--- description: APS Payroll : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur APS Payroll, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: APS Payroll Tarif, abonnement, avis | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/256/human-resources/software) > [APS Payroll](/software/104775/payroll-solution) # APS Payroll Canonical: https://fr.getapp.ca/software/104775/payroll-solution Page : 1/25\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/104775/payroll-solution?page=2) > APS simplifie la gestion de la paie et des RH. > > Conclusion : 600 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 600 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos du vendeur - **Entreprise**: APS Payroll - **Pays**: Shreveport, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1996 ## Contexte commercial - **À partir de**: 6,00 $ US - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Application mobile - Apprentissage et développement - Base de données des employés - Bibliothèque de questions - Calcul des taxes - Candidate Sourcing - Comptabilité - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Demande de congés - Déclaration d'impôt - Déploiement basé sur le web - Développement de carrière - Externalisation de la paie - For Cloud - For Small Businesses ## Intégrations (4 au total) - API Connector - Employee Navigator - QuickBooks Online - Sage Intacct ## Ressources d'aide - Service client/courriel - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat/Clavardage ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) - [Logiciels de paie](https://fr.getapp.ca/directory/259/payroll/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.getapp.ca/directory/263/talent-management/software) - [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software) - [Logiciels de virement des salaires](https://fr.getapp.ca/directory/3683/direct-deposit-payroll/software) ## Logiciels similaires 1. [BambooHR](https://fr.getapp.ca/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3543 reviews) 2. [Paylocity](https://fr.getapp.ca/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews) 3. [Rippling](https://fr.getapp.ca/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4859 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.getapp.ca/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5307 reviews) 5. [Paycom](https://fr.getapp.ca/software/8195/paycom) — 4.4/5 (1384 reviews) ## Avis ### "APS répond à tous nos besoins en matière de paie. Excellent service client et assistance." — 5.0/5 > **Michele** | *13 novembre 2018* | Matériaux de construction | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Je travaille avec APS depuis près de deux ans et étant ma toute première expérience avec un logiciel de paie, je l'ai trouvé très facile à apprendre. La façon dont ce logiciel est construit et organisé le rend très facile à utiliser. Cela est particulièrement vrai lorsque vous avez besoin de créer un rapport. Dans ce cas, vous pouvez choisir l'un des nombreux rapports prêts à l'emploi de l'option "Gestionnaire de rapports", ou vous pouvez créer votre propre rapport personnalisé qui répond le mieux à vos besoins. De plus, pour économiser du temps et des efforts, le rapport que vous avez créé peut être partagé entre plusieurs utilisateurs de différents services. Une autre chose que j'ai aimé chez APS est l'excellent service client que j'ai reçu dans toutes les demandes de renseignements et les problèmes que j'ai rencontrés au cours de mon travail. > > **Inconvénients**: Ce que j'ai le moins aimé dans ce logiciel, c'est le fait que lorsque vous entrez ou modifiez n'importe quel type d'informations, il n'y a pas de "filet de sécurité", c'est-à-dire que le système ne vous demande pas de confirmer vos modifications avant de quitter l'onglet dans lequel vous vous trouvez. En ajoutant ceci étape supplémentaire, vous serez "obligé" de revérifier vos entrées, ce qui peut être très utile pour éviter les erreurs, en particulier sur les informations sensibles telles que les numéros de compte bancaire, les taux de rémunération ou les adresses. Une autre fonctionnalité qui pourrait être implémentée est de permettre aux utilisateurs de télécharger des données brutes ou un fichier .csv directement à partir des tuiles "Analytics". À l'heure actuelle, vous pouvez uniquement afficher, consulter et imprimer les informations, mais vous ne pouvez pas télécharger les données au format Excel. Du point de vue des ressources humaines, il serait très utile de pouvoir télécharger des données telles que la rotation des employés, les nouvelles embauches par service et le nombre d'employés par mois. ----- ### "Nous avons utilisé Paychex et ADP, puis nous avons trouvé APS" — 5.0/5 > **Ronald** | *22 avril 2021* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est facile à apprendre et à utiliser pour le PDG. Je peux accéder à la base de données à tout moment et trouver les données dont j'ai besoin sans aide > > **Inconvénients**: Les formulaires d'évaluation sont encombrants et ne peuvent pas être modifiés. Nous avons abandonné au bout d'un an. > > APS est réactif et dispose d'experts si le service d'assistance ne parvient pas à résoudre le problème ----- ### "Payroll Specialist" — 3.0/5 > **Julie** | *22 août 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: The system is pretty user friendly. I like the fact that the majority of reports export into excel. Customer service team is always readily available to help and very responsive. > > **Inconvénients**: There are issues with transferring employees from company to company. The system does not cap deductions correctly. > > My experience has had some good and some bad. I feel the customer service is great but I don't feel the system meets our companies needs as I have to track several things manually because the system does not track them correctly. ----- ### "Si facile à utiliser" — 5.0/5 > **Kristine** | *25 mai 2021* | Matières plastiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: APS emploie des personnes qui se soucient vraiment de nous aider avec nos besoins en matière de paie. Chaque fois que j'ai une question, ils sont là avec une réponse. J'aime pouvoir envoyer un message directement sur le site Web, puis ils m'enverront une réponse par e-mail. > > **Inconvénients**: C'est le logiciel de paie le plus simple que j'ai jamais utilisé. Il est extrêmement convivial. La seule fois où j'ai eu des problèmes avec l'exécution d'un rapport, l'équipe d'APS a rapidement résolu le problème. Je n'ai aucune plainte. > > J'ai été impressionné par le fait qu'APS soit en train de mettre en place un tableau de bord FFCRA si rapidement pendant la pandémie. Nous avons pu payer nos employés correctement sans délai. ----- ### "Administration des prestations" — 5.0/5 > **Tracie** | *24 novembre 2019* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie le fait qu'APS Payroll dispose d'un système intégré de paie et de RH, et que je puisse gérer les inscriptions individuelles de nos employés. J'apprécie également la possibilité d'intégrer tous nos documents relatifs aux avantages sociaux dans le système, ce qui permet à nos employés d'y accéder à tout moment. > > **Inconvénients**: J'aimerais que nos régimes d'avantages sociaux offrent davantage de personnalisation, par exemple sans nécessiter de bénéficiaire pour les garanties vie (notre assureur n'accepte que les formulaires papier signés) et des volumes d'assurance vie volontaires personnalisés (plutôt qu'une « formule » pour calculer les volumes). J'aimerais également que le système puisse prendre en charge nos paiements de désabonnement (plutôt que de devoir saisir les crédits directement dans la paie). > > Administrez facilement la majorité de nos avantages et inscriptions. ----- Page : 1/25\ Suivant: [Page suivante](https://fr.getapp.ca/software/104775/payroll-solution?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://fr.getapp.ca/software/104775/payroll-solution) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées