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description: APS Payroll : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur APS Payroll, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# APS Payroll

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> APS simplifie la gestion de la paie et des RH.
> 
> Conclusion : 600 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 600 Avis |
| Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos du vendeur

- **Entreprise**: APS Payroll
- **Pays**: Shreveport, É.-U.
- **Fondé**: 1996

## Contexte commercial

- **À partir de**: 6,00 $ US
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Automatisation des processus et flux de travail
- Base de données des employés
- Bibliothèque de questions
- Calcul des taxes
- Candidate Sourcing
- Comptabilité
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Déclaration d'impôt
- Déploiement basé sur le web
- Développement de carrière
- Externalisation de la paie
- For Cloud

## Intégrations (4 au total)

- API Connector
- Employee Navigator
- QuickBooks Online
- Sage Intacct

## Ressources d'aide

- Service client/courriel
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat/Clavardage

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://fr.getapp.ca/directory/256/human-resources/software)
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- [Logiciels ATS](https://fr.getapp.ca/directory/253/applicant-tracking/software)
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## Avis

### "Avis d'Agrxis sur la paie APS" — 5.0/5

> **Joseph** | *17 mai 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Je suis ravi d'APS Paie et de tout ce qu'il offre. C'est devenu un outil précieux pour gérer mes processus de paie et de ressources humaines. Ce que j'apprécie le plus chez APS Paie, c'est son interface complète et conviviale. Elle me permet de gérer tous les aspects de la paie, du recrutement à la conformité fiscale et aux déclarations. En quelques clics, je peux gérer la paie, calculer les impôts et générer des rapports grâce à l'interface intuitive du logiciel. En réduisant considérablement le temps et les efforts nécessaires aux procédures de paie, les fonctionnalités automatisées me permettent de me concentrer sur d'autres aspects essentiels de mon entreprise. De plus, APS Paie offre un excellent service client. Je peux toujours compter sur leur équipe d'assistance compétente et serviable pour toute question ou besoin. Grâce à APS Paie, je peux désormais gérer ma paie de manière efficace, précise et simple. Je recommande vivement APS Paie à toute entreprise à la recherche d'une solution de paie fiable et complète.
> 
> **Inconvénients**: Jusqu’à présent, mon expérience avec APS Payroll a été très positive et je n’ai rencontré aucun problème ni préoccupation.
> 
> J'ai trouvé qu'APS Paie, solution complète d'administration de la paie, était un excellent outil pour rationaliser et automatiser l'ensemble de nos processus de paie. Nos activités de paie ont été grandement simplifiées grâce aux nombreuses fonctionnalités du logiciel. J'apprécie particulièrement la simplicité de navigation et de gestion des informations, des déductions et des déclarations fiscales des employés, grâce à son interface conviviale et intuitive. Nos employés sont payés correctement et à temps grâce à l'excellente précision des calculs et à la rapidité du traitement des paies. De plus, le service client a toujours été à l'écoute et à l'écoute de mes questions ou de mon besoin d'aide. APS Paie nous a incontestablement fait gagner du temps et des efforts, nous permettant de nous concentrer sur d'autres aspects importants de notre activité.

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### "Si facile à utiliser" — 5.0/5

> **Kristine** | *25 mai 2021* | Matières plastiques | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: APS emploie des personnes qui se soucient vraiment de nous aider avec nos besoins en matière de paie. Chaque fois que j'ai une question, ils sont là avec une réponse. J'aime pouvoir envoyer un message directement sur le site Web, puis ils m'enverront une réponse par e-mail.
> 
> **Inconvénients**: C'est le logiciel de paie le plus simple que j'ai jamais utilisé. Il est extrêmement convivial. La seule fois où j'ai eu des problèmes avec l'exécution d'un rapport, l'équipe d'APS a rapidement résolu le problème. Je n'ai aucune plainte.
> 
> J'ai été impressionné par le fait qu'APS soit en train de mettre en place un tableau de bord FFCRA si rapidement pendant la pandémie. Nous avons pu payer nos employés correctement sans délai.

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### "Payroll Specialist" — 3.0/5

> **Julie** | *22 août 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: The system is pretty user friendly.  I like the fact that the majority of reports export into excel. Customer service team is always readily available to help and very responsive.
> 
> **Inconvénients**: There are issues with transferring employees from company to company.  The system does not cap deductions correctly.
> 
> My experience has had some good and some bad.  I feel the customer service is great but I don't feel the system meets our companies needs as I have to track several things manually because the system does not track them correctly.

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### "Administration des prestations" — 5.0/5

> **Tracie** | *24 novembre 2019* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie le fait qu'APS Payroll dispose d'un système intégré de paie et de RH, et que je puisse gérer les inscriptions individuelles de nos employés. J'apprécie également la possibilité d'intégrer tous nos documents relatifs aux avantages sociaux dans le système, ce qui permet à nos employés d'y accéder à tout moment.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais que nos régimes d'avantages sociaux offrent davantage de personnalisation, par exemple sans nécessiter de bénéficiaire pour les garanties vie (notre assureur n'accepte que les formulaires papier signés) et des volumes d'assurance vie volontaires personnalisés (plutôt qu'une « formule » pour calculer les volumes). J'aimerais également que le système puisse prendre en charge nos paiements de désabonnement (plutôt que de devoir saisir les crédits directement dans la paie).
> 
> Administrez facilement la majorité de nos avantages et inscriptions.

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### "Système de gestion des employés" — 5.0/5

> **Katha** | *25 mai 2021* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Il répond à tous nos besoins, de la paie aux avantages sociaux et est personnalisable au besoin.
> 
> **Inconvénients**: ils doivent ajouter des heures de service client supplémentaires.
> 
> super, je ne changerais pas le système ou n'utiliserais pas un autre EMS.

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