--- description: Mitratech TalentReef : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Mitratech TalentReef, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Mitratech TalentReef Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/256/human-resources/software) > [Mitratech TalentReef](/software/105279/talentreef) # Mitratech TalentReef Canonical: https://fr.getapp.ca/software/105279/talentreef Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/105279/talentreef?page=2) > talentReef est un système de recrutement social et de gestion des talents conçu pour être utilisé avec la main-d'œuvre horaire travaillant dans des entreprises de services ou des franchises. > > Conclusion : 88 utilisateurs lui ont donné la note de **3.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **3.5/5** | 88 Avis | | Simplicité | 3.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 60% | (6/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: Mitratech - **Pays**: Austin, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1998 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais, espagnol - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Acquisition de talents - Analyse de CV - Apprentissage et développement - Base de données des employés - Bibliothèque de tests pré-définis - Candidate Sourcing - Classement automatique - Comparaison des candidats - Conformité ISO - Développement de carrière - For Cloud - Formulaires électroniques - Gestion d'orientation du flux de travail - Gestion de la conformité - Gestion de la description des tâches - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des applications - Gestion des audits ## Intégrations (1 au total) - Mitratech AssureHire ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.getapp.ca/directory/261/recruitment/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.getapp.ca/directory/715/employee-engagement/software) - [Logiciels de conformité](https://fr.getapp.ca/directory/243/compliance/software) ## Logiciels similaires 1. [ZipRecruiter](https://fr.getapp.ca/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10959 reviews) 2. [BambooHR](https://fr.getapp.ca/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3644 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.getapp.ca/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1265 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://fr.getapp.ca/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1293 reviews) 5. [Paylocity](https://fr.getapp.ca/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews) ## Avis ### "Excellent programme d'embauche" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *24 mai 2019* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'aime le fait qu'il mette des notes pour mes candidats > > **Inconvénients**: Rien à redire. Excellent produit. ----- ### "I like it because I learned it" — 4.0/5 > **Mandy** | *5 novembre 2020* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: The pro to this is I took the time to learn and make my own notes on it. I made my own training guide I had communicated with their customer service enough to where I knew a lot of the answers to the problems that were being had amongst our candidates that were calling in and our supervisor so I could help. Problems were daily so my pro would be that I knew what I was doing because I had to learn. I think the notes in the system are great because you can go in and add and it takes the dates down and you could add as many notes as you want I do Not like the fact that you could edit a note that means anybody can edit or disturb whatever note that you have written beside yourself. Sometimes the The system freezes and I know it will go on a wrong person‘s profile as well. > > **Inconvénients**: I like the fact least that you cannot export to a spreadsheet. I also didn’t like how there was no option to either select a majority of candidates on there and either send a mass message to all of them or letter email stating they were declined or sending them an email showing them that I received your application. > > My overall experience it was OK. It was not terrible as it could be as some other systems I’ve learned were a nightmare. The system was once you learned it not so bad and easy to get through. ----- ### "Attention aux acheteurs de petites entreprises" — 1.0/5 > **Lauren** | *4 février 2022* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel attire plus de candidatures que les publicités Facebook et la page Carrière de notre site web. Cependant, les candidats retirent souvent rapidement leur candidature de l'application. Il en résulte de nombreuses candidatures de mauvaise qualité, source de perte de temps. > > **Inconvénients**: Ce logiciel est tout sauf intuitif. Je suis plutôt calé en informatique et ce logiciel est très difficile à prendre en main. De plus, il me manque peut-être vraiment quelque chose, mais la promesse de ne plus jamais rater mon W4… Hum, ce logiciel ne demande absolument rien aux nouveaux embauchés. Du coup, je dois encore attendre les gens pour leur W4 ET J'UTILISE TOUJOURS DES W4 PAPIER, car mes nouveaux employés n'ont pas accès au logiciel pour remplir les documents d'embauche. De plus, il est impossible de prendre des notes sur les nouveaux candidats, par exemple, si vous leur parlez, vous ne pouvez pas noter ce que vous avez dit. Il y a une section « Notes », mais je n'y ai pas accès. On m'avait aussi promis que je pourrais envoyer des SMS aux candidats directement depuis le logiciel. Non, absolument rien. Je dois appeler et envoyer des SMS depuis mon portable, et je ne peux même pas joindre de notes concernant ma correspondance. Ce logiciel est vraiment décevant. > > Horrible. J'ai l'impression qu'on m'a promis une solution miracle pour mes workflows et que j'ai été complètement dupé. Je suis lié par un contrat d'un an, payant 400 $ par mois, pour presque rien. En tant que chef d'entreprise, je n'ai ni service RH ni service informatique. En m'inscrivant à Talentreef, je me suis créé encore plus de travail à essayer de comprendre comment l'utiliser. Je paie aussi un abonnement mensuel pour ces tracas. Enfin, lors de la configuration de la personnalisation, l'équipe d'implémentation m'a fixé des délais que, si je ne respectais pas, elle me conseillait d'utiliser les options en libre-service. Je ne peux pas vous exprimer à quel point je suis déçu par ce logiciel. Si je devais vous décrire ce qu'est ce logiciel, il s'agit d'un abonnement mensuel qui recrute des candidats médiocres. Il récupère leurs coordonnées, puis le service s'arrête là et vous faites le reste vous-même, comme toujours. Et quand ils vous disent de « jeter votre classeur et de le remplacer par une plante », ne le faites pas, car vous aurez toujours besoin de votre classeur pour tous vos formulaires de nouvelle embauche et autres documents relatifs aux employés. ----- ### "Vice-président des opérations" — 5.0/5 > **Jason** | *30 septembre 2016* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: \*La culture d'entreprise de TalentReef est très impressionnante. Du PDG jusqu'à la base, l'équipe est à l'écoute des besoins de ses clients. Lors de ma visite chez TalentReef, j'ai été extrêmement impressionné par la culture d'entreprise et par l'équipe TalentReef. Un excellent produit et des collaborateurs formidables \! • Le service offert par TalentReef a été irréprochable \! Travailler avec tous les services (ventes, implémentation, marketing, service client) a été un plaisir et nous nous réjouissons de cette collaboration à long terme. • Le processus de recrutement et d'intégration du manager est convivial. Il peut ainsi se concentrer sur d'autres tâches importantes, car il passe moins de temps sur les formalités administratives. > > **Inconvénients**: Si une organisation souhaite utiliser talentReef, je lui recommande de s'assurer qu'elle a un chef de projet. talentReef est une plateforme personnalisable qui peut être utilisée pour aider votre entreprise. Votre entreprise ne tirera pleinement parti du programme que si une personne en interne pilote le projet et communique ses besoins à talentReef. talentReef peut répondre aux besoins de base, mais la véritable valeur réside dans la personnalisation du programme. > > Je recommande vivement TalentReef à toute personne envisageant ce type de service. L'équipe TalentReef trouvera la solution pour répondre à vos besoins et apportera une valeur ajoutée à votre organisation. Nous utilisons TalentReef dans notre centre de support, nos bureaux et nos franchises. L'ensemble de notre organisation utilise TalentReef pour le recrutement, l'embauche, l'intégration et la gestion des dossiers des employés. TalentReef nous a permis de maintenir nos dossiers employés précis, à jour et facilement accessibles. L'un des principaux avantages de TalentReef est que, dès l'embauche d'un employé, nous nous assurons que tous les documents requis sont complétés. Nous utilisons également TalentReef comme source principale d'informations sur les employés, ce qui signifie que tous les autres systèmes sont mis à jour depuis TalentReef. Nos points de vente, notre système de paie et notre programme de formation en ligne obtiennent tous les renseignements sur les employés de TalentReef. Toutes les modifications sont effectuées dans TalentReef, puis répercutées vers d'autres services afin de garantir l'exactitude des informations dans tous les systèmes. Nous sommes très satisfaits de notre relation avec TalentReef, qui s'est avéré être un partenaire solide. ----- ### "Gestion culinaire de Metz" — 4.0/5 > **Karen** | *21 décembre 2023* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Toutes les informations concernant un candidat sont regroupées au même endroit, de l'offre d'emploi à l'intégration. > > **Inconvénients**: Cela peut être un peu déroutant pour les utilisateurs qui se déplacent dans le système et l'administrateur doit pouvoir corriger l'e-mail d'un candidat dans le système. > > Très bien. Une fois correctement formé, je n'ai aucun mal à naviguer dans le système. Nous avons eu de nombreuses personnalisations nécessaires et notre représentant \[contenu sensible masqué\] a fait tout son possible pour nous aider à répondre à nos besoins. \[contenu sensible masqué\] est toujours d'une grande aide. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/105279/talentreef?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/105279/talentreef) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées