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description: Actus : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Actus, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Actus

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> Actus est un système intuitif et configurable de gestion des performances et des talents conçu pour améliorer les performances des personnes par le biais de conversations plus constructives.
> 
> Conclusion : 62 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 62 Avis |
| Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: Advance Change
- **Fondé**: 2009

## Contexte commercial

- **À partir de**: 3,00 £
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Albanie, Allemagne, Andorre, Autriche, Belgique, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Bélarus, Chypre, Cité du Vatican, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Gibraltar, Groenland, Grèce, Guernesey et 32 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Certification et licences
- Demande de congés
- Développement de carrière
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Formulaires personnalisables
- Gestion de la formation
- Gestion des commentaires
- Gestion des compétences
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des rémunérations
- Gestion des talents
- Gestion des évaluations de la performance

## Intégrations (5 au total)

- Cascade
- Cascade
- CipherWorks
- IRIS Financials
- SFTPCloud

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

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## Catégories connexes

- [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)
- [Outils d'intégration des employés](https://fr.getapp.ca/directory/730/onboarding/software)
- [Logiciels de feedback à 360 degrés](https://fr.getapp.ca/directory/1007/360-degree-feedback/software)
- [Logiciels de conformité](https://fr.getapp.ca/directory/243/compliance/software)

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## Avis

### "Je suis administrateur et j'ai assisté à un webinaire. Je l'ai trouvé très instructif et utile." — 4.0/5

> **Chris** | *16 novembre 2017* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Le système Actus est très convivial et facile à comprendre. J'apprécie le fait que tous vos objectifs, entretiens individuels, etc., tout au long de l'année soient centralisés, ce qui permet d'accéder facilement à toutes les informations lors de l'évaluation de fin d'année.
> 
> **Inconvénients**: Du point de vue de l'administrateur, sur l'écran de modification, lorsqu'on est dans la zone « Prénom » et qu'on appuie sur Tab, on accède à la zone « E-mail » au lieu de la zone « Nom », ce qui serait plus logique. C'est un problème mineur, et je suis pointilleux. Le système est excellent.
> 
> Nous avons mis en place le système d'évaluation Actus afin de mobiliser et de motiver le personnel et de l'inciter à intégrer le développement et la réflexion de manière continue pour en tirer le meilleur parti. Nous espérons que ce sera le cas une fois le système pleinement intégré au Trust. Les retours du personnel concernant les évaluations ont également révélé qu'ils souhaitaient un processus plus simple et plus convivial, et Actus répond parfaitement à ces attentes.

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### "C'est logique \!" — 5.0/5

> **Joanne** | *5 décembre 2019* | Formation et accompagnement professionnel | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: L'enregistrement accessible des informations précieuses qui stimulent les résultats de l'entreprise.&#10;&#10;L'alignement aisé des objectifs et des tâches individuels avec les objectifs organisationnels.&#10;&#10;La convivialité du logiciel.&#10;&#10;La personnalisation selon les besoins.
> 
> **Inconvénients**: Rien, au fil des années, il a été peaufiné et adapté pour rester précieux et facile à mettre en œuvre et à exploiter

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### "Excellente expérience et extrêmement utile pour changer la culture" — 5.0/5

> **Linda** | *27 novembre 2015*
> 
> Nous sommes une petite organisation (42 employés) du secteur associatif. Notre expérience avec Actus a été fantastique. La prise en main du produit et l'accompagnement à sa mise en œuvre ont été excellents. Le produit lui-même est facile à utiliser, intuitif et léger ; après avoir travaillé avec d'autres systèmes qui semblaient complexes, ce fut un véritable plaisir. Nous affichons un très haut niveau d'utilisation et une amélioration de nos performances en matière de gestion et de supervision grâce à Actus. Chaque membre de notre équipe a désormais des objectifs, dont la définition et le suivi sont visibles par l'équipe dirigeante, qui peut ainsi superviser et soutenir les managers. Il en va de même pour les processus et les évaluations 121. Actus apporte de la transparence à nos pratiques de gestion et aide réellement les managers et les collaborateurs à prendre de bonnes habitudes et à se souvenir des transactions et des accords conclus en réunion. Les actions planifiées et les rappels sont un outil formidable. Aucun système n'est parfait, mais ayant toujours été doué pour les discussions et mauvais pour la paperasserie, je peux honnêtement dire que c'est ce qui m'a permis de progresser plus que tout autre système au cours des 25 dernières années. Nous le recommandons vivement comme outil d’amélioration de la gestion et de la gestion des performances.

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### "Hazlewoods" — 4.0/5

> **Julia** | *27 mars 2017* | Comptabilité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser, simple
> 
> **Inconvénients**: Petites zones de texte, difficiles à lire. Ceci pourrait changer avec la dernière version.
> 
> Passer des évaluations papier aux évaluations électroniques a toujours été un défi, et certains employés ont pleinement adopté le système, tandis que d'autres sont à la traîne. Nous y parviendrons et j'ai hâte de migrer vers le système mis à niveau pour en profiter pour mettre en avant les avantages d'un tel système et sa simplicité d'utilisation.

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### "Idéal pour tirer le meilleur parti de votre équipe \!" — 5.0/5

> **Nick** | *14 février 2013*
> 
> **Avantages**: En tant que dirigeant d'une petite entreprise collaborant avec de nombreuses autres PME, Actus m'a immédiatement séduit. C'est une solution économique et idéale pour mettre en œuvre et intégrer les meilleures pratiques.&#10;&#10;En tant que solution SaaS, elle est simple et facile à configurer. Intuitive, elle me donne une excellente vue d'ensemble de mon équipe et garantit une parfaite coordination entre tous, sans nécessiter de gestion trop lourde.&#10;&#10;Je n'ai plus besoin de fouiller partout pour trouver des informations ni de harceler mes collaborateurs pour obtenir des documents. Les équipes semblent vraiment apprécier la clarté et l'orientation offertes par Actus.
> 
> **Inconvénients**: Comme tout logiciel, la qualité d'Actus dépend des informations saisies. Cela ne pose toutefois aucun problème et les collaborateurs utilisent le système correctement. Ils gèrent leur temps, leurs tâches et leurs objectifs via le système et ne constatent aucune contrainte.
> 
> Excellent \! Que votre entreprise souhaite réduire ses systèmes papier, améliorer sa productivité, optimiser ses rapports et sa conformité, ou tout mettre en œuvre via un seul système, Actus vous accompagnera.

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