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description: ClayHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur ClayHR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# ClayHR

Canonical: https://fr.getapp.ca/software/104983/bizmerlin

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> BizMerlin est un logiciel complet de gestion du capital humain avec des dossiers des employés, l'intégration sans papier, la gestion des performances, le suivi des candidatures et la fidélisation.
> 
> Conclusion : 95 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 95 Avis |
| Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: ClayHR
- **Pays**: Reston, É.-U.
- **Fondé**: 2013

## Contexte commercial

- **À partir de**: 6,00 $ US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, coréen, espagnol, français, indonésien, japonais, letton, portugais, russe, turc
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Barbade, Belgique, Bermudes et 95 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Bibliothèque de questions
- Cabinets de recrutement
- Calcul des heures supplémentaires
- Calendriers d'équipe
- Candidate Sourcing
- Champs personnalisables
- Commentaires anonymes
- Contrôle du processus d'approbation

## Intégrations (26 au total)

- ADP Workforce Now
- Checkr
- CompuFACT
- Cronofy
- CrunchTime\! TalentLink
- Docusign
- Dropbox Business
- FreshBooks
- Greenhouse
- Indeed for Employers
- Insightly
- Jira
- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Microsoft Entra ID

... et 11 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)
- [Outils de performance](https://fr.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software)
- [Outils d'intégration des employés](https://fr.getapp.ca/directory/730/onboarding/software)
- [Logiciels de feedback à 360 degrés](https://fr.getapp.ca/directory/1007/360-degree-feedback/software)

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## Avis

### "Un excellent logiciel pour gérer votre équipe" — 5.0/5

> **Irina** | *8 juin 2020* | Assurance | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: C'est un excellent logiciel pour organiser chaque membre de votre équipe. Il simplifie et clarifie le recrutement et le suivi de carrière. J'ai testé la version d'essai gratuite et je ne regrette pas d'avoir opté pour la version payante. Ça vaut le coup.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai pas encore rencontré de problèmes. Et j'espère ne jamais en avoir.

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### "Travaillez plus intelligemment et non plus dur" — 5.0/5

> **Jessica** | *19 septembre 2024* | 2128 | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie toutes ses fonctionnalités ; il élimine le besoin de gérer plusieurs programmes et abonnements. Il inclut les fonctionnalités de paie et les plannings, les documents RH comme les signatures, les orientations et les formations, la définition d'objectifs et les évaluations annuelles. Il permet également de réserver des congés et des congés maladie. Il dispose même d'une application.
> 
> **Inconvénients**: Beaucoup d'informations car le programme est très détaillé mais c'est ce que nous voulons \!
> 
> Excellente entreprise avec formation et support pour les nouveaux utilisateurs

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### "Retour" — 3.0/5

> **Satwik** | *23 mars 2022* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'accès, Support, Adaptabilité,.
> 
> **Inconvénients**: Interface utilisateur&#10;Manque de flexibilité&#10;Options de tableau de bord et de reporting limitées
> 
> L'expérience globale est bonne. Le support est excellent et le chef de projet est patient, à l'écoute de nos besoins et nous propose une solution adaptée.

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### "Optimal Defense Solutions, LLC donne deux pouces vers le haut à BizMerlinHR \!" — 4.0/5

> **John** | *9 décembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que nous apprécions le plus dans ce logiciel, c'est son côté tout-en-un. Nous avons longuement cherché une plateforme unique capable de tout gérer : intégration, formation, paie, évaluations et facturation. BizMerlinHR inclut toutes ces fonctionnalités.
> 
> **Inconvénients**: Certaines fonctionnalités ne fonctionnaient pas ou n’étaient pas aussi intuitives que nous l’aurions souhaité.
> 
> Globalement, nous sommes entièrement satisfaits de notre expérience avec BizMerlinHr. Notre satisfaction s'explique par la grande réactivité de \[SENSITIVE CONTENT HIDDEN\]. Dès que nous rencontrons un problème, ils nous accompagnent jusqu'à sa résolution. Et dès que nous faisons une recommandation, ils comprennent notre situation (comprennent notre douleur) et travaillent avec nous pour trouver une solution.

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### "Great Experience-Streamlined HR Processes" — 5.0/5

> **Lynde** | *12 septembre 2025* | Sécurité et enquêtes | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Currently using it for recruitment, onboarding, records management-helps efficiency in the organization.
> 
> **Inconvénients**: While the system allows job posting templates and workflows to be customized, setting them up initially took longer than expected.
> 
> It's user-friendly and we are able to track expiration of licenses, engagement and aligning in our HR processes. Now, the ATS sends automated acknowledgment emails and interview reminders. Just last month, one applicant thanked us for the clear communication and smooth process, even though they weren’t selected. It leaves a positive impression of our brand.

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## Données structurées

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