissement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à naviguer et intègre tout ce dont nous avons besoin. > > **Inconvénients**: Il y a beaucoup de paramètres à la fois dans les RH et dans la Paie, et cela peut parfois prêter à confusion. De plus, mes employés ont accès aux deux systèmes, car pour utiliser les plannings, ils doivent accéder à la Paie. Il arrive qu'ils saisissent des feuilles de temps dans les deux systèmes, ce qui se chevauche, etc. > > Globalement, mon expérience avec Employment Hero a été positive. J'utilise Employment Hero depuis 2016, depuis ses débuts, et c'est formidable de constater à quel point ils se sont améliorés au fil des ans. Il est clair qu'ils prennent les retours clients au sérieux, c'est pourquoi je pense qu'il est si important de continuer à partager nos expériences. Après une pause de cinq ans dans ma carrière, je suis retourné travailler en Australie et j'ai migré d'un autre système RH vers Employment Hero. Je constate qu'ils proposent de nouvelles fonctionnalités, même si certains des problèmes que nous rencontrions il y a cinq ans sont toujours présents. Dans l'ensemble, c'est un excellent système et le support client est généralement immédiat et très utile. ----- ### "Gestion RH simplifiée avec des défis de configuration mineurs" — 5.0/5 > **Jane** | *15 octobre 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Ce que j'ai le plus apprécié chez Employment Hero, c'est la simplification des processus RH et Paie, tout en offrant une plateforme conviviale. Elle centralise tout, de la paie à la gestion des employés, ce qui facilite la gestion efficace des tâches quotidiennes. Le portail libre-service pour les employés est également une fonctionnalité intéressante : il permet aux employés de gérer leurs propres informations et leurs demandes de congés sans avoir à passer par les RH à chaque fois. De plus, les outils de conformité nous offrent une tranquillité d'esprit, nous permettant de rester à jour avec la législation. En résumé, c'est un système complet qui simplifie les flux de travail et fait gagner du temps. > > **Inconvénients**: Le seul inconvénient que j'ai rencontré avec Employment Hero est que la mise en place de notre convention collective d'entreprise (CCE) complexe a pris plus de temps que prévu. En raison de la complexité de notre convention, le processus de configuration a nécessité plus de temps et d'efforts pour garantir l'exactitude des informations. Cependant, une fois configuré, le système a fonctionné parfaitement. Ce problème serait probablement moins important pour les entreprises ayant des conventions plus simples. > > Mon expérience globale avec Employment Hero a été très positive. La plateforme est conviviale et optimise considérablement la gestion des tâches RH, de la paie à la gestion des employés. J'apprécie particulièrement les fonctionnalités en libre-service, qui permettent aux employés de gérer eux-mêmes leurs informations et leurs demandes. Les outils de conformité sont un atout supplémentaire, nous permettant de rester à la pointe de la réglementation. Le seul défi que nous avons rencontré a été la mise en place de notre convention collective d'entreprise (CCE) complexe, qui a pris un peu plus de temps que prévu. Cependant, une fois correctement configuré, le système a fonctionné de manière fluide et fiable. Globalement, Employment Hero a simplifié nos processus et nous a fait gagner du temps. ----- Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/105889/employment-hero?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/105889/employment-hero) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées